1 金黃晶茶行 新北市泰山區 飲料店 Have a Nice Holiday!~ 福利制度：
2 宜昌茶飲 高雄市鳳山區 飲料店 本店堅持嚴格的品質控管、提供嚴選商品及價格優勢，積極迎合市場潮流、隨著季節變換不斷更新產品，創造一流口感，每每令顧客有意想不到的驚奇，滿足客戶的新鮮感，征服顧客味蕾，開創絡繹不絕的商機。提供員工完整的教育訓練、健全的福利政策，歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊。 福利制度：
3 布萊恩紅茶 台南市中西區 飲料店 從喜歡喝紅茶到專研，一路走來，回想原先最初喜歡上紅茶的原因已無法考究，或許是先天因子的關係，對全發酵茶類就是如此的著迷無法自拔，甚至上癮。 福利制度：
4 鑫成茶行 台南市善化區 飲料店 一沐日善化大成店 歡迎您加入我們的團隊
5 50嵐 _右昌有限公司 屏東縣萬丹鄉 飲料店 五十嵐萬丹店歡迎您的加入 福利制度：
6 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司 台北市士林區 飲料店 【關於CoCo都可】 福利制度：
7 仴雲有限公司 宜蘭縣礁溪鄉 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入仴雲有限公司的工作行列。 福利制度：
8 麻古茶坊 台南新市店-海格芮商行 台南市新市區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 福利制度：
9 大茗商行 台北市大同區 飲料店，資本額100萬元，員工數5人 咖啡…是黑金。那仙草一定是台灣的黑金吧!在台灣這片土地上默默的發展了幾代人、仙草深值在台灣人心中、不會特意討論它、但它一直都在。
10 50嵐-南崁店(宸品茶行) 桃園市蘆竹區 飲料店，員工數8人 我們是50嵐加盟店，(桃園南崁店)，公司福利制度良好，福利優，制度健全 50嵐的飲料，是大家有目共睹的，我們以穩定健全的發展讓我們的客人喝到業界裡最棒的茶飲。 福利制度：
11 微風茶行 台北市中山區 飲料店，員工數14人 我們有完善的教育訓練、升遷制度。 公司福利：時薪人員210元/hr起，正職人員45000元/月起： 享工作獎金、年終獎金、特休假、勞健保、團保，聚餐，員工飲料券，年度旅遊，正職人員 福利制度：
12 樺達奶茶 台北市大安區 飲料店，員工數10人 樺達奶茶香濃美味好品質，茶香與奶香的完美融合兼具健康與口感的特色飲品，招牌樺達奶茶、美容奶茶、益壽奶茶、普洱奶茶等。 福利制度：
13 新雅茶飲企業有限公司 新竹市香山區 飲料店 『50嵐綠茶連鎖體系』係由樸實性格的南部子弟馬瑞東先生，於西元1994年成立，經過六年認真奮鬥經營後，當初的無心插柳卻繁衍出一片亮麗的天空。 馬先生從南自高雄區、中區(含雲、嘉)、進而向台北區、桃竹苗區陸續拓點，截至2019年2月底全省總店數超越554間門市，目前仍在陸續佈局中。 福利制度：
14 方雲茶坊 新北市三峽區 飲料店 歡迎來我們店一起打拼，不會讓你永遠只領底薪 福利制度：
15 三角埔仙草 台北市信義區 飲料店 三角埔仙草是取自彰化一個老地名「三角埔」為店名，本身在彰化做仙草已經超過百年，於2005年在台北創立了第一家門市，目前正以一年一間的擴點速度穩定發展中。總店負責人楊先生表示，當初會來台北拓點主要是因為家裡的仙草特色十足，尤其大學時代每次帶到學校請同學吃，大家一致稱讚，因此畢業後才興起把這百年祖傳的仙草，以傳統煉製的口味，塑造成品牌形象的方式深耕市場，期待未來大家只要想吃仙草都會想到三角埔。 福利制度：
16 S&D咖啡(新奢華餐飲事業股份有限公司) 新北市汐止區 飲料店，資本額5000萬元 本公司係專業咖啡餐點連鎖店,期許每位同仁均能以「快樂、真誠」的心服務每位客人，歡迎社會新鮮人及具服務熱忱者加入我們的行列。因永續經營的理念，於2014年10月1日登陸台灣創櫃版。股票代號：7436。 福利制度：
17 (清心福全基隆安一店)多一杯冷飲店 基隆市中山區 飲料店 (清心福全基隆安一店)多一杯冷飲店成立於2001~2021開店至今，成立至今深獲客戶肯定與信賴，歡迎有興趣的您一同加入我們的工作行列。 福利制度：
18 仙草是隻貓飲料店 台北市中山區 飲料店 咖啡…是黑金。那仙草一定是台灣的黑金吧!在台灣這片土地上默默的發展了幾代人、仙草深值在台灣人心中、不會特意討論它、但它一直都在。 福利制度：
19 清心福全冷飲站(振群冷飲站/湖口工業店) 新竹縣湖口鄉 飲料店 清心福全企業集團以【誠信經營】【用心管理】【不断創新】【感恩惜福】
20 麻古茶坊_鑫美茶坊 高雄市三民區 飲料店 提供新鮮健康為取向的茶飲,招牌香橙綠及葡萄柚綠更是人氣中的首選,目前正積極展直營店,具完整人事升遷制度,工作具前瞻性及發展性,歡迎有熱忱的您加入麻古家族
21 (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司 高雄市梓官區 飲料店 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度， 福利制度：
22 淳淳冷飲站 新北市三重區 飲料店 清心福全企業集團秉持「誠信」、「用心」、「創新」、「惜福」之精神，力求務實經營、穩健成長、永續發展，不斷精進創發，歷久彌新，深耕台灣，弘揚台灣茶飲文化。
23 五八商行 新北市土城區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列！ 福利制度：
24 台茶1号(大同酒泉店、大直樂群店) 台北市中山區 飲料店，員工數10人 台茶1号(大同酒泉店、大直樂群店) 福利制度：
25 米里湖內店_源隆茶飲店 高雄市湖內區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 福利制度：
26 晨仁商行 台北市內湖區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入烏弄UNOCHA台北西湖店的工作行列。 福利制度：
27 麻古茶坊股份有限公司 高雄市左營區 飲料店 2008年成立,首創果粒茶飲系列, 以飽滿扎實的果粒口感席捲全台,旋即成為茶飲界新風潮. 品牌以穩健的步伐持續拓展門店, 於台灣紮穩根基後,2017年帶著鮮活的果粒飲品跨足海外。 麻古茶坊體認到健康生活的重要，持新鮮．健康．天然的初衷，將整顆鮮果現點、現切、現榨，嚴選最優質的冬茶與春茶的原葉茶，並採用台灣契作果農的天然果物，推廣台灣好的農產品，更讓消費者喝得安心。並於2017年獲得商業服務業創新獎及2018年台灣品質金像獎。 福利制度：
28 茶の魔手中壢福州店_久久茶行 桃園市中壢區 飲料店 茶の魔手 中壢福州店歡迎您的加入成為我們的一員 福利制度：
29 亙嵐綠茶店 台北市內湖區 飲料店 50嵐綠茶連鎖體系於1994年成立，由創辦人馬先生自台南發跡，進而自高雄區、中區(含雲、嘉)、台北區、桃竹苗區陸續拓點。50嵐皆採取全省分區經營模式，因各地區之營運成本(例租金、人事等)與風俗民情不同，故有不同之商品定價與經營方式，此乃與其他品牌不同之處。50嵐綠茶連鎖體系截至2012年12月底全省總店超越五百多間門市。 福利制度：
30 清馨冷飲店 台北市南港區 飲料店 選茶菁做好茶-是我們清心福全一直以來努力貫徹的目標，為達到目標所有商品皆由總公司嚴選，再經由我們各分店精心調製，最後送到每一位顧客的手中。 小小一杯飲料看起來平凡，但裡面包含了無數的用心和成就。 福利制度：
31 吳家紅茶冰有限公司 高雄市鳥松區 飲料店 【傳承】 福利制度：
32 迷思飲品店 苗栗縣竹南鎮 飲料店 迷客夏國際有限公司成立於2007年，是一間以「天然」、「手作」與「獨特」為發展使命的手搖飲料業。從2013年開始，為了能讓更多的消費者都能飲用到天然健康的飲品，迷客夏開啟了連鎖加盟成長的路線，至今已開設超過100間「綠光牧場主題飲品」門市。 福利制度：
33 星牧有限公司 台北市中正區 飲料店，資本額250萬元，員工數20人 因為喜歡品茶，所以想讓最好的茶
34 鮮茶道股份有限公司 新北市土城區 飲料店，資本額6500萬元，員工數250人 一起掀起茶飲新潮流！加入鮮茶道，成就你的鮮活人生！ 福利制度：
35 高雄50嵐民生民權店_翔陽冷飲店 高雄市新興區 飲料店 50嵐綠茶連鎖體系於1994年成立， 由創辦人馬先生自台南發跡， 進而自高雄區、中區(含雲、嘉)、台北區、桃竹苗區陸續拓點。 50嵐皆採取全省分區經營模式 ，因各地區之營運成本(例租金、人事等) 與風俗民情不同， 故有不同之商品定價與經營方式, 此乃與其他品牌不同之處。 50嵐綠茶連鎖體系截至2010年6月底全省總店數超越四百多間門市，目前仍在陸續佈局中。 福利制度：
36 迷客夏連鎖茶飲 高雄市小港區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 福利制度：
37 清心福全企業集團 台南市北區 飲料店，員工數60人 清心福全企業集團以【誠信經營】【用心管理】【不斷創新】【感恩惜福】為總體精神， 福利制度：
38 茶之魔手-茗頂之手茶飲店 高雄市大寮區 飲料店 茶之魔手-秉持永續經營的理念，本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 大家一起工作相處很融洽，本公司全體同仁歡迎有意者一起加入我們的行列 ！ 福利制度：
39 茶十二商行 高雄市鳳山區 飲料店 茶十二叡曲～ 福利制度：
40 一沐日岡山大仁北店_儀日安好茶行 高雄市岡山區 飲料店 茶即是生活態度。 福利制度：
41 迷客夏Milksha 臺南虎尾寮店 台南市東區 飲料店 自2007年於台南佳里成立第一家迷客夏主題飲品門市後，至今全台已有超過170間的展店規模！除了持續研發「天然」、「手作」且「獨特」的創意調飲飲品外，每年也自主將門市所使用的茶葉、原物料與鮮奶送至相關單位進行檢驗，確保交到顧客手中的飲品是高品質與高優質的飲品，讓顧客不只能喝得美味，更能喝得安心。 福利制度：
42 宏正國際餐飲有限公司 屏東縣屏東市 飲料店 芋見綠豆，好事花生，一間專賣冰沙的飲料店。
43 小禹嶺企業有限公司 彰化縣彰化市 飲料店 緣起 福利制度：
44 青蛙來了_亦珅有限公司 台中市北區 飲料店，資本額10萬元 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入亦珅有限公司的工作行列。 福利制度：
45 清原芋圓 雲林縣斗南鎮 飲料店 為提供本公司全體員工完整及專業之教育訓練，以提升全體員工工作職能而成為本公司所需之專業人才，除能勝任工作並有優異之表現，以滿足其成就感及職涯發展所需，並透過年度教育訓練計畫之落實，以促進公司創新與改善，以達成永續經營之目標。 福利制度：
46 春苳紅茶 社頭店 彰化縣社頭鄉 飲料店，員工數5人 發展歷史：由新鮮現煮為由 延續古早味風格 福利制度：
47 茗韻商行 台中市潭子區 飲料店 【品牌介紹】 福利制度：
48 采鴻商行 彰化縣北斗鎮 飲料店 老賴茶棧起源於1980年，台中市中區第二市場內， 福利制度：
49 BubbleZ 飲品專賣店(總部徵才) 台中市東區 飲料店 BubbleZ飲品專賣店成立於民國93年至今.創辦人吳志偉先生一手創辦 福利制度：
50 紅茗國際有限公司 台中市西屯區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 福利制度：
51 迷客夏Milksha(彰化田中店)_沅嘉香茶舖 彰化縣田中鎮 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 迷客夏Milksha 彰化田中店_沅嘉香茶舖 的工作行列。 福利制度：
52 TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲股份有限公司 台中市北屯區 飲料店 Tea-top代表以「茶」為本，一心二葉的茶葉是茶的最高品質，也是代表董事長楊先生，對跨足飲料業，對茶葉品質的最高要求，一心二葉的標誌也象徵一隻鯨魚的尾巴，用出全心全力，游向全世界的角落，將東方茶飲文化發揚光大，做到茶葉及飲料業的世界級頂尖企業，所以以Tea-Top自詡。 福利制度：
53 喫茶小舖 太平＿欣漁茶舖 台中市太平區 飲料店 您~好~ 福利制度：
54 富洋能源股份有限公司 台中市潭子區 飲料店，資本額2300萬元 成立時間 ： 西元2013年 經營據點 ： 總部設於台中市 國內門市 ： 共6個 經營理念 ： 以迅速、正確、親切的服務品質，讓顧客滿意 使員工都有機會內部創業 福利制度：
55 大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店) 彰化縣大村鄉 飲料店，資本額1億3000萬元 【大苑子，鮮果第一領導品牌】 福利制度：
56 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司) 台中市南屯區 飲料店 1994年 從一間飲品攤販開始。 福利制度：
57 五桐號WooTEA台中健行_沛格企業社 台中市北區 飲料店 茶，貫穿古今餘4700年，是中華文化的代表，而它的發源地，就在河南的桐柏區，相傳神農氏採荼於此地，是為茶的起源。 福利制度：
58 茶米事業有限公司 台中市太平區 飲料店，資本額1000萬元 公司成立至今已超過10年，專注於經營手搖飲品牌。我們致力於以優質的茶葉、用心的製作工藝，以及創新的飲品研發，為顧客提供美味與健康兼具的手搖飲品。 福利制度：
59 麻古茶坊楠梓站前店(長谷茶飲店) 高雄市楠梓區 飲料店 經營理念 福利制度：
60 肇崑餐飲有限公司 高雄市新興區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「壺壺茶HUHUCHA」的工作行列。 福利制度：
62 清心福全(綠軒冷飲店) 新北市淡水區 飲料店 1987年 創立清心冷飲站 1988年 首創烏龍綠茶 1990年 開放加盟 2005年 清心冷飲站加上創辦人的名字成為『清心福全冷飲站』註冊LOGO招牌，達成品牌統一化，繼續秉持著『選茶菁、作好茶、用心泡好茶』的信念來為消費者服務。 清心是用最天然的台灣茶葉不加任何香料及香精，以現煮悶泡的方式呈現最原味的茶品來滿足每位消費者的口感。冰量的調配可迎合每位顧客的需求製成；每位顧客都可以依照自己的喜好請店員調配您想要的甜度。 秉持與員工樹立『品質優良，服務為本』的精神，教育了員工，也提高了員工的凝聚力，讓誠信落地生根。 竭誠邀 福利制度：
63 興茶站 台南市安南區 飲料店 興茶站是一間來自台南的手搖飲品牌，主打 手工熬煮紅糖茶飲。 福利制度：
64 老江紅茶冷飲店. 高雄市新興區 飲料店 高雄市中正路與南台路口的「老江紅茶牛奶店」，從西元1953年開創，當初是由江漢源、江茂庚、江漢森三兄弟，攜手合作打下厚實的根基。從創業開始就二十四小時營業，是南台灣零售業者全天候營業的「始祖」之一。 全盛時期的「老江」養活了江家三兄弟的三個家庭，如今交棒給第二代經營，一脈相傳這令人眷戀的滋味。 「老江紅茶牛奶」除了紅茶牛奶，還有烤吐司、肉包、蛋餅、蛋糕等各式早點，雖店面小也無特殊裝潢，客人卻絡繹不絕。 五十多年前，江漢森老闆開始經營老江時，是以賣豆漿、紅茶、綠豆汁三項主力產品為主。 直到有一天，一位醫生跟老闆說：『老江，你們家的紅茶真的很好喝，可是在英國，那些外國人下午都會吃下午茶，裡面有一種飲料很好喝，是用紅茶去加鮮奶，你要不要用你們家的紅茶加入一些牛奶試看看能不能做出來？』。 江老闆聽了之後，回去用店裡的紅茶與鮮奶試著調配比例，結果一個暢銷高雄近半世紀的第一杯「老江」紅茶牛奶就此誕生了！ 當初為創造出獨特的口味，不但培養泡茶知識，並自行調配，光這款紅茶牛奶就用了國內外不同茶葉搭配，且準確拿捏水的熱度與時間，才能泡出茶的香氣及溫潤的口感。「老江」在食材上的用心和認真，消費者絕對感受的到。 現在的第二代老闆 - 江枚靜小姐與江重輝先生，剛開始接手這家店時曾經也有多想法。像是在紅茶牛奶內加珍珠、蒟蒻等時下流行的食品，或是將紅茶牛奶改成有半糖、無糖、微糖...等種類，但均一一被江爸爸阻止了。江爸爸認為：「越是簡單的產品，產品發生變異性的機會越低，這樣對客人越是有保障。」 事隔多年，在發生了這麼多食品危機過後的今天，江老闆更能深刻體會江爸爸當時對紅茶牛奶的堅持。 福利制度：
65 龜記茗品 -仁武店 高雄市仁武區 飲料店 龜記茗品仁武店 福利制度：
66 希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish(全國門市聯合招募) 台中市西屯區 飲料店，資本額1000萬元，員工數50人 2006年1月 全球第一間Mr.Wish門巿（台中福星店）開始營運。 福利制度：
67 傑豐隆麻辣燙有限公司 新北市三重區 飲料店，資本額2萬元，員工數2人 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入傑豐隆麻辣燙有限公司的工作行列。
68 麻古茶坊德民店_玄茗企業行 高雄市楠梓區 飲料店 以新鮮天然的水果出發提供優質新鮮的茶飲 - 是麻古經營的初衷。
69 麻古茶坊_仁雄店 高雄市仁武區 飲料店 提供新鮮健康為取向的茶飲,招牌香橙綠及葡萄柚綠更是人氣中的首選,目前正積極展直營店,具完整人事升遷制度,工作具前瞻性及發展性,歡迎有熱忱的您加入麻古家族
70 吀阳企業社 台南市新營區 飲料店，員工數5人 日丈五．新營門市 福利制度：
71 新竹仁和冷飲店 新竹縣湖口鄉 飲料店 清心福全企業集團以[誠信經營][用心管理][不斷創新]...為總體精神 ,整個經營團隊無不全力以赴, 福利制度：
72 花茶大師英式紅茶莊園 台中市西屯區 飲料店，資本額200萬元，員工數20人 門市資訊 ： 福利制度：
73 烏弄原生茶飲_幸福弄有限公司 新北市新莊區 飲料店 烏弄原生茶飲成立於100年10月, 福利制度：
74 潭笑風生冷飲坊 台中市潭子區 飲料店 一沐日 潭子潭興店 427台中市潭子區潭興路三段110之1號 福利制度：
75 烏弄原生茶飲永康自強店_皕威原生茶飲 台南市永康區 飲料店 我們堅持〝原生原味〝做好茶的初衷，要讓大家認識台灣原生茶自然回甘的迷人香氣。 福利制度：
76 烏弄楠梓後昌店_金京茶坊 高雄市楠梓區 飲料店 烏弄楠梓後昌店 / 烏弄橋頭店 福利制度：
77 嵐亭茶品專賣店 台中市豐原區 飲料店 「親切的服務與效率」是我們的服務理念。 福利制度：
78 米鼎企業有限公司 台中市中區 飲料店 本公司為新創年輕有活力的公司，2014年創始於台中市大墩路，是飲料界的 #手搖花杯之王 福利制度：
79 桃一茶行 桃園市桃園區 飲料店，資本額10萬元 【品牌介紹】 福利制度：
80 龘鑫餐飲企業社 台中市北屯區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「迷客夏-龘鑫餐飲企業社」的工作行列。 福利制度：
81 吉多茶行 嘉義市西區 飲料店 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度：
82 四季爽有限公司 台北市中山區 飲料店 DrinkStore水雲朵台北復興店是專業的手搖冷飲店 福利制度：
83 三分春色有限公司 高雄市鳳山區 飲料店 【精緻新茶飲引領者】 福利制度：
84 午減伊有限公司 高雄市三民區 飲料店 我們公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供在職員工學習及成長的空間，歡迎各位優秀的朋友一起加入我們的工作行列，一起為公司打拼，擁有美好前景未來的事業。
86 凱禾騰國際有限公司 桃園市桃園區 飲料店 伴隨著工商社會快速的步調，人手一杯的外帶茶飲，儼然成為新式的台灣奇蹟，然而國人的飲食漸趨精緻，食安的問題讓國人開始重視物料來源與朔源管理。本著推廣健康天然飲品的概念，對物料品質嚴格把關的條件下，堅持使用通過ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全衛生管理認證的物料。
87 粉圓嫂_川富冷飲店 嘉義市西區 飲料店，資本額1萬元，員工數3人 我們具備豐富的餐飲品牌經營，親切熱情又專業的服務態度，業界皆給予最優質的讚賞，同時我們在嘉義市擁有專屬服務據點。 福利制度：
88 珍煮丹黑糖飲品專賣 台北市士林區 飲料店 我們是一個自創品牌，從攤販起家，在面對飲料這塊市場想做出屬於自己的味道和獨特性，詮釋台灣珍珠的靈魂。 福利制度：
89 樺達奶茶. 高雄市鹽埕區 飲料店 樺達奶茶是由陳月枝女士創立於1982年，創始店位於高雄市鹽埕區新樂街101號，開業至今已邁入第41年，創辦人鑽研茶藝數十年，推出的產品都是健康與口感兼具的特色飲品。 福利制度：
90 曜成茗茶行 新北市板橋區 飲料店，資本額100萬元，員工數20人 八曜和茶 新北板橋店 於2025年8月在台灣新北板橋區成立日式飲品專賣店,秉持著將日本茶做好的一期一會態度帶給消費者也深受著消費者的喜歡,並開始成為最據代表性的一家日本茶專賣店。 福利制度：
91 馥富商行 新竹縣竹北市 飲料店 得正專注茶飲文化，同時推廣風格計劃！ 福利制度：
92 茶之魔手_鑫悍冷飲店 台南市安南區 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鑫悍冷飲店的工作行列。 福利制度：
93 豐佳茶行 新竹市北區 飲料店，員工數10人 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入豐佳茶行的工作行列。 福利制度：
94 喫茶小舖烏日中山店_欣蓓茶舖 台中市烏日區 飲料店，員工數5人 茶飲的經營，是一門專業。我們重視我們的工作，以及每一個環節， 福利制度：
95 油庫黑油咖啡 苗栗縣三義鄉 飲料店 舊山線是一個始於日據時代有著一百多年歷史的鐵道，電氣化改線之後，已經休憩了30多年
96 龜記茗品草屯碧山店_全秉商行 南投縣草屯鎮 飲料店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入全秉商行的工作行列。 福利制度：
97 婉玲商行 彰化縣溪湖鎮 飲料店 春苳紅茶-溪湖店 #堅持用心做好茶 福利制度：
98 一沐日 美村店 -蒝香萓有限公司 台中市西區 飲料店 一沐日秉持對茶飲的熱情與堅持，以最純粹的茶葉、最細膩的工法，帶給每一位顧客最天然、最用心的飲品。為了提供更優質的選擇，我們總部設有產品研發部門，每兩季推出全新茶飲，讓風味不斷創新，帶來不同驚喜！
99 虹億樂飲有限公司 新北市林口區 飲料店，資本額50萬元，員工數10人 「遵循四季嚴選茶葉每一滴萃取喝得到自然原味」從採茶到製茶，每一個環節都應讓被好好對待．採集新葉後，存放控管環境下，等待發酵慢醒，再佐以各種程度的烘焙，汲出不同口感的熟藏茶，從發酵到烘焙的程序，我們以「慢醒工法」一一萃取。 福利制度：
100 八曜和茶國際有限公司 高雄市三民區 飲料店，資本額5萬元，員工數5人 八曜和茶根基是…… 福利制度：
