與鈺善閣餐飲有限公司(鈺善閣．素．養生懷石)同樣位在台北市中正區且同是餐廳╱餐館
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- 馬辣國際餐飲集團
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- ★企業內部創業、同仁變股東、入股、分紅制度擴大事業版圖，培育更多人才，跟馬辣餐飲一起追求成長
★企業目標 專業的經營團隊，健全公司管理，使顧客能享受到一致化的用餐品質與完善服務。
使企業永續成長，並善盡社會責任，將台灣美食推向國際是我們的目標。 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、年終獎金、激勵獎金、意外險、免費供餐、員工餐廳、勞退提繳金、全勤獎金、分紅入股
- 看所有工作(159)
- 新馬辣PLus-新竹竹北店晚班外場儲備幹部(一頭班)月薪43,000~53,000
- 新馬辣Plus-竹北店 晚班內場儲備幹部(一頭班)月薪43,000~53,000
- 問鼎-忠孝店 早班內場儲備幹部(一頭班)月薪40,000~50,000
- 教育訓練專員
- 新馬辣-高雄高夢店 早班外場正職 (一頭班)月薪40,000~50,000
- 新馬辣-中山店 早班外場儲備幹部(一段班)月薪40,000-50,000
收藏公司訂閱新工作 -
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- 田豈有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 。成立時間：西元2016年
。國內門市：共3個
。經營理念：本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作口味獨到的特有菜色，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」，獲廣大消費者青睞，成功點「食」成金。 - 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、激勵獎金、勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、特別休假、勞退提繳金、職災保險、免費供餐、上下班車資補助、年節獎金
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- (馬友友印度廚房)樂希米國際有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數50人
- 馬友友 印度餐廳 起源於2008，印度廚師Mayur特別挑選印度各區的料理於菜單中，帶著印度各地區域的道地料理來台灣給喜愛或未嚐試印度料理的朋友們享用!! 印度籍廚師馬友友表示:「一個好的印度廚師要能夠透徹了解各種香料和藥草特性，才能夠精確的使用香料調配出不同食材。」從這一點就知道，印度菜的內涵不是想像中的那麼單純。用心、用熱忱是我們的中心思想。
~ 歡迎有熱情的朋友加入我們的大家庭 ~
MIK-1 基隆路店：台北市信義區基隆路一段350號之5 TEL： (02) 2720-0011
MIK-2 民生店： 台北市松山區民生東路三段103號 TEL：(02) 2715-5277
MIK-3 新生店： 台北市中正區濟南路二段64-2號 TEL：(02) 2321-2261
MIK-5 大直店： 台北市中山區北安路630巷8號 TEL：(02) 2533-0698
MIK-6 松江店: 台北市中山區松江路1-1號 TEL: (02) 2500-6186
MIK-7 竹北店： 新竹縣竹北市光明一路412號 TEL: (03) 5584-666
MIK-8 忠孝店： 台北市大安區忠孝東路四段146巷1號2樓 TEL: (02) 2711-2067
MIK-9 三芝店： 新北市三芝區北勢子12-8號 TEL: (02) 2636-8851
MIK-10 台中店： 台中市西屯區惠來路三段188號 TEL: (04) 2317-5822
MIK-11 桃園店 桃園市桃園區中正路953號 TEL: (03) 355-5228 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- Mr. Energy能量先生
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 經營理念：
Mr. Energy能量先生- 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作健康、美味、營養的餐盒，推廣飲食之概念，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境。 - 福利制度：
需穿著員工制服、勞保、健保、勞退提繳金、員工團保
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- 台灣火車頭國際事業有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 成立時間 ：西元2003年
經營理念 ：
本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作口味獨到的特有菜色，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」，獲廣大消費者青睞，成功點「食」成金。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、績效獎金、員工團保、伙食津貼
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- 鍋癮有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 本公司旗下經營火鍋店及鐵板燒
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊
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- 乾杯股份有限公司管理部
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數1700人
- 【乾杯集團-社長的話】
乾杯相當注重人與人之間的互動，不論是客人、廚師、廠商還是員工， 對我來說，都是人生中不可或缺的夥伴，因為乾杯是屬於大家的！ 在此，我想向身為乾杯的粉絲與所有創造出乾杯的人說一聲 謝謝。
『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。
1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店，在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。
「這是怎麼辦到的？」
這不是只有我個人的力量，是台日雙方人才的智慧加上文化的融合，偶發的化學反應所產生的結果，讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。
乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒，而是「感動」！吃到色香味俱全的美食，感受「活著真好」的純粹感動！跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光，感受「有你真好」的感動！沒有任何原因，但今天有一群不認識的人，也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯，感受「緣份真奇妙」的感動。
為了這些感動的產生，乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理，料理的研發、進化，到服務人員的訓練、要求，創造員工安心工作的職場環境等等，盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動，無論發生什麼不開心的事，還是可以笑臉迎接明天！
好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣，甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想，一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量，讓這個世界更加美好。
我們一直深信，我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣，我們更要推向全世界的每個角落。我要向乾杯廣大粉絲們，以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝！那麼今晚也是大家一起來乾杯吧！！
※飲酒過量，有害健康；酒後請勿騎車/開車
※未滿十八歲請勿飲酒；本場所亦不販售酒予未滿十八歲者 - 福利制度：
良好升遷制度、員工在職教育訓練、需穿著員工制服、生育補助、員工購物優惠、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、績效獎金、員工（調職）搬家安家費、員工公出特別保險、房屋（租賃）補助、員工停車位或停車補助、員工健身房、國內旅遊、國外旅遊、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、健保、勞保、生理假、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、加班費、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、產檢假、特別休假、產假
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- 梅村大眾食堂有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數20人
- 梅村日本料理旗艦店，位於台北市中正區衡陽路74號，臨近捷運台大醫院站及西門站。為一間擁有超過30年經營日本料理歷史的老店，口味大眾化、價格平實、選擇多樣、深受消費者喜愛與信賴。像家人朋友般親切的服務人員更為您提供無微不至的服務，讓人們進到店裡就像回到家一樣舒服，一點也不會感到拘束
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、特別休假、勞退提繳金、免費供餐、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、年終獎金、員工團保
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- 台灣吉野家股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額2億600萬元，員工數380人
- 「牛丼」，即「牛肉蓋飯」，主要是將牛肉與洋蔥絲加入醬油燉煮後，鋪在熱騰騰的米飯上，吃起來美味，飽足感十足。這道源於19世紀日本明治維新時期的速食餐點，由於食用方便、美味又快速，廣受大眾歡迎。
西元1899年，明治32年，在東京日本橋魚市場誕生了第一家牛丼的專賣店，同時開啟了吉野家的這部百年歷史的序篇。
◎亞洲海外市場的第一站――台北館前店，因地制宜、隨時變通，開創新丼飯、新料理
西元1987年，吉野家開始向海外發展事業，選擇台灣為亞洲第一個據點，隔年1988年2月，台灣第一家吉野家台北館前店誕生，因應台灣消費者的文化背景與口味，入境隨俗、創新開發出多樣丼飯，更加貼近台灣消費者的心。
台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣至今已30年，全台分店41家，在日常生活中處處可見吉野家，招牌透出的橘色溫暖、大大的黑色字體與標誌讓人過目不忘，帶給人們溫馨親和的感受。
多元業態與鼓勵創新的風氣，創造多元的舞台，「用人唯才」的企業文化，讓員工能在舞台上一展長才、揮灑創意，給員工一個幸福的工作環境，有心就有希望，用心就能發現幸福，並與台灣吉野家一同成長幸福。
◎從備料到上桌，堅持品質與細節、環保與公益，傳遞幸福好滋味
台灣吉野家對於品質與細節十分要求，從原物料的把關到餐點製作，讓消費者吃得美味又安心，到店鋪設計、空間安排等等，要讓消費者從走進吉野家的那一刻開始，享用餐點，到離店，都要感受到幸福。
長期回饋社會，與台灣在地好農合作，將新鮮又美味的當季食材做最好的發揮，也為環保盡一份心，店鋪丼碗皆使用可重複再利用的瓷器餐具，投入公益活動，從消費者購買的餐費中提撥一部分捐贈給兒童福利聯盟等公益團體，與伊甸基金會合作，雇用身心障礙人士為員工等。
◎「有心，用心，發現幸福」，顧客至上的初心，讓美味歷久彌新
台灣吉野家在地37年，佇立於台灣大街小巷上，讓多少外地遊子嚐到一絲熟悉與家鄉味。在地37年，陪伴人們成長，是多少人從小吃到的好滋味。在地37年，台灣吉野家努力實踐「For the People」的初衷，發揮「有心，用心，發現幸福」的精神，希望在未來的好多個30年裡，繼續向人們傳遞幸福的好滋味。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、伙食津貼、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- (老字號)趙記菜肉餛飩大王
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 趙記菜肉餛飩大王鄰近台北捷運西門線 - 西門站 (步行約5分鐘), 每日客似雲來, 喜愛品嘗美食的人潮不斷 ; 本店一直秉持著: 誠信, 衛生, 用心的待客與經營之道; 榮獲許多老饕的支持肯定~~ 歡迎對服務業有熱忱的朋友加入我們的行列
- 福利制度：
三節獎金、伙食津貼、免費供餐、加班費、年終獎金、勞保、健保
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- 和億生活股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額2億元，員工數450人
- 添好運
創立於2009年的添好運是著名的香港點心店，2014年由「和億生活集團」引進台灣，為海外分店數最多國家，2010年至2021年連續12年獲國際飲食權威米其林一星肯定！
以「即叫即蒸」的烹飪堅持，提供新鮮、現做的美味飲食饗宴。
創辦人麥桂培師傅希望顧客僅支付路邊攤價格，卻可享有五星級飯店的品質，最受歡迎的必點招牌為每17秒售出一顆「酥皮焗叉燒包」，充分展現港式點心新鮮現做的特色與主廚們深厚的烹飪功力。
經營理念
信任員工→提倡工作與生活平衡→績效肯回饋員工 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
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- 川滷不息
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數3人
- 農夫滷味 台北市中正區許昌街26之2號 靠近台北車站M8出口
誠徵 白天班 門市人員/廚房助手 薪水4萬
意者請直接電洽 林小姐 0927-896-766
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- 北北車魯肉飯
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 一群想為台灣小吃注入新血 創意翻身的年輕人 為了理想和夢想所成立
我們承襲30年老店的手藝
打造清新感十足的用餐環境
只為來用餐的大家 能有個回味無窮的美好用餐時光 - 福利制度：
免費供餐、員工聚餐、春酒、年終獎金、三節獎金、禮品、員工生日禮金、全勤獎金、績效獎金
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- U&ME咖啡輕食館
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- U&ME咖啡輕食館西式早午餐
- 福利制度：
勞保、健保、免費供餐、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 楊記小吃店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 本公司擁有優秀的團隊的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 萬芳榮有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額200萬元，員工數30人
- 【公司簡介｜萬芳冰室 台北】
萬芳冰室為來自香港的正宗茶餐廳品牌，擁有超過60年的歷史，堅持傳承地道港味與濃厚人情味。自創立以來，我們始終致力於提供最道地的港式美食，從經典的奶茶、菠蘿油，到熱騰騰的煲仔飯與撈麵，每一道菜餚都蘊含著老香港的味道與記憶。
萬芳冰室正式引進台灣後，迅速獲得廣大顧客的喜愛，目前我們在桃園國際機場第二航廈管制區內設有分店，為來往旅客提供熟悉且溫暖的港式風味。作為品牌在國際機場的重要據點，我們不僅注重餐點品質，更強調服務細節與團隊合作。
我們正在招募對餐飲文化充滿熱情的夥伴，歡迎喜歡港式文化、樂於挑戰、重視顧客服務的你加入我們，一起把正宗香港味，帶給世界更多角落。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、週休二日、加班費、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股、員工生日禮金、三節獎金、意外險、免費供餐、上下班車資補助、員工聚餐、春酒、國內旅遊、慶生會、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數20000人
- 公司簡介：
麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。
企業文化：
我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。
我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。
● 用心服務-以人為本顧客為先
● 多元包容-坦誠開明同理尊重
● 誠信正直-做對的事堅持當責
● 經營社區-在地深耕永續發
● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好
- 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、勞退提繳金、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、年終獎金、激勵獎金、意外險、壽險、員工團保、免費供餐、慶生會、國內旅遊、家庭日、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 御園坊
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 獲得2017年蘋果日報年菜評比冠軍的御園坊是個將近20年的老店,
我們的主要商品有手工水餃,港式點心,現炒中式泰式料理等等
目前主要有新光三越信義區A11店, A4店,SOGO復興店,新光三越站前店等等,並且在陸續展店中
我們重視每一位員工,提供了良好的工作環境,也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入御園坊的工作行列。
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- 台灣一風堂股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額1億200萬元，員工數370人
- 【台灣一風堂】
一風堂創業於1985年，跨足歐美、紐澳與亞洲各地， 在全球引起拉麵熱潮，愛好者持續增加！
帶著這股魅力，在2012年來到台灣，座落於熱鬧且富日本風情的中山北路上。
目前在台以三種業態經營，分別為: 餐廳、Express、居酒屋。
以直營的方式在台經營，導入日本有制度的管理模式， 並鼓勵夥伴提出創新想法，
以日臻完善的工作環境與制度， 共同打造讓夥伴們安心且良善的環境。
為了能更貼近日本的企業理念與精進各項技能， 不定期安排管理職到日本福岡等地研修，
與總公司保持密切合作，體驗日本道地的文化與日商企業！
不論海外還是國內，版圖據點持續擴張， 歡迎一同加入國際化的日商品牌 ! ! !
<全台分店與展店年份介紹>:
2012年 中山本店
2014年 微風台北車站店
2015年 桃園高鐵店
2016年 SKM PARK店
2019年 台中高鐵店、台南高鐵店
2021年 台北101店
2022年 遠百竹北店、新莊宏匯店、林口三井店
2023年 台南南紡店、板橋環球店
2024年 左營高鐵店、台北大巨蛋店、復興SOGO店、(新)漢神巨蛋店、南港Citylink店
2025年 南港LaLaport、大葉高島屋
2026年 新店裕隆城 ... - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工（調職）搬家安家費、房屋（租賃）補助、自強活動、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 明池豆花
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數20人
- 堅持古老傳統手工做法，採用有機黃豆製造成傳統豆花，以現代連鎖經營的模式，讓顧客回憶古早的味道。
- 福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、員工購物優惠、需穿著員工制服
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- 青芸國際股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額300萬元，員工數10人
- 青芸國際的創辦理念：「把記憶中的家常味道，用台式烹調法來呈現」、「每次接待客人就像朋友到自己家裡用餐的親切感」，在這個短影音、快時尚的時代裡，秉持當天備料、賣完為止的原則，旗下創立兩個餐飲品牌：【忠青商行】、【青嬌膠原麵館】，店址坐落於台北市老時代的中心區域─捷運善導寺站及華山文創園區周邊。
【忠青商行─善導寺本店】的前身是一間名為【登打士街】的早午餐店， 文化石白牆加上大片落地窗，當年的台北街頭倒是少見這樣低調的店家樣貌； 如今，這面代表性的白牆雖已不復存在，熱愛手工麵包和手作限量新鮮果醬的老朋友卻也沒少回流。 在2018那年，從主打手工麵包的早午餐界沉寂了約莫一年的時間，很奇葩的轉型進入主打台味眷村菜的家常菜小吃界；這當中的研發、調整、制定都來自一股對味道的堅持，在老闆與老闆娘不斷摧殘味覺的努力下，融合各家中菜基因所成就的眷村菜式，流淌著台味烹調法血液的【忠青商行】於是誕生。
一個冬天的夜晚，老朋友們特意來找那堵記憶中已熄燈的石牆，落地窗、石階、黃色調的燈光都還在，迎接他們的是佇立在人行道上純白招牌的燈光，那是一條回家的路。
終於，在2025年初我們踏出第二步，成立第二個品牌【青嬌膠原麵館】，主打黃金雞燉湯，以及獨家手工麵條。與【忠青商行】的台味眷村小吃相同的是，青嬌堅持使用在地食材─「黃金玉米雞」，使用兩隻全雞才能燉煮出十碗的豐富膠原蛋白，同時，特別商請在地麵廠為我們多次調整配方的獨家手工麵條。從入口第一瞬間到喝完最後一口湯的整個過程，麵條都能呈現勁道的口感。
創業的故事太長、幕後花絮太多用一輩子也說不完，我們種了樹也修剪了枝葉，現在正是需要養分來茁壯的時期。我們無限期的徵求熱愛挑戰、願意主動發掘並解決問題的幹部們，如果你也對店舖經營或餐點研發有興趣，隨時歡迎跟我們聯絡 - 福利制度：
員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、有休息寢室、員工餐廳、交誼廳、自強活動
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- 易廚工房有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 嗨！大家～我們要徵求工作夥伴了如果你有意願以及符合以下資格歡迎一起加入我們Lazzy團隊！！
* 對待客人需有服務熱忱及耐心
* 個性活潑、喜歡喇低賽
* 認真學習、積極主動、擅長團隊合作
* 不害怕毛小孩、爬蟲類、小動物（兔鼠等）
* 不介意需清潔寵物排泄物
* 面試請備妥紙本履歷 - 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 水餃超好吃的股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 巧之味的品牌故事
一顆水餃的故事–-巧之味源於一家人的齊心協力．濃厚情誼–-
【１９７０年】
黃家阿巧的祖父母及雙親在台南東區的傳統市場經營豬肉攤商，阿巧就在這個充滿濃濃人情味的市場裡長大。
【１９８５年】
巧奶奶大病初癒，雖已把攤商的經營交給了巧爸媽，仍無法忘懷市場裡的深厚情感，身為媳婦的巧媽媽，靠著天生廚師的好手藝，利用市場裡品質最佳、最新鮮的蔬菜及自家上等的溫體豬肉，打成水餃餡料。巧奶奶，開始在市場裡賣起了手工水餃。
這顆美味水餃就由此誕生了！
原本給奶奶打發時間的差事，竟在市場的小角落意外地做出了口碑，每天供不應求！
但身體欠佳的奶奶實在無法應付日益增多的需求，在家人的勸說之下，奶奶就離開了她熱愛的市場工作。雖然這顆水餃的詢問度仍居高不下，卻只能出現在自家的餐桌上了！
【１９９６年】
傳統市場漸漸没落加上經商失敗，一家人舉家搬遷至台北。最初賣起台南傳統小吃及牛肉麵，巧爸媽和兩位弟弟都在自家店面工作，阿巧則外出當起上班族。
【２００５年】
阿巧想起了這顆水餃的美味，毅然決然地放棄了穩定的工作，與爸媽商議再讓這顆超級美味的水餃再次重生！
【２００５年９月２１日】濟南路上一個木造矮房子，開始了巧之味手工水餃……
巧之味取於老闆娘名字當中的一個字，而巧之味在日文的意思即指專家的味道、巧妙的味道。開幕當天直至今日，每天大排長龍、人潮絡繹不絕！
為什麼巧之味水餃那麼好吃呢？巧爸爸每天清晨到市場選購最新鮮、品質最佳的蔬菜，親力親為、日復一日，從不假手于他人！再加上他長期都在傳統市場做生意，所以對於食材的挑選及要求相當嚴苛，常常都要花比別人高的成本及時間來採買，得以維持高水準的品質。巧媽媽也將她的獨門配方製作成SOP，得以讓這顆水餃在競爭激烈的市場上地位屹立不搖，數十年品質如一日，！
現在黃家爸爸媽媽及弟弟們，皆在水餃的經營上各司其職，全家齊心協力，讓這個美好的味道持續傳承！
曖曖內含光的平凡餃子 美味記憶就在您咬下後那一口開始！ - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、員工體檢、就業保險、職災保險、全勤獎金、三節獎金、員工生日禮金、年終獎金、伙食津貼、國內旅遊
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- 合掌村
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額10萬元，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長,歡迎加入 合掌村日式料理 的工作團隊
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- 明星咖啡食品有限公司(明星西點咖啡)
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數30人
- 對老台北人來說，明星咖啡館代表的是文藝風雅的歷史軌跡，闊別達15年之久，明星咖啡廳又重新開張了，當年在這兒發跡的藝文界人士齊聚一堂，回首30、40年前的年輕歲月，咖啡廳的陳設不變，但是老朋友們卻都已經鬢髮斑白。
現在重新開幕，老朋友們又齊聚一堂，當年在門口擺舊書攤的詩人周夢蝶已經高齡85，而年輕的創作者也都鬢髮斑白，不變的，是共同的回憶。
老式的卡式座位，繁複優美的吊燈，保留了原汁原味，
當年這裡開創了台灣豐富的藝文生命，往後也將延續下去。 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工聚餐、員工餐廳、加班費、全勤獎金、年節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞保、健保、意外險、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助
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- 雙月天行健生生不息股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數250人
- 連續 8 年榮獲「台北米其林指南」必比登推薦，雙月食品社不只是一間排隊名店，更是華人養生湯品的指標品牌。
我們從一碗為家人熬煮的溫暖雞湯起家，如今已發展成具備實體門市、零售商品，並積極與國際餐飲集團結盟的跨國餐飲品牌。在雙月，我們只專注於把「最實在的美味」端上桌。
隨著品牌進入爆發性成長期，我們正張開雙臂，邀請渴望顛覆傳統餐飲、具備國際視野的頂尖人才，與我們一起將台灣的「家常溫度」讓更多人感受！
雙月食品社-各門店詳細資訊
⇒https://www.moonmoonfood.com/CISTopic?g=S00007
雙月食品社-首頁
⇒https://www.moonmoonfood.com/ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、生育補助、員工購物優惠、社團補助、員工團保、國外旅遊
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- 天和鮮物股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 天和生物創辦人劉天和，在2000年曾罹患大腸癌，前後進出手術室八次。在術後復健時，醫師建議他只能食用好消化的魚肉當做 蛋白質來源。但在當時的台灣，要找到一條純淨無汙染的海魚是很辛苦的。劉天和在心中默默對自己說:「如果老天讓我這次好起來，我一定要養出讓所有人都可以安心食用的魚。」天和生物的誕生，就是從這樣一個簡單的念頭開始。
復原後的劉天和，跑遍全台灣各地，才選定澎湖純淨無汙染的西嶼海域，做為養殖基地。因為自己失去過健康，所以堅持在養殖過程中監控魚的飼料來源是否遭受藥物或重金屬汙染，讓魚兒自然地生長。科技人的背景，也讓天和重視資訊化的管理，導入生產履歷，一條魚從出生、養殖到分切、運送都有記錄，養出全台灣第一條有身分證的健康魚。
2008年9月台灣第一家全方位農漁畜牧直營展售店-天和鮮物‧旗艦店於台北市北平東路開始營業。天和鮮物所販售的產品，以自家天和生物養殖之生鮮漁畜產品及加工品為主，加上國內外台灣優質有機無毒食材、加工品及環保用品，同時提供自製烘焙、咖啡果汁飲品、輕食便當等服務。
天和鮮物從養魚起步，堅持以與眾不同的方式生產「健康」、「安心」的食材。在水產獲得大家的認同與肯定之後，逐漸將版圖拓展到畜產、調理品，滿足消費者對安全食材的需求，提供您的安心餐桌～真食物、全營養。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天和鮮物的工作行列。
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- 真豪越泰美食
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額50萬元，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「真豪越泰美食」的工作行列。
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- 徠徠水餃店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 徠徠水餃店——傳承美味，匠心獨具
徠徠水餃店是一家專注於手工水餃的餐飲品牌，以傳統工藝結合創新口味，為顧客帶來現包、現煮的鮮美享受。我們秉持著「用心包好每一顆水餃」的精神，嚴選新鮮食材，堅持不添加人工調味，讓顧客品嚐到最天然、最道地的美味。
我們不僅致力於提供優質餐點，也重視員工的成長與發展。我們提供友善的工作環境、完善的培訓機制，以及良好的升遷機會，讓每一位夥伴都能發揮專長，與品牌共同成長。
我們正在尋找志同道合的夥伴！
如果你熱愛美食、樂於學習，並希望在穩定又充滿活力的環境中工作，歡迎加入我們的團隊！不論你是對餐飲業充滿熱情的新人，或是擁有豐富經驗的專業人士，我們都誠摯邀請你成為徠徠水餃店的一份子。
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- 1+1燒臘
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 經營超過40年的東門鴨莊是許多台北人心中的兒時記憶，自1979年成立以來，秉持著對正宗港味燒臘的熱忱，精研台灣人口味調整最佳風味，被認定為高CP值的燒臘排隊名店，隨著時代的變遷，東門鴨莊沒有被遺忘或淘汰，而屹立不搖地成為一股日常生活的暖流。如今東門鴨莊創新轉型再出發，於美食雲集的南昌路成立二代店，7月7日以全新的風格樣貌正式開張！
- 福利制度：
良好升遷制度、勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 乾杯股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數1700人
- 【乾杯集團-社長的話】
乾杯相當注重人與人之間的互動，不論是客人、廚師、廠商還是員工， 對我來說，都是人生中不可或缺的夥伴，因為乾杯是屬於大家的！ 在此，我想向身為乾杯的粉絲與所有創造出乾杯的人說一聲 謝謝。
『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。
1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店，在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。
「這是怎麼辦到的？」
這不是只有我個人的力量，是台日雙方人才的智慧加上文化的融合，偶發的化學反應所產生的結果，讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。
乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒，而是「感動」！吃到色香味俱全的美食，感受「活著真好」的純粹感動！跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光，感受「有你真好」的感動！沒有任何原因，但今天有一群不認識的人，也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯，感受「緣份真奇妙」的感動。
為了這些感動的產生，乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理，料理的研發、進化，到服務人員的訓練、要求，創造員工安心工作的職場環境等等，盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動，無論發生什麼不開心的事，還是可以笑臉迎接明天！
好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣，甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想，一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量，讓這個世界更加美好。
我們一直深信，我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣，我們更要推向全世界的每個角落。我要向乾杯廣大粉絲們，以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝！那麼今晚也是大家一起來乾杯吧！！
※飲酒過量，有害健康；酒後請勿騎車/開車
※未滿十八歲請勿飲酒；本場所亦不販售酒予未滿十八歲者 - 福利制度：
員工在職教育訓練、良好升遷制度、尾牙、員工購物優惠、生育補助、員工結婚補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、禮品、三節獎金、年終獎金、績效獎金、激勵獎金、全勤獎金、育嬰室、哺乳室、員工公出特別保險、員工（調職）搬家安家費、房屋（租賃）補助、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 水牛城美式炭烤牛排
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 【水牛城美式炭烤牛排】位於杭州南路二段94號，
古亭捷運站6號出口步行大約5~10分鐘即可到達，
擁有強烈的美式風格，走到店門口，鮮艷的黃色油漆，
店內裝潢採用鵝黃色光線以及擺放各式各樣的車牌，有美國51洲的車牌，
老闆想給每個顧客最道地的美國風，
並且讓大家以最划算的價格享受最高檔的美食，
讓客人在吃飯時能夠放鬆壓力；
一面聽著流行歐美歌曲，
欣賞的牆上照片及車牌，
會讓人有置身在國外的錯覺
不用出國也可以在台灣享受到異國風情，
在努力用心經營與眾多的粉絲擁戴下，許多報章雜誌也曾報導過我們店。
秉持顧客至上的原則，
對於餐飲上的要求完全採用高規格，
牛排皆經衛生署檢驗合格合法進口高級牛肉，
非一般來路不明牛肉、醃製組合牛肉；
每一份餐點皆需達到一定的水準和份量才會送到客人手中，
而對店家最大的鼓勵，就是把盤內的食物吃光之後，
帶著滿意的笑容走出去。
營業時間： 週一～週三1730～2200
週四～周日1130～1400及1730～2200 - 福利制度：
員工生日禮金、禮品、員工宿舍、有休息寢室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、生日假、意外險、員工團保、伙食津貼、勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、全勤獎金、分紅入股
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- 王品餐飲股份有限公司聚鍋台北衡陽店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 與我們一起成就最好的一頓飯！
存在台灣人記憶中的味道，是王品的飯菜香。
從一個人到一家人；從生日到情人節；從結婚紀念日到孩子的畢業典禮，陪你走過無數個風雨無阻的歲月。
王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年，時刻關注市場變化與顧客需求，致力於打造多元、豐富的品牌與菜色，滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者；還是喜愛挑戰味蕾的冒險家；亦或追求豐富美食的大食客，我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。
顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持，用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。
在這裡，你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。
在這裡，你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。
在這裡，你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。
與你共度每天的開心難過、成長蛻變，永遠為你留一雙碗筷。
立即加入我們，和我們一起成就不一樣的你，寫下全新篇章！
【反詐騙聲明】
提醒您，本網站僅提供應徵服務，履歷來源由求職者主動應徵或系統配對，不會要求您在面試前提供其他個人資料；面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等，請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com，或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢，謝謝。
經營理念
1.【顧客是恩人】：以「熱忱」的心『款待』顧客。
2.【同仁是家人】：以「關懷」的心『了解』同仁。
3.【廠商是貴人】：以「尊重」的心『面對』廠商。
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- 王品餐飲股份有限公司聚鍋台北南昌店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 與我們一起成就最好的一頓飯！
存在台灣人記憶中的味道，是王品的飯菜香。
從一個人到一家人；從生日到情人節；從結婚紀念日到孩子的畢業典禮，陪你走過無數個風雨無阻的歲月。
王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年，時刻關注市場變化與顧客需求，致力於打造多元、豐富的品牌與菜色，滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者；還是喜愛挑戰味蕾的冒險家；亦或追求豐富美食的大食客，我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。
顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持，用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。
在這裡，你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。
在這裡，你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。
在這裡，你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。
與你共度每天的開心難過、成長蛻變，永遠為你留一雙碗筷。
立即加入我們，和我們一起成就不一樣的你，寫下全新篇章！
【反詐騙聲明】
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經營理念
1.【顧客是恩人】：以「熱忱」的心『款待』顧客。
2.【同仁是家人】：以「關懷」的心『了解』同仁。
3.【廠商是貴人】：以「尊重」的心『面對』廠商。
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- 喬喜蛋炒飯專賣店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 一間小有知名度的炒飯店
一起打拚，為未來擴展一起加油
待越久越重金御用！
是一間嚮往士林忠誠號的店面！
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- 永豐餘生技股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 永豐餘生技(股)公司是永豐餘投資控股股份有限公司旗下關係企業，創立於民國 89 年，主要從事有機農業、零售、餐飲業等。
1998年永豐餘生物科技在臺灣有機的事業，致力於栽培各種有機的食材，積極推廣尊重自然的有機生活哲學，試圖扮演有機生活管家的角色。 2005年在臺灣開啟了「GREEN&SAFE百寶箱」低溫宅配事業，每天將最新鮮的有機蔬菜、水果、奶蛋類及有機肉品，堅持高品質與客制化的服務，成為市場領導品牌。永豐餘生物科技除提供以純天然的方式栽種的有機食材、也將中草藥製成的每日滋養補給品（漢方健美食）、還設立讓專業廚師和生活達人發揮創意，分享烹調樂趣的課程。
2007年將有機食材從農田直送餐桌，設立有機鍋物料理餐廳（齊民有機中國火鍋餐廳），2012年轉型成立「齊民市集」有機鍋物連鎖餐廳，目前在台灣設有一個據點，上海二個據點，並陸續在海峽兩岸進行展店規劃。2014年2月在台創立「Green and Safe真食物專賣店」實體零售通路，並在東門捷運站附近開立第一家門市。
2014年3月開創台菜餐廳新典範「山海樓」餐廳，以台灣「原生種食材」為核心，靈活運用各式料理手法，詮釋台灣山珍海味。保留即將失傳的台灣「手路菜」精緻飲食文化。
2015年12月陸續在仁愛路四段和中山北路六段開創了新形態的Green and Safe Cafe零售店，以社區廚房的概念，進行有機生活型態的推廣。
2016年2月於重慶南路二段開創了新品牌Farm Table農人餐桌，及開拓了第四家「Green and Safe零售店信誼門市」；以歐洲風農舍氛圍提供家庭美味的農人料理，同時結合信誼基金會親子教室，給親子一處友善的用餐及活動場域。
2016年12月於內湖區星雲街拓展了第五家「Green and Safe零售店星雲門市」，將健康美味的食材、Market Hall市集空間帶進了寧靜社區，提供更友善多元的選擇。
2018年3月山海樓手工台菜中餐品牌於中正區仁愛路上重新開幕，經過幾個月的整裝出發，山海樓為饕客們帶來更上一層樓的老台菜技法、文化以及真滋味的菜餚，更榮獲2019米其林一星的肯定及殊榮。
2018年6月於民生社區拓展了第六家「Green and Safe零售店民生門市」，在都市鄉村感濃厚的民生社區中，Green and Safe期待成為一位友善的鄰居，提供健康安心的食材選擇。隔年4月於新店區拓展了第七家「Green and Safe零售店北新門市」；之後陸續於SOGO BR4復興館B3、大直明水路、板橋新埔捷運站旁、永春捷運站、台電大樓捷運站、中和永安市場站、萬壽橋頭近政大、忠孝新生捷運站、圓山捷運站旁等陸續展店，目前共計有十六家「Green and Safe真食物專賣店」。
每個品牌都是永豐餘生物科技對人、對環境的永續經營。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『◆安心宣言◆生態平衡◆達人堅持』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 永豐餘生技股份有限公司的工作行列。
經營理念
Green & Safe http://www.green-n-safe.com
◆安心宣言
全方位的食材供應，從生產處理保存運送至宅配到府，層層把關，全程安心無污染，產品定期專業檢測。提昇您對於味覺的層次，講求食材的等級，與傳遞純淨飲食的生活態度。每週變化的菜單，提供搭配的烹調食譜，信手拈來，就是一桌美味盛宴。讓家人的健康，安心零負擔、三餐沒煩惱!
◆生態平衡
夢中的淨土，得天獨厚的生產環境。遠眺，依山傍海的自然環境；近觀，質樸純善的人文氣息。豐收滿溢，開創了一片美好的自然天地。如此的好山、好水、好空氣，一切的視覺感動，幸福無限，生生不息。
◆達人堅持
樸拙的生命，健康心靈；靈活身手，堅毅自信。嚴選的優良品種，以回歸大地的自然方式，用心栽培。每項食材的背後，近乎苛求，經歷了無數的執著篩選與專業考驗。一片菜葉、一顆果實，讓您每一口，都能體會到達人的精神與味覺滿足。慢慢喚醒您對於自然的記憶，進而更加珍惜大地的賜與。從外觀的包裝設計、到精選的純淨食材，交付到您手中的百寶箱，是我們謙卑的驕傲。
期許作為一個專業及熱情的有機生活管家，貼心的讓客人輕鬆的享受有機生活。 - 福利制度：
育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、免費供餐、自強活動、國內旅遊、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、勞保、健保、陪產檢及陪產假、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 正弘小吃店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 發展歷史：梁社漢排骨餐廳加盟店
環境介紹：位於辦公大樓大街上, 店內採標準作業設備
經營理念：謹遵公司品質要求, 及讓客人滿意料理
經營項目：排骨便當店及各式便當 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險
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- 我不怕你泰胖
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額50萬元，員工數10人
- 我們是創意泰式料理 以連鎖為目標 希望能找到合適的夥伴
一起壯大 一起努力 一起培訓 讓1+1不等於2的我們
若您對美食懷抱熱忱與理想， 歡迎您加入我們，
我們將以完整的培訓系統，與持續壯大的發展舞台，
讓您實現自己更多的可能性。
經營理念
我不怕你泰胖的公司企業理念就是
第一點就是「要真材實料」，要求要真材實料，一分錢一分貨，要買好的材料就要花更多的錢，好的食材損耗較低，能用率較高廢棄率較低，寧願買好的材料。
第二點是「自己敢吃再賣給客人」，我們自己都不愛的不能煮進去，不能違背良心。
第三是要察納雅言「聽顧客的聲音」，跟著顧客的聲音去做研究改革、研發改良食物才會創新。
第四就是「童叟無欺」，不要欺負小孩，不能有差別待遇，花那筆錢就應該得到那樣的服務，不能有差別。
第五：「氣氣在心裡，笑笑陪人禮（台語）」面對顧客有怎麼樣的批評，怎麼樣不愉快的事情，我們都要從內心來接受開始，心裡雖然有些生氣，但不能顯露出來，照樣微笑迎接顧客。
第六：「買貨師仔（學徒），顧貨師傅」食材若沒顧好就只能報廢，不能在開店前就虧錢。
我們一直相信 食力=實力=實例 一步一腳印
憑藉者這些公司企業理念 我們能夠持續擴展
讓更多人能夠享用到我們的美食 - 福利制度：
年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、家庭日、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、就業保險、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金
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- 王品餐飲股份有限公司夏慕尼台北南昌店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 王品餐飲股份有限公司夏慕尼台北南昌店
歡迎您的加入 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、員工體檢、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 新東南餐廳有限公司(新東南海鮮餐廳)
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 新東南海鮮餐廳，以海鮮攤起家至今有三十多年歷史，成立至今餐廳供應最 ”青”的生猛海鮮與美味台式料理，目前廣受饕客肯定與喜愛，實為台北市知名海鮮餐廳之一，歡迎具服務熱忱與細心的您，一同加入我們的工作行列!!
- 福利制度：
加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 台灣和民餐飲股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
和民源起於日本，至2018年亞洲地區已超過700間分店。台灣和民餐飲股份有限公司是和民集團在海外成立的第二個據點；目前擁有『居食屋 和民』、『和民 手作廚房』、『饗和民』、『上村牧場』四個品牌，自2005年秋天在台北成立一號店至今共有4家分店，遍佈於台北、新北等地，往後我們將在更多地點以直營連鎖店的方式為大家服務。
和民集團期許成為地球上收集最多感謝聲的企業集團，進而追求公司的興盛、員工的幸福、相關公司及合作廠商的興盛，創造新型文化，人類社會的發展，對於人類幸福給予貢獻，和民也會秉持著這些理念，提供一位甚至多數一個相遇、往來互動的場所與舒適的空間，也期許在台灣餐飲業界能盡一份心力。
◎各分店資訊：
【台北市】
和民站前店：台北市中正區館前路6號2樓(新光三越旁)
上村牧場微風北車店：台北市中正區北平西路3號2樓(微風台北車站)
https://www.kamimura-bbq-tw.com/％E9％A6％96％E9％A0％81
【新北市】
饗和民林口店：新北市林口區文化三路一段356號 MITSUI OUTLET PARK 2樓
和民手作廚房重新店：新北市三重區重新路五段654號1樓(重新家樂福)
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工電影、國內旅遊、員工聚餐、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 焱咖哩餐坊
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數50人
- 公司簡介
—— 香氣連結世界，味道回歸人心 ——
本公司以「香氣是文化的語言」為核心理念，
從亞洲的飲食根源出發，結合創新思維與職人精神，
以三大品牌——【印度風】、【厝內食堂】、【咖哩咖哩 】——
描繪出屬於亞洲的飲食溫度。
我們相信，料理不只是味覺的享受，
更是一種文化的交流與情感的延續。
從香料的層次、鐵板的熱氣、到咖哩的溫柔，
每一道餐點都承載著土地的故事與人心的溫度。
集團以台灣為起點，
秉持「在地深耕、國際拓展」的發展策略，
目標於2032年成為亞洲香氣餐飲代表品牌，
讓世界透過香氣，理解亞洲飲食的靈魂。
經營理念
Authenticity 堅持原味、尊重食材、保存地域與文化的靈魂。
Warmth 在每一份料理與互動中傳遞誠意與人情。
Craftsmanship 從烹調到服務，皆以專業與細節為根本。
Innovation 不斷融合文化與技術，讓傳統風味以新形式重生。
Sustainability 與土地、社會、夥伴共好，實踐長期發展的承諾。 - 福利制度：
員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、員工體檢、員工生日禮金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服
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- I’m pasta
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 專門義大利麵餐廳，徵求想要賺錢、學習管理、技能，一起打拼！
這是一個有人情味的團體企業，希望可以在這裡幫助大家找到未來！ - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
