外場領班【欣葉日本料理 中茂店】薪41k起

1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 

2.備料 處理生料 煮醬 串料 

3.跟師傅學習烤肉 

4.跟管理者學習管理開店

韓國直送道地燒肉風味，誠徵門市主管！ 

高薪45K–55K｜月休8–10天｜完整福利制度 

【品牌介紹】 

台北人氣韓式燒肉店【料韓男】來桃園展店囉！ 

品牌源自韓國釜山，成立於2020年，希望將家鄉最道地的韓式烤肉帶給台灣人。堅持原味，不靠花俏醃醬掩蓋肉質本身風味，立志成為 全臺最好吃、最道地、最優質、服務最貼心的韓式燒肉店！ 

【工作內容】 

身為門市主管，你將成為分店的靈魂人物，帶領團隊一起打造桃園最具代表性的韓式燒肉店。 

1. 營運管理，確保達成營運目標。 

2. 顧客服務與關係維護，處理客訴與危機。 

3. 人力調度與排班安排，教育訓練與人員指導。 

4. 餐飲品質維護與控管。 

5. 成本管理，提升營運效益。 

6. 執行並推動公司策略，落實品牌標準。 

【工作條件】 

1. 熱愛餐飲服務業，具積極、責任感、抗壓性佳。 

2. 具連鎖餐飲主管經驗 2 年以上，熟悉產業趨勢。 

3.擁有以下能力佳： 

√ 組織與溝通協調 

√ 危機處理、顧客服務與抱怨處理 

√ 銷售行銷、策略規劃 

√ 成本控管、人員管理、教育訓練 

4. 具跨部門溝通能力與協商談判能力。 

5.願接受公司完整培訓，並從基層服務歷練起步。 

【薪資待遇】 

月薪 45,000 ~ 55,000 元（含全勤獎金） 

【員工福利】 

1. 免費員工餐＋韓式飲料暢飲 

2. 員工＆親友用餐折扣 

3. 三節獎金、年終獎金 

4. 推薦人才獎金 $1,000 ~ $5,000 

5. 優質夥伴獎勵金 

6. 年資滿一年享體檢補助 

7. 春酒、不定期聚餐 

8. 婚、喪、喜、慶補助 & 住院慰問金 

【休假制度】 

月休 8–10 天（四週變形排班） 

週一固定公休 

【上班時間＆地點】 

桃園市桃園區新埔八街36號（鄰近桃園總圖書館） 

營業時間： 

平日：14:00-16:00 / 17:00-23:00 

假日：全班10:00–14:30 / 17:00–23:00 

√ 輪班制，視當天營運狀況排

帶領團隊，打造人氣餐飲品牌！等的就是你——牧石鍋物品牌店長 

加入牧石鍋物，成為帶領分店團隊的核心人物！ 

你將負責全面營運管理，從顧客服務、團隊領導到策略執行，打造分店成長與顧客體驗。 

【工作內容】 

主要任務包含： 

1. 分店營運管理，確保營運目標達成。 

2. 顧客服務與關係維護，並即時處理客訴與危機。 

3. 人員配置與排程（排班）、教育訓練與工作指導。 

4. 維持並控管餐飲服務及產品品質。 

5. 成本與物料控管，提升營運效益。 

6. 執行並推動公司策略，落實各項品牌標準。 

√ 這是一份不只是「管店」，更是「打造品牌」的重要任務。 

【工作條件】 

1. 熱愛餐飲服務業，具責任感、積極度高、抗壓性佳。 

2. 熟悉餐飲產業趨勢，具連鎖餐飲主管 2 年以上經驗。 

3. 具備下列能力： 

√ 組織規劃與溝通協調 

√ 危機處理與顧客關係維護 

√ 銷售行銷與策略規劃 

√ 成本控管與人員管理 

√ 教育訓練與團隊培養 

4.具備協商談判能力，能跨部門有效合作。 

5.願意接受公司完整培訓，並從基層實習服務理念與技能。 

【我們提供】 

1. 清楚的升遷制度，與品牌共同成長。 

2. 穩定的管理舞臺，挑戰更高營運成就。 

3. 完整培訓與多元資源，讓你在專業與管理上持續升級。 

4.與團隊共享成就感，帶領分店一起成為人氣餐飲代表！

台北人氣韓式燒肉店來桃園展店囉！ 

『料韓男』來自韓國釜山，成立於2020年2月24日。希望可以把家鄉味帶給台灣人，並還原韓國烤肉店，維持傳統吃法，不使用過多花俏的食材與醃醬等，來蓋過韓國五花肉的原味。立志成為全台灣最好吃、最道地、最新鮮、最優質、服務暖心的韓式燒肉店！ 

【薪資】：薪資45K-55K(含全勤獎金) 

【員工福利】 

1. 員工餐+韓式飲料任你飲料任你喝 

2. 員工＆員工親友用餐折扣 

3. 三節獎金、年終獎金 

4. 介紹獎金$1000~$5000 

5. 優質夥伴獎勵金 

6. 年資滿一年享體檢全額補助 

7. 春酒、不定期員工聚餐 

8. 婚、喪、喜、慶補貼，住院慰問金 

【工作內容】  

1.營運管理及營運目標達成  

2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理  

3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練  

4.維持、控管餐飲服務及產品品質  

5.控管各項成本  

6.公司策略執行與推動  

【工作條件】  

1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳  

2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。  

3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力  

4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力  

5.具跨部門之間溝通協調能力  

6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。 

【休假制度】 

店鋪營業時間為： 

平日：17:00-23:00  

假日：11:30-15:00;17:00-23:00 

我們採「四周變形排班」，月休8-10 天 

【上班時間＆地點】 

桃園市桃園區新埔八街36號(鄰近桃園總圖書館) 

週一固定公休 

平日：14:00-16:00;17:00-23:00 

假日：全班10:00-14:30;17:00-23:00(輪班制，視當天情況空班）

【工作內容】 

1. 協助規劃現場服務及營運管理。  

2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 。  

3. 店務管理(如：物料管理、成本控制、人員調動）。 

4. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。  

5. 公司策略執行與推動  

6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 

7. 其他主管交辦事項。 

8. 樂於學習及分享，自我提升及進修。 

【工作條件】  

1. 有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳  

2. 具跨部門之間溝通協調能力  

3. 願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

想挑戰主管？從牧石鍋物儲備幹部開始！ 

加入我們，你將不只是餐飲服務人員，而是未來的營運管理人才！ 

公司將提供完整培訓，從現場實務到管理歷練，培養你成為可獨當一面的店務主管。 

【主要任務包含】 

1. 協助規劃與執行現場服務及營運管理。 

2. 顧客服務、顧客關係維護，以及客訴及危機處理。 

3. 店務經營：物料管理、成本控制、人員排程。 

4. 人員管理：培訓、督導、績效考覈，帶領團隊達成業績目標。 

5. 配合公司策略，推動各項計畫與制度落實。 

6. 檢視並改善現場營運流程，確保符合經營管理目標。 

7. 主管交辦事項，展現積極學習與執行力。 

8. 不斷自我提升，樂於學習並分享成長。 

√ 此職務將作為公司未來幹部儲備人選，適合有企圖心、想挑戰主管職的人才！ 

【工作條件】 

1. 對餐飲服務業具熱忱，樂於面對挑戰，抗壓性佳。 

2. 具責任感與團隊精神，能跨部門溝通協調。 

3. 願意接受公司完整培訓計畫，並自基層歷練開始。 

4. 主動積極，具備良好學習力與企圖心。 

【我們提供】 

1. 完整培訓計畫：從基層歷練到主管培養，打造全方位管理能力。 

2. 清楚晉升管道：表現優秀者，最快2年內可晉升店副理/店經理。 

3. 穩定發展舞臺：加入連鎖品牌，與公司共同成長。 

4. 多元學習資源：課程、專案歷練，提升專業與領導力。

【工作內容】  

1.分店營運管理及營運目標達成  

2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理  

3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練  

4.維持、控管餐飲服務及產品品質  

5.控管各項成本  

6.公司策略執行與推動  

【工作條件】  

1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳  

2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。  

3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力  

4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力  

5.具跨部門之間溝通協調能力  

6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

我們正在招募 內場餐飲人員， 

以 固定班別、穩定作息 為主， 

適合希望長期穩定工作、願意學習餐飲技能的夥伴。 

【工作內容】 

・內場各工作站輪流學習與支援 

（爐口／沙拉吧台／肉品與菜盤準備） 

・協助備料、出餐流程，確保餐點品質與出餐速度 

・維持內場環境整潔與食品安全 

・配合團隊分工，依營運需求支援不同工作站 

・願意學習完整餐飲流程，未來可培訓為主站或內場核心人員 

【我們希望你】 

・不限只做單一站別，願意學習並支援內場各站 

・動作俐落、配合度高，重視團隊合作 

・無餐飲經驗可培訓，有相關經驗者佳（不限炒台） 

・對餐飲工作有責任感，願意長期穩定發展 

【工作時間／班別說明】 

・本職缺為 固定班別（非日常輪班） 

・固定日班：11:00－22:00（中間休息 2 小時） 

・固定夜班：14:30－00:30（中間休息 1 小時） 

・班別於面試時確認，錄取後以固定班別為主 

・所謂輪班僅為同事休假時之臨時支援，非平常輪調 

・適合希望作息穩定的求職者 

【薪資待遇】 

・月薪 40,000 元起 

・依工作能力、可獨立站區數、學習速度與配合度調整 

・能支援多站、具備獨立作業能力者，薪資成長空間佳，最高可達 60,000 元 

・夜班人員依穩定度與表現另有調整空間 

【福利制度】 

・員工供餐／員工餐 

・工作獎金 

・員工購物優惠 

・員工聚餐 

・定期調薪／表現調薪 

・穩定排班、長期培訓制度

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容廚房各項事務， 協助組長管理．月薪46000起 月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 

【職涯規劃】  

正職人員(45000元/月起)→副組長(46000元/月起.月獎金另計→組長(55000元/月起，月獎金另計6千～一萬不等) 

副組長(46000元/月起.獎金另計)平均可領四萬八以上 

組長(53000元/月起，獎金另計)平均可領五萬八以上 

工作地點 

桃園市桃園區正光路72號3樓 

請電聯033317700

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪43000起.月休8~10天，月獎金另計,享勞健保，勞退，供餐 

【職涯規劃】  

正職人員(43000元/月起)→副店長(46500元/月起.獎金另計)→店長(55000元/月起.獎金另計) 

副店長(46500元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 

店長(55000元/月起，獎金另計)平均可領五萬五以上 

面試地點 

桃園市桃源區正光路72號3樓 

03-3317700

1. 負責外場顧客服務、夥伴教育訓練，完成主管交辦任務。  

2. 負責相關店務執行、行政庶務，完成總部協辦事項。  

3. 與內場單位橫向溝通與合作，共同完成店務。  

4. 配合店主管領導管理與訓練指導轄下夥伴。  

5.教育訓練依照各崗位學習。  

6.考核、晉升制度完善。 

7.集團具完整教育計畫、職涯發展地圖，透明化評定。

※經錄取後需實習三至六個月，完成受訓後須配合調派桃園地區門市※ 

1.熟內外場經營管理、數字觀念佳。 

2.有連鎖餐飲管理經驗優先錄用。 

3.抗壓性強，且可配合桃園地區輪班及輪調。 

●職務內容：  

1.成本控管：人事成本、營運成本、內場食材控管等。 

2.營運管理：商品進銷存貨控管、商圏/客戶經營、業績達成。 

3.人員管理：招募&訓練新人、排班、工作分配。 

4.危機問題反應及處理。 

《 福利制度 》 

※※※ 月休9-11天 ※※※ 

1. 完善的保險保障：勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。 

2. 激勵的獎金制度：年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金。 

3. 多元的福利活動：門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。 

4. 專屬的職涯規劃：教育訓練+績效考核+晉升發展。

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快  

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)  

Q Burger 2026年預計再開100間店  

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

2.佈置及清理餐桌 

3.為顧客帶位或安排座位 

4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

6.上菜並提供有關用餐的服務 

看能力安排 

1.人員的選用及訓練 

2.設計菜單，以日式料理為主 

3.依據餐單準備相關的食材 

4.將食材清洗並做簡單的處理備用 

5.根據顧客的點單進行烹調 

6.清理以及保養設備 

7.進行擺盤的動作 

8.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 

9.餐廳或飯店的其他事項管理

．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 

外場: 

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：甜點製作、調配飲料等。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．並負責結帳、收銀等工作。 

內場: 

．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 

．準備料理相關的食材。 

．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 

．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 

．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．負責擺盤、打包外帶服務。

．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 

外場: 

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：甜點製作、調配飲料等。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．並負責結帳、收銀等工作。 

內場: 

．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 

．準備料理相關的食材。 

．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 

．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 

．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．負責擺盤、打包外帶服務。

1.公司交辦事宜及布達 

2.人員的選用及訓練 

3.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 

4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

9.員工之教育訓練 

10.協助主管推展餐廳業務

🌟憶庭軒桃園市桃園區【儲備主管】 

※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗， 

實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 

1. 負責規劃與執行內場人員排班，確保最佳人力調配並滿足營運需求。 

2. 監督並執行餐廳內場的標準作業流程（SOP），確保操作一致性及效率提升。 

3. 嚴控食材使用與人力成本，並制定營運成本管理策略。 

4. 協助培訓內場人員，提升團隊專業技能與整體表現。 

5. 持續監控並確保餐點品質，積極推動內場的製作改進計畫。 

6. 定期進行庫存盤點，預測與管理每日食材需求，確保供應穩定。 

7. 確保食品安全與衛生標準的嚴格遵守，符合相關法規。 

8. 支援內場各區域的備餐與作業，確保高效運營。 

我們深信，出色的領導與管理能使餐廳產生質的飛躍。如果您對餐飲業充滿熱情，且擁有豐富的管理經驗，我們誠摯邀請您加入憶庭軒的大家庭，共同攜手打造更美好的未來！請立即投遞履歷，期待您的加入！

森森燒肉~[展店擴大招募] ! 

如果你對於餐飲業有興趣 

如果你想挑戰餐飲業高薪收入 

如果你想年後轉職 

~歡迎你加入我們~ 

●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 

【儲備店經理】： 

錄取任用薪資：50,000~57,000元 

培訓通過考核：薪資上看70,000元 

通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 

【店長/廚師長】： 

錄取任用薪資：38,000~44,000元 

培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 

[固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] 

●學/經 歷： 

學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 

【儲備幹部】： 

具餐飲業主管三年以上經驗者。 

餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 

工作時段: 

*依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 

*彈性排班,工作時間面試詳談。 

工作地點: 

可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 

台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 

1. 儲備店經理:  

負責門店營運管理工作及目標營運達成. 

維護顧客關係,客訴及危機處理. 

負責內外場同仁溝通協調工作. 

控管各項成本. 

公司策略執行與推動. 

2. 外場儲備幹部: 

負責(協調)外場管理工作. 

負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 

提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 

透過培訓同仁,提升團隊能力. 

3. 內場儲備幹部: 

負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 

負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 

與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 

透過培訓同仁,提升團隊能力. 

【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 

【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 

* 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *