** 儲備幹部【三井林口店】大江戶町鰻屋

1. 負責賣場門市營運管理，達成公司營運目標。 

2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 

3. 配合總公司營運協助做好店內食材及產品管理。 

4. 執行進銷貨分析。 

5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

6. 控管活動執行品質。 

7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 

8. 負責員工績效及升遷評核。 

9. 接受公司培訓後考核依公司需求分派或在原店擔任店長 

10. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

11. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

12. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

13. 負責結帳、收銀之工作。 

14. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 

(需具備餐飲相關管理經驗3年以上)

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ 

うまいすしを、腹一杯。 

うまいすしで、心も一杯。 

年年調薪、福利最多， 

歡迎對餐飲業有熱忱的你！ 

⭕獎金福利 

【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 

【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 

【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） 

⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 

【年薪1,330,000】區經理 

【年薪1,060,000】店長 

【年薪770,000】副店長 

【年薪640,000】主任 

▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 

▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 

⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 

▪外場 

帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

⭕工作時間 

▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） 

▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

⭕企業魅力 

▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 

▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 

▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 

▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

【工作內容】 

1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 

2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 

3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 

4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 

6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 

7. 產品品質的維持與控管。 

8. 各店成本及零用金的確實管控。 

9. 公司其他策略推動與執行。 

【工作技能】 

1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 

2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 

【首選人才特質】 

1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 

2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 

3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 

【工作待遇】 

月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 

※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$3000(詳細發放標準依公司公告為主)

1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 

2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 

3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 

4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 

5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 

6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 

7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 

期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 

立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！

1. 負責門市營運管理。 

2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 

3. 規劃、協調行銷活動和促銷宣傳。 

4. 控管活動執行品質。 

5. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 

6. 提供顧客之接待與需求服務。 

7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 

8. 負責員工績效及升遷評核。 

9. 負責監督店面之整齊，以及整體門面之清潔明亮。 

10. 須完成工作站受訓及考核。 

（月休8天）

1.配合公司培訓作業 

2.培訓期間須參與店面經營及管理 

3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 

4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 

5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 

完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 

並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 

(無餐飲經驗可,培訓期會較長) 

(本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 

2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 

3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 

4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 

5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 

6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 

7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 

8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 

9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 

10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！  

想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！  

🌟 大膽挑戰新高度！  

◆ 起薪$42,000。 

◆ 特定地區津貼5,000元。 

◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 

◆ 加班費另計，工時彈性。 

🎯 你的主要任務：  

1. 日常營運 → 包括場控與值班管理，確保營運順暢。  

2. 熟悉菜單內容，提供專業建議，帶來優質的顧客服務體驗。  

3. 協助庫存管理及定期盤點，維持物料充足與品質穩定。  

4. 領導並協助團隊作業，參與員工的訓練與成長。  

5. 落實餐廳衛生管理，遵循相關法規與公司規章。  

🧑‍🍳 上班時間 

1. 工時：9:00~18:00 / 13:30~22:30（含1小時休息）。 

2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 

💰 額外獎金 

◆ 一年一次：年末獎金。 

◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 

◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 

😍 特殊福利 

☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 

☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 

☞ 生育、育兒補貼。 

☞ 結婚禮金。生日禮卷。 

☞ 海內、外員工旅遊。 

☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) 

☞ 員工介紹獎金。 

★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

📣 伙驥手工鍋物正在找尋充滿活力的夥計們，成為【餐飲領班/儲備幹部】！✨  

如果你對火鍋有熱情，熱衷於帶給顧客溫暖友善的用餐體驗，伙驥手工鍋物等你來大展身手！🙌 

【薪水按照能力經驗 起薪3.6萬～4.5萬】 

💰 獎金與福利 

- 年度獎金：達成年度目標，再獲額外獎金，薪水直升！💸  

- 加班薪水一定有！國定假日薪水加倍！ 

- 員工照顧：整天班員工午休有專屬休息空間 + 公司提供元氣午晚餐，吃好睡好補充精力！🍲 

💼 工作時段  

- 週一店休 

- 上班時間：10:45 ~ 14:00 / 16:45 ~ 21:30（營業前來準備的時間亦計入工時） 

- 營業時間：11:00 ~ 14:00（13:00~13:15 最後收客）/ 17:00 ~ 21:30（20:30~20:45 最後收客）  

✅ 工作內容 

1. 現場營運與行政管理： 

- 負責外場人員排班、調度，並管理每日收銀與結帳。 

- 妥善安排訂位，並回覆官方帳號的顧客訊息。 

- 定期進行店內物料、飲品的盤點與叫貨。 

2. 貼心服務與顧客體驗 

- 熟悉菜單，笑容滿面迎接貴賓，提供座位安排、點餐、上菜等全套流暢服務。 

- 具備基本英語交流能力，能友善接待外國顧客，展現熱情。 

- 妥善應對現場突發狀況與客訴處理。 

3. 環境與衛生維護 

- 維持外場（餐桌、自助吧、吧台及廁所）的整潔，確保餐飲衛生符合標準，讓顧客安心用餐。 

🚀 加入伙驥，成為我們最可靠的夥計！  

不論你是充滿幹勁的在校生、二度就業的夥伴、還是外籍的朋友（須持有工作許可），我們都歡迎你加入伙驥，成為我們最可靠的夥計！😊

熹湯舖子｜穩定成長品牌｜發展晉升管道明確！ 

➡️ 表現優異者享獎金與升遷機會 

✅ 【我們在找這樣的你】 

如果你喜歡美食、重視團隊合作、希望工作穩定又能學習店務管理，這個職位適合你！ 

✔《基本工作內容》 

• 營業前準備工作（環境整理、備料等） 

• 現場顧客服務：招呼、點餐、製作餐點、內外場溝通協調 

• 結帳收銀、清潔收拾、閉店打烊 

• 協助每日營運流程與店內事務 

✔《儲備幹部進階內容》 

• 學習各工作站獨立作業 

• 員工管理與現場督導 

• 銷售結算與日報表處理 

• 庫存/物料管理、訂貨與成本控管 

• 執行公司政策與作業標準 

🟡 無經驗可，願學習最重要 

🟡 完整教育訓練，升遷制度透明 

🕘【工作時間】 

早班｜09:00 ~ 18:00 

晚班｜12:00 ~ 21:00 

✅ 中間輪流休息 

✅ 排班制，穩定班表 

【休假制度】 

• 月休依公司規定排班（符合法規） 

• 享勞健保、員工福利制度完善 

• 特休/年假依勞基法規定

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 

2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 

4.顧客關係經營。 

5.維持門市整潔。 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 

外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 

具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳

1. 承擔餐廳值班管理工作，負責每日營運流程與現場場控，確保運作順暢。  

2. 負責庫存管理與盤點，檢查食材及用品庫存，確保補貨準確及無缺失。  

3. 執行菜單管理，包括菜單更新和新菜推廣，熟悉各項餐酒搭配與調酒技巧。  

4. 領導與培訓員工，提升團隊營運效率與服務品質，並培養新進員工成長。  

5. 負責餐廳衛生維護、設備維修與檢查，確保符合食品安全法規與高標準環境。  

6. 處理客訴並提供優質顧客服務，維繫顧客關係，建立口碑提升顧客滿意度。  

7. 協助進行成本控制與財務管理，分析營運報表以提高整體餐廳效益。  

歡迎你加入我們的團隊，與熱情的夥伴一起創造幸福的用餐時光！立即投遞履歷，期待你的加入！

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。  

2. 監督商品之製作流程、份量等事務。  

3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。  

4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。  

5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。  

6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。  

7. 可配合公司需求輪調。 

每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1. 負責門市營運管理。  

2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。  

3. 執行進銷貨分析。  

4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。  

5. 門市人員排班和費用報表製作。  

每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

【茶自點林口環球A9店】誠徵：  

1、正職服務員  

2、正職吧檯廚房、吧檯、外場  

3、正職廚房人員  

4、儲備廚房主管(廚房領班、副領班、組長）  

5、計時人員  

6、儲備外場（外場組長)  

工作待遇：  

月薪36000~53000元  

時薪200-220元  

上班地點：  

新北市林口區文化三路一段2號2F  

（環球購物中心）  

每週排休二日  

（需求人數10~15人）  

【簡介】茶自點連鎖餐飲品牌在地25年，近期在多個地區展店，誠徵人才加入團隊。本公司堅持提供最高品質的餐飲產品和卓越的服務，因此尋找有熱情、能力與責任心的人才，一同打造成功品牌。招聘職位包括儲備主管、幹部、服務員、廚房、吧枱、計時人員。  

歡迎對餐飲產業感興趣的人士踴躍應徵。公司將提供良好工作環境和優厚薪酬福利，並提供專業培訓和晉升機會。立即加入這個充滿活力和潛力的團隊，開展事業，迎接成功挑戰！

1.負責餐廳日常營運管理及員工排班安排 

2.執行庫存管理與食品成本控制計劃 

3.監督食品安全與衛生標準，確保符合規範 

4.進行員工培訓及績效考核，提升團隊能力 

5.處理顧客投訴與意見，維護餐廳良好口碑 

6.規劃行銷活動，提升餐廳營業額與知名度 

7.負責設備維護與餐廳清潔，保障安全與整潔