【四萬三】廚藝部領班-嵩 sung 台中美村 43,000-46,000

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 

區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 

在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 

【工作內容】廚藝計時人員 

協助各項餐點製作、內場相關事務等 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班-1名 

(10:00~14:00 及 16:30~21:30) 

◎ 假日班-1名 

(10:00~14:00 及 16:30~21:30) 

◎ 早班-1名 

(10:00~14:00) 

◎ 晚班-1名 

(16:30~21:30) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責準備、處理、烹調相關食材 

薪資38000-45000 

依能力調整 

請務必來電04-23898655

1.外場顧客服務-帶位/點餐/送餐/收桌及其他顧客服務  

2.內場餐點製作  

3.負責協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜  

––––––––––––––––––––––––––––––  

●完善的保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、意外險、全勤獎金、供伙食

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 

夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 

【工作內容】廚藝計時人員 

協助各項餐點製作、內場相關事務等 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班-1名 

(10:00~14:00 及 16:30~21:30) 

◎ 假日班-1名 

(10:00~14:00 及 16:30~21:30) 

◎ 早班-1名 

(10:00~14:00) 

◎ 晚班-1名 

(16:30~21:30) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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【工作內容】廚藝助理 

簡易餐點製作，內場相關事務 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 

【工作時段】 

工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 

※依營運需求彈性排班，工作時間面談 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 

(最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)  

3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

🍣清洗食材 

🍣 將食材依照師傅要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

🍣進行擺盤的動作 

🍣依師傅指示保存食材、管理庫存 

🍣工作區域和設備的清潔以及保養 

⏰上班時間 

早班10:15～下午14:15  

晚班17:15～晚上21:15

1. 負責外場服務的日常運營管理，包括客人的座位安排、點餐系統的運作及精確操作。  

2. 主導和管理外場團隊，進行每日工作分配和排班計劃的制定 

3. 協助手下員工進行專業的餐飲服務技能培訓 

4. 確保餐廳的食品安全、衛生標準及相關規範的執行情況，包含每日衛生檢查。  

5. 處理客戶投訴與特殊需求，解決顧客問題 

6. 協助餐廳行銷活動與活動專案執行

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成前置工作。 

2.依照客人的點單，準備所需要的食材。 

3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

4.協助打包外帶的食物。 

＊提供員工餐

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成前置工作。 

2.依照客人的點單，準備所需要的食材。 

3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

4.協助打包外帶的食物。 

5.協助閉店及收尾部分 

6.薪資面議，依能力調整。 

7.有試用期1-3個月(依能力安排) 

8.若到職當月不足月會用時薪方式計算薪資 

＊提供午晚餐

1. 廚房內負責規劃料理的菜單，並做好食材的準備及負責相關的處理、烹飪、業務管理

一、【食力簡介】 

「食力國際有限公司」秉持〖おもてなし〗 盛情的服務理念，為每一位客戶提供美好的3S用餐體驗。 

Satisfying 給您令人感到滿足的餐點。  

Services 給您令人感到美好的服務。  

Smiling 讓您微笑的接受我們盛情款待。 

同時，我們也為每一位食力夥伴提供良好的工作環境，除了符合勞基法的各項福利之外（光這一點就有許多公司做不到了），我們也沒有餐飲業兩頭班，另提供下列專屬福利： 

二、【食力福利】 

1.符合勞基法之總休假天數，月休10日，年休120日。 

2.沒有所謂兩頭班，優於一般餐飲業。 

3.價值NT$ 5,000元左右的員工餐（門市人員限定）。 

4.保底的季獎金（大夥兒一起努力拚更多的獎金）。 

5.不定期聚餐（大夥兒一起吃吃喝喝，把酒言歡）。 

6.三節&年終奬金（視營運狀況讓每位夥伴分享利益）。 

7.符合法規的勞健保及6％ 勞退。 

8.任職滿一年的正職員工，每年3月可享一天「身心健康假」，讓您好好休息放鬆。 

9.任職滿一年的正職員工，每年9月可享一天「親子假」，讓您可好好陪伴家人。 

10.任職滿一年的正職員工，每年生日可享一天「生日假」，祝您生日快樂。 

三、【食力據點】 

「食力國際有限公司」正式成立於2023年4月，目前短短時間已成立了下列品牌～ 

1:食力咖哩 - 台中遠百店（台中市西屯區臺灣大道三段251號大遠百12樓） 

2:舞力牛排 - 台中遠百店（台中市西屯區臺灣大道三段251號大遠百12樓） 

3:食力小食堂 - 台中日進店（台中市西區日進街126號） 

4:和力丼亭 - 台中遠百店（台中市西屯區臺灣大道三段251號大遠百12樓） 

5:舞力牛排 - 台中文心秀泰店（台中市西屯區南屯區文心南路289號） 

四、【食力連結】 

1.食力國際官網：https://www.3srich.com/ 

2.食力國際臉書：https://www.facebook.com/3srich 

3.食力國際IG：https://reurl.cc/g4rxOp 

4.食力咖哩Google評論：https://g.page/r/CbsUAld7vQ9IEBM/review 

5.舞力牛排Google評論：https://g.page/r/CWrwypsRVEbdEBM/review 

6.食力小食堂Google評論：https://g.page/r/CR6_laYqWbmJEBM/review 

7.和力丼亭Google評論：https://share.google/lChLSzw3cshmI6v1H

1. 熟悉日式料理烹飪技巧，包括抹茶甜點及相關特色菜餚的製作  

2. 具備優秀的刀工技能及擺盤藝術，確保食物口感與美觀呈現完美結合  

3. 負責食材挑選與處理，確保使用新鮮、高品質的食材，並管理庫存與訂購  

4. 遵守食品安全與衛生規範，維持廚房清潔並妥善處理廚餘與垃圾分類  

5. 能良好操作並維護廚房設備，確保設備正常運作並延長使用壽命  

6. 熟悉廚房成本控制，協助時間管理及提升運營效率  

7. 了解基本日本飲食文化知識，協助客人打造地道的餐飲體驗  

歡迎對日式料理充滿熱情的你加入明森宇治抹茶團隊，與我們一同成長，展現您的專業技巧及創新能力！加入我們，現在就投遞履歷！

王品集團 誠徵【研發部-鍋物研發主廚】 

工作內容: 

1.研發新菜色（日式火鍋／特殊風味鍋），設計創新菜單。 

2.食物標準配方 BOM制定。 

3.菜品標準作業流程 SOP制定。 

4.承接且執行研發專案，主導協調專案團隊運作。 

5.有效控管原料、替代材、設備、各項成本與費用，確保效益最大化。 

6.負責教育訓練，指導並執行標準化生產作業。 

7.上級主管交辦的其他相關事項

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務

1. 廚房內負責規劃料理的菜單，並做好食材的準備及負責相關的處理、烹飪、業務管理

★薪資福利 

中班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 

晚班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 

中空班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 

★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 

【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 

【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 

【上班時間】 

中班：1200-2030 

晚班：1730-0200 

中空班：1200-1430&1800-2400 

【輕井澤鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 

新崇德店-台中市北屯區崇德路二段103號 

公益店 - 台中市西區公益路276號 

【應徵方式】 

1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 

2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 

履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

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【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔