1 松營精品五金百貨門市 新北市新莊區 百貨相關 本公司擁有親切的服務團隊、輕鬆自在的購物環境、消費者滿意的價格、完善的售後服務、靈活的行銷策略,以堅強的經營團隊和優質的服務品質,成為消費者信賴的優質企業。本公司重視員工專業訓練,並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度,歡迎加入我們的團隊。
2 統一超商加盟門市(廣錦商行) 宜蘭縣羅東鎮 百貨相關 位於宜蘭縣羅東鎮的 7-11羅東 門市,夥伴,與顧客都很好相處 我們需要熱誠學習、配合度高,以及負責任態度的夥伴加入 , 歡迎親洽或電洽門市應徵 福利制度: 勞保、健保
3 大象山食品有限公司 新竹縣湖口鄉 百貨相關 『大象山』的名稱緣起於老闆的綽號為〝大象〞希望公司的產品能夠為食用者帶來健康願做大家健康的靠〝山〞為宗旨。 以層疊的堅果山、一雙雙合作的手,堆砌出一生追求頂尖的直人精神。 每一顆堅果,蘊含豐富的營養,散發出陽光般光芒、生生不息的能量,成為健康最堅實的靠山。 相關企業『呈祥生技有限公司』 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、員工團保
4 新鎮商行 高雄市鳥松區 百貨相關 新鎮目前是高雄市地區頗負盛名的連鎖體系生鮮超市大賣場, 成立於民國85年至今已有5家連鎖店,新鎮一直秉持著服務大眾, 造福鄰里的經營態度以及全體工作同仁的努力,屢創業界佳績; 新鎮並提供完整的教育訓練、員工福利、升遷及管理制度, 持續不斷提升人員素質及業界的競爭力, 希望新鎮生鮮連鎖超市能與您共同成長,迎接全新的未來。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入生鮮服務連鎖大賣場的工作行列。 門市據點 ♦ 福生店 電話:(07)651-8379 地址:高雄市大樹區久堂里建村街155號 ♦ 美山店 電話:(07)732-7988 地址:高雄市鳥松區仁美里美山路46-2號 ♦ 鑫富商 電話:(07)735-5241 地址:高雄市鳥松區學堂路50號 ♦ 頭前溪 電話:(08)751-2839 地址:屏東縣屏東市前進里清進巷83號 ♦ 美美店 電話:(07)641-7758 地址:高雄市林園區林內路123號(林內里郵局對面) 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
5 漁拓企業股份有限公司 台北市北投區 百貨相關,資本額5000萬元,員工數100人 漁拓企業創立于1976年,是一個以人為本的永續企業,由早期代理及批發進口各項名牌及高爾夫用具為主,為了普及釣魚休閒活動,更投資經營十餘家直營門市,成功的將傳統釣具經營模式轉型為企業化組織經營,接連成立關係企業「宇拓企業股份有限公司」及「中國批發銷售事業部」,專注投入高品質釣竿的生產,並建立自有品牌「HR HeartyRise」,行銷世界各國。 1982年成立關係企業-HR厚增企業,專營釣竿生產研發,多年來皆以最高標準要求所生產的釣竿品質必須與世界名牌同步,我們的經營團隊定期指派專業人員前往海外學習吸收新知識及技術;2011年起,因應業務需求,我們選擇進駐漳州,擴大生產線,並更名為「漳州宇拓漁具有限公司」,希望能在穩固的基礎下,提高產能,讓廣大的釣友能有更多元化的選擇,並且提供最完善的售後服務。 在臺灣首創的直營連鎖門市,不斷的求新、求變,於1986年漁拓率先將賣場以開放超市型態經營,開放式的商品陳列,明朗舒適的購物環境,標價一致童叟無欺的價格,成為臺灣釣具業的榜樣,在服務更多釣友的理念下於臺灣已形成連鎖服務網,投入服務廣大釣友的行列,象徵我們「永續經營、顧客至上」的理念。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、特別休假、產假、勞退提繳金、意外險、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
6 皇彪企業有限公司 台北市大同區 百貨相關,資本額500萬元 皇彪企業有限公司成立於民國98年,公司為專業美髮商品貿易商,主要引進日本Kiana及Lovier西班牙、義大利蕊法染膏,三大系列品牌。 皇彪始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。 在擇才上非常彈性,我們尋找充滿活力,有創造力、組織力,具備溝通能力的人才。 我們擁有優秀年輕的經營團隊,秉持著創新,人文的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內髮品績優廠商之一。 公司代理商品主要通路為造型美髮沙龍,皇彪除提供流行資訊及專業知識課程外,也定期開辦各項專業基礎與進階美髮課程,給予專業美髮設計師使其與我們一同成長。 本公司位於台北市民權西路捷運站旁,交通方便,並提供完整的教育訓練,優渥的獎金制度, 如果您是一個渴望成長而不斷追求進步成長的夥伴,我們歡迎您的加入! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、生日假、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、下午茶、員工在職教育訓練
7 統一超商瑞濱加盟店(淞力企業社) 新北市瑞芳區 百貨相關,資本額20萬元,員工數5人 成立時間 :西元2000年 經營理念 : 1. 百貨相關 -擁有親切的服務團隊、輕鬆自在的購物環境、消費者滿意的價格、完善的售後服務、靈活的行銷策略,以堅強的經營團隊和優質的服務品質,成為消費者信賴的優質企業。本公司重視員工專業訓練,並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度,歡迎加入我們的團隊。 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服
8 坂洋國際有限公司 新北市五股區 百貨相關 14年前一個夜黑風高的晚上,一個剛退伍無所事事的年輕人,對未來充滿了緊張、迷惘更毫無方向,突然聽到電視裡傳來了一陣聲音”甚麼都有,什麼都賣,甚麼都不奇怪 ”。當時,年輕人心想那我也來賣賣看好了,於是乎…坂洋國際有限公司就這樣莫名其妙地成立了。 經過14年的努力打拼,那個年輕人變成了頭髮花白的中年人,而這個公司也從當初的1個人成長為20多人,佔地千坪,年營業額200,000,000的小型企業。 從經營初期的網路購物為主,直至目前旗下擁有FL生活+及HOME LIFE兩大品牌,所跨足的領域已包含網路購物、電視購物、量販店、禮贈品、團購批發。產品的開發項目更橫跨生活用品、紡織用品、清潔用品、小家電、戶外用品,在未來更規畫更多品項的經營。 在今年我們期許做的更多,更好也更加成長! 如果你也對未來充滿憧景,希望生活更好更充實! 如果你也充滿抱負,幹勁滿滿,想要一展長才! 如果你也天馬行空,充滿想法,卻苦無發揮之地! 如果你自認執行力卓越,頭腦清晰,有條不紊! 如果你希望工作和諧,團隊合作,腦力激盪,齊心協力! 如果你希望環境舒適,福利優渥,同事交心,感情融洽! 那不用考慮!趕快丟履歷來吧!我們誠摯的歡迎你(妳)的加入! 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、員工團保、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、良好升遷制度
9 采彤股份有限公司 桃園市桃園區 百貨相關 【故事的起源】 VIYA’S薇亞絲原創於2002年,日本仁杉(ひとすぎ)先生在一次親人皮膚二度灼傷後,深感肌膚損傷問題,都在在影嚮了日常生活!為了讓身邊所有的人與更多有相同困擾的人,都能擁有健康且亮麗平滑的肌膚,VIYA’S薇亞絲誕生了! 【VIYA’S的創立】 【VIYA’S薇亞絲專業保養品】品牌創立於2002年,是日本LUC株式会社集團旗下品牌,擁有醫美診所及藥妝通路基礎,結合類醫學美容的專業技術,整合醫學界的皮膚專業領域知識,學術界的成分研發萃取,製造符合客戶所需的化妝品,除了在台灣北、中、南百貨通路拓展,更擴展至新加坡、馬來西亞設有專業店,日本總部開始拓展發揚至全球化,推展至香港、美國、加拿大、德國、巴西、澳大利亞等各國百貨通路及專業店,將美麗帶到世界的每一個角落! 【企業管理理念】 ► 『自律享有自由』:自由,不是隨心所欲,而是自我主宰。 ► 『信任是一種尊重』:員工享有的權限是雇主對於員工的基本信任。各部門、級階皆為平行相互尊重,而非金字塔制度管理。 ► 『尊重人權與重視平等』:打造性別平等、友善職場環境,員工在職涯發展上不因性別而有任何不平等對待。 ► 『提供多元化的發揮舞台』:重視台灣及海外子公司發展及存續的長遠目標,鼓勵支持員工多元化的發展,落實工作輪調的機制,提供員工多元化的發揮舞台,並期許每位員工可以邁向國際。 【我們的信念<品牌宗旨>】 『堅持以安全、自然的成分,研發出安心有效並專屬的保養品,讓每個人的肌膚回到最健康的狀態。』這是VIYA’S薇亞絲創立以來不變的信念與目標,我們以數十年醫學美容保養專業知識及術後修復保養經驗,邀集了專業的醫師及美容護膚專家並結合歐美亞洲知名的生技研發人員,致力於研發肌膚真正需要,並能提升自我復原能力的護膚產品,杜絕香精、酒精及對皮膚造成敏感的有害物質,每項產品皆經過6-8個月,針對不同肌膚多項實驗及臨床測試報報告,多重的把關就是為了讓您能安心追求美麗! VIYA’S薇亞絲的理想是希望讓每個人回復到最健康的肌膚狀態,不再為了臉上的肌膚問題,而依靠濃厚的妝容遮掩!所以我們不斷努力,希望提供更精緻、創新的專屬客製產品,因此VIYA’S薇亞絲並不注重華麗的包裝與行銷,因為我們全心專注於產品品質以及有效的改善您肌膚等真正重要的事。 Back to Natural~ VIYA’S ~ Promise You a Healthy and Wonderful Skin 【願景與未來】 VIYA’S薇亞絲以卓越的經營團隊,從產品研發、製程技術、全面品管,乃至於行銷與客戶服務,期許追求卓越的精神,結合多元堅實的協力夥伴,以提供品質優良的產品及以顧客為尊的服務,更重要的以真誠之心來善盡企業公民責任,主動關懷回饋社會,並堅持環保理念,避免不必要的資源浪費,一同守護地球的資源,這也是整個企業得以茁壯及永續經營的最大信念與動力!。 多元發展的日本LUC株式会社集團 西元2017年日本LUC株式会社集團正式於日本成立,創立之初以醫學美容保養品為主,而後陸續發展美容美體直營門市、網路電商平台、健康管理諮詢團隊、專業產品研發及技術教育培訓中心、OEM、ODM等服務,並與整體室內空間設計產業、新銳設計師創意包裝設計、食品餐飲業等多角化經營。 【VIYA’S字義】 V:Vitality 展開活力的旅程 Start the journey of vitality and petting skin 以靈敏性、創新的活力回應您即將展開寵愛自己煥然一新的旅程。 With vitality and agility, innovation is your upcoming journey to pamper yourself. 活力、敏捷性、イノベーションで対応します。あなたは自分のことをするための旅に出ようとしています。 I :Ideal建立正確理想的肌膚保養程序與觀念Establish ideal skin care procedures 為了獲得最佳效果,您需要了解您的皮膚,產品及其正確使用方法。 To get the best results you need to understand your skin, your products, and their proper use. 最良の結果を得るには、肌、製品、およびそれらの適切な使用法を理解する必要があります。 Y:Youth回歸最舒服的年輕的狀態Return to the best youth VIYA‘S以漸進式的保養概念,打造從內而外健康的自信美,回歸到最年輕的耀眼狀態。 VIYA‘S uses progressive maintenance concepts to create a confident beauty that is healthy from the inside out, returning to the youngest dazzling state. VIYA‘Sはプログレッシブメンテナンスのコンセプトを使用して、内側から外側に向かって健康で、最年少の眩しい状態に戻る自信のある美しさを作り出します。 A:Adorable 可愛又迷人的進化 Adorable and charming evolution 循序漸進的日常小小的改變,進化為最可愛迷人的肌膚體質。 Step by step daily small changes, evolved into the most adorable and charming skin physique. ステップバイステップの毎日のマイナーな変更は、最もかわいいと魅力的な肌の体格に進化します。 S:Self-confident 自信的女人最美Self-Confident Women is true beauty 唯有自信和愉悅才是永久的美麗和魅力的源泉。 Only self-confidence and pleasure are the source of permanent beauty and charm. 自信と快楽だけが、永久的な美しさと魅力の源です。 護膚有所作為,但美麗在於你 Skincare Makes a Difference, but the Beauty is in You 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
10 (美好購物ViVa TV)美好家庭購物股份有限公司 台北市南港區 百貨相關,員工數400人 ViVa TV(美好家庭購物股份有限公司)於2005年8月開台迄今,深耕於購物頻道,全力打造讓消費者安心享受購物樂趣之電視購物平台。目前定頻於各有線平台(包括有線電視及中華電信MOD)第59頻道,總收視戶逾650萬戶,遍及全台。2016年廣電三法修正後,ViVa TV更為第一家取得NCC許可核發衛星廣播電視事業執照的購物頻道,成為ViVa TV重要里程牌。 ViVa TV身兼通路與媒體兩大身份,除了提供消費者信任之金流、物流、資訊流等虛擬通路核心功能,ViVa TV並不僅限以購物平台作為自我定位,更期待透過媒體此一角色為消費者及供應商提供不同層次的優質服務,作為收視戶、消費者及供應商間之行銷平台,提供24小時全天播放豐富資訊、知識、娛樂之高畫質購物節目,嚴選優質商品與服務,讓觀眾買最好、懂最多;不只買到好東西,更能學到好東西。 ViVa TV提供的購物通路,除電視及OTT等視聽平台外,另有網站及型錄通路,為消費者提供多樣化商品及服務資訊。更以「站在顧客的立場思考及行動」的價值觀,不斷推出創新的服務,例如:率先導入「SGS商品檢驗制度」,為消費者把關、領先業界推出「SOD隨您配」配送服務,不但快速配達,更貼心讓顧客選擇收貨時段等。ViVa TV將持續不斷努力,只為讓消費者獲得更美好的購物經驗。
11 晏鼎國際開發有限公司 桃園市平鎮區 百貨相關 我們需要優秀的人才 保持團隊的競爭力 現在,你也能與最強的同事共事! 沒有老屁股文化、沒有職場天花板 只要你有能力、夠積極、勇於表現 新人也能一鳴驚人! 老闆不喜歡緊迫盯人 只要你有足夠的自律性 別虛度光陰浪費人生 我們喜歡靈活且輕鬆的工作氛圍 互相激勵靈感!夢想不設限,一同進步成長 在這裡 你可以明確你的人生目標 可以擁有合適的舞台,讓你精準成長! 我們致力於正面、效率、真誠的企業文化 寧靜的環境、充足的光線、闊寬的桌子及舒適的椅子,讓員工能擁有優質的工作環境。 上班前還能帶著愉悅的心情 先到茶水間來杯咖啡 我們有員工專屬用餐區及休息區 讓你保持工作與生活中的平衡 快來一起加入這個活潑又舒適的大家庭吧! 福利制度: 勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、按摩室、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
12 統一超商敏盛加盟店(敏欣企業社) 桃園市桃園區 百貨相關 統一超商敏盛&國悅門市&國祥門市&滿峊門市 便利商店專門提供各式平價商品,我們建置物流、資訊流、金流系統,嚴格控管、調節商品進出貨,確保商品品質,並不斷擴大商品種類,以量制價,期能提供消費者一次購足的便利購物環境,歡迎對量販業有興趣的人才加入我們的團隊。
13 高聖泰國際企業有限公司 新北市林口區 百貨相關,資本額3000萬元,員工數70人 本公司成立至今已超過 30 年,為全台各大餐飲通路提供多樣化的調味食材與南北雜貨商品。我們是知名品牌「龜甲萬」、「統一四季」醬油的北部總經銷商,同時也代理多國優質食材品牌,致力成為台灣餐飲業者最值得信賴的合作夥伴。 我們的客戶涵蓋: .連鎖餐飲集團 .傳統美食小吃業者 .團膳與食品加工廠 .國中小學中央廚房 .國軍伙食體系 .超商鮮食工廠等 物流配送網絡遍及北中南三地,具備快速應變能力與專屬服務區域,提供高效、穩定的配送支援。 我們深信「穩定供應」與「服務效率」是餐飲事業成功的根基,因此持續優化營運系統,積極拓展商品多元性與品牌競爭力。 歡迎熱愛食品產業、重視團隊合作、樂於接受挑戰的您加入我們,共同打造更高效、穩健且具有前瞻性的餐飲供應平台! 福利制度: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金
14 毅禾興企業 台北市南港區 百貨相關,資本額500萬元,員工數30人 成立時間 :西元2001年 經營據點 :總部設於台北市南港區 經營理念 :本公司成立於民國90年,主要提供代送服務各廠商商品至全聯社、福利總處福利站 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、春酒
15 伍聯開發企業有限公司 新竹縣竹東鎮 百貨相關,資本額1500萬元,員工數50人 伍聯社生鮮超市創立於民國84年,主要以生鮮食材販售,是婆婆媽媽們最佳採買及快速的地方,也是鄰居的好幫手。 目前位於新竹縣各鄉鎮都有我們的服務據點,我們用心服務在地居民,也歡迎熱情的您加入我們的行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、需穿著員工制服、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、春酒
16 金品五金百貨 台南市安南區 百貨相關 金品五金百貨成立於民國86年 販售商品包羅萬象,如:五金用品、清潔百貨、電子電器產品、文具禮品及日常用品...,什麼都賣。 民國98年起增加一個店面後,產品項目也跟著新增了:食品、飲料、柴米油鹽,讓商品品項更趨完整 金品五金百貨創立於民國86年,在地15個年頭,累積口碑及服務項目、服務品質,都說明了金品一步一腳印,努力耕耘及將客戶需求擺在第一位的決心。 在百貨業爆炸的年代,金品能獨樹一格,主要還是老闆、員工、顧客,能像一家人般互動密切,而服務人員間的交流又是良性、關懷的,因此也只有在這樣的環境下,才能造就出,服務人員對顧客體貼及細心的服務品質。 如果沒有良好的同事情誼,熱情的工作氛圍,同事間經驗的帶領,怎能體驗工作的美好?如果你也認同我們,請趕快來加入我們吧! 福利制度: 勞保、健保
17 鑫冠茶葉有限公司 台南市永康區 百貨相關 鑫冠茶葉有限公司成立時間成立於西元2000年,主要以泡沫冷飲茶葉之批發,零售之専業茶葉調製生產公司,有進口茶葉及台灣生產的茶葉等。 銷售客戶對象為手搖冷飲店,泡沫紅茶店,一般家庭茶品,早餐店,自助餐店等等。 公司對於茶葉一直秉持著專業、穩定的執著,無論是那類茶飲所需的茶葉,皆經過審慎的篩選及調製,因此獲得客戶極高滿意度及信任度,客戶需求及茶葉品質的穩定性一直也是公司所要求及追求的最高宗旨。 公司永續經營,目前通過食品安全管制系統 HACCP ISO22000:2005 的驗證,每項產品均有SGS的檢驗規範,有國際級的檢驗標準。 未來願景:泡沫冷飲市場之日趨普遍及競爭之日漸增加,如何讓茶葉的獨特性能夠凸顯出來及調製更符合大眾口感之各種茶類產品,是公司的主要目標。 公司積極研發與拓展茶葉飲品之市場,期望於未來茶葉飲品市場上,能夠更加突破與發展進而放眼國外,未來更將廣納各界人才、建構一個完整的國際性茶葉飲品組織,努力將公司產品推向國際舞台。 福利制度: 勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假
18 仁愛眼鏡有限公司 台中市大里區 百貨相關,資本額100萬元 全國第一家仁愛眼鏡是成立於1993年9月8日。 深耕台灣眼鏡業已長達三十數年,長久以來,我們期許自己能為消費者帶來價格更合理、配鏡更快速、服務更全面的視光服務,近年來,我們甚至投入自有品牌的拋棄式隱形眼鏡、鏡框以及鏡片的開發,並引進世界時尚潮流鏡框與高品質鏡片,透過供應鏈的創造與管理,維持我們一貫的經營理念。 仁愛眼鏡是目前眼鏡界中,對視光研究發表學術論文最多的記錄保持者。也是取得視光專科以上相關學歷人員最多的公司,我們擁有專業知識、持續進修的動能,以科技導引專業服務,抗拒傳統錯誤經驗的傳承,隨時保持與國際的專業和流行新知同步,為大家帶來更專業的服務! 仁愛眼鏡是全台第一間量販店公司,一直秉持省下高額電視廣告費,直接回饋消費者,相同的品質仁愛眼鏡的價格最低, 相同的價格仁愛眼鏡的品質最高,就是堅持專業服務,平價消費,用歡喜心 為您配一副好眼鏡、我們不斷提升設備,也是本土第一間20分鐘取件的連鎖體系,(一直被模仿,從未被超越),當一個最寵愛消費者的眼鏡公司也是最合理的。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、勞退提繳金
19 瑞康國際企業股份有限公司 台北市士林區 百貨相關,資本額9900萬元,員工數100人 瑞康屋Raken House專賣頂級鍋具,為台灣鍋具業的領導者,代理瑞士國寶級鍋具品牌KUHN RIKON等品牌。 KUHN RIKON的公司創立於1819年,至今已有近200年歷史,有極強的研發能力,不斷改寫鍋具史。例如,1949年推出不鏽鋼壓力鍋DUROMATIC,於1978年贏得日內瓦國際發明金牌獎,並被《紐約時報》譽為鍋具界的賓士。HOTPAN休閒鍋曾獲2007年德國IF國際論壇設計獎。 我們提倡健康美食,主張以好鍋具縮短烹煮時間,鎖住食材原味,料理不但更加好吃,同時還能節省瓦斯費。我們推廣一鍋多用、少油少水的料理方式,所售的休閒鍋能無水炒青菜、壓力鍋上壓1分鐘能把白米煮成飯,烹煮時油煙極少,對人體健康很好。 為了傳達這些新時代的烹調觀念,瑞康屋每年在各百貨專櫃推出超過500場的免費廚藝教學,場次為台灣鍋具業的第一名。 此外,瑞康屋常參與社會慈善活動,例如每月到麥當勞叔叔之家,烹煮晚餐給麥當勞慈善醫院的病童。為了讓廚藝教育向下紮根,每年以實惠價格,舉辦小廚師夏令營與冬令營。 瑞康屋誕生於2008年春天,致力於引進與研發高品質的世界級鍋具與廚房用品,為消費大眾做最嚴格的把關,經營團隊具有多年家庭精緻用品的百貨零售通路代理經驗。 「我愛瑞康鍋~煮的又快又好吃」臉書社團 https://www.facebook.com/groups/rakenhouse/ 【媒體報導】 <聯合新聞網> 瑞康屋 2025 新品發表會:「單賣幸福 HYGGE 漫食光」 引領永續料理與美學新潮流 https://udn.com/news/story/120681/8567338 <觀傳媒> 瑞康屋攜手加拿大人氣品牌 Asobu 亮相台灣「萌寵好瓶友」保溫瓶登場 https://www.watchmedia01.com/archives/392662 <中時新聞網> 瑞康屋攜手佳能國際 打造室內蔬菜發財機 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220301003245-260405?chdtv 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、誤餐費、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、按摩室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、寵物日、下午茶、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
20 (義廚寶)統盛有限公司 新北市五股區 百貨相關 義大利,時尚與工藝之都,兼具古文明與流行於一身的美麗國度。 義廚寶為創造更美好的生活,從義大利這個美麗國度,引進強調健康,且令人驚豔的高品質鍋具。 廚房是烹飪美食的所在,也可說是人類感情凝聚的起點。義廚寶以人為本,從廚具出發,以創造更美好的生活為目標。 現代人的飲食習慣改變,容易吃到充滿油膩的食物,卻沒吸收到食物原有的營養,義廚寶特別以健康為訴求,強調『用得安心,吃得放心』,因此,義廚寶精挑細選,特別從義大利,引進品質高、重健康的TVS鍋具,TVS鍋具以嚴格的標準製造鍋具,強調健康的理念與義廚寶同出一轍,都是為了讓人類邁向更健康、更理想的生活。 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、產假、需穿著員工制服、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工購物優惠
21 霈方國際股份有限公司 台北市大安區 百貨相關,員工數500人 「霈方國際股份有限公司」2002年成立,於2017 年正式掛牌上櫃(股票代號6574),20 年來一直致力於「美」的事業開創,在台灣精品百貨及購物中心設立多個專櫃與門市。擁有業界最豐富且專業的國際性品牌,與全球各地實驗室持續合作,研發適合東方女性膚質的保養系列,涵蓋所有美麗領域:肌膚保養、類醫美、高端SPA護膚、頂級奢華保養精品,旗下四大品牌:envie de neuf (EDN) 茵蝶、NU+derma新德曼、L′HERBOFLORE蕾舒翠,與提供頂級奢寵護膚的MIKOBEAUTÉ Spa & Skin Solution 私人美學會館,為渴望美麗的消費者提供優質服務。公司自成立以來一向穩占台灣百貨專櫃美妝龍頭,近年更致力於創新與跨界發展,109 年透過虛實整合拓展商機,推出全台首個社交電商平台「蕾舒翠®PLUS」,搶攻電商市場,全面進攻亞太地區。 身為台灣IPO 美容保養領導集團,公司旗下品牌商品持續榮獲多項國內外獎項,包括:俄羅斯「阿基米德國際發明獎」、美國「匹茲堡國際發明獎」、英國「純美獎Pure Beauty Global Awards」、比利時「Monde Selection 世界品質評鑑大賞」等多項國際大獎的肯定,更登上紐約時裝週後台成為模特兒指定保養聖品。品牌的經營以對生活的熱情和對美感的執著,投入在每一款商品的開發與每一次顧客服務,並建立起「美創、科學、心價值」的企業理念,全力讓台灣美妝品牌在國際舞台持續發光發熱。 ●企業發展沿革: 2002年 成立霈方國際股份有限公司,成立「envie de neuf (EDN) 茵蝶」頂級奢華保養品牌,2005年正式上市,廣受消費者喜愛 2007年 與日本跨國合作研究開發「富勒烯極致潤澤精華」榮獲FG網友特優肯定 2010年 EDN茵蝶屢屢創造市場佳績,國內專櫃突破45個據點 2012年 NU+derma新德曼隆重上市搶功類醫美市場,同年推出L`HERBOFLORE蕾舒翠獲年 經族群好評。 2016年 集團首家會員美療中心於誠品站前店正式開幕 2017年 ——公司股票於櫃買中心正式掛牌 ——MIKOBEAUTÉ SPA & SKIN SOLUTION私人美學會所盛大開幕 ——旗下品牌於專櫃品牌年度市場佔有率調查中,躍居台灣專櫃第一品牌, ——年營業額正式突破10億元。 2019年 —— 榮獲企業類及商品類第十九屆台灣金品獎。 ——榮獲第十九屆金峰獎十大傑出企業獎項。 ——董事長呂慶盛先生榮獲第十九屆金峰獎十大傑出領導人獎項。 ——董事長呂慶盛先生受邀出席「Forbes Global CEO Conference 富比士全球領袖會議」,為大中華區美容生技業首位受邀企業家。 ——霈方國際榮獲「亞太美業精品獎」產業標竿殊榮。 2020年 ——霈方國際榮獲台灣優良精品認證「台灣優質產品金牌獎」及「國家生技大獎」肯定 ——霈方國際榮獲國家品牌玉山獎「傑出企業類」殊榮 ——重推出全新的社交電商平台「蕾舒翠®PLUS」搶攻亞太地區市場。 2021年 ——美力時尚診所 https://www.facebook.com/tobebetterone2021 經營理念: MIKOBEAUTE霈方國際將秉持著積極、創新、永續的企業精神,維持保養產業的領先地位,更將積極開創集團版圖,將事業觸角延伸至美療沙龍,活力保健,美學生活,休閒遊憩等其他相關領域,成為全方位事業體,再創集團高峰。 未來將重視產學合作,與國內學術機構共同合作,致力於人才培養,推動國內產業發展,創造更多就業機會。同時,將落實企業社會責任,重視環境保護議題,推出年度公益計畫,積極投身社會慈善及弱勢關懷,未來更將成立集團基金會,對文化及藝術提供贊助與支持,為台灣社會的良善美好價值克盡企業之力! 身為台灣上櫃美妝保養公司,旗下商品出色的品質與經營團隊屢屢受到國內外獎項高度肯定,榮獲俄羅斯「阿基米德國際發明獎」、美國「匹茲堡國際發明獎」、英國「純美獎Pure Beauty Global Awards」、比利時「Monde Selection 世界品質評鑑大賞」等國際大獎肯定,產品更於2020年登上紐約時裝週。其他得獎榮耀如「FashionGuide Beauty Award」、「COSMO柯夢波丹美容奧斯卡」、「女人我最大美妝大賞」等,全體同仁齊心協力專注致力於台灣保養品牌的發展與國際地位的提升,讓霈方能一直走在“華人第一美妝品牌”的道路上。 2009 ● envie de neuf (EDN) 茵蝶「富勒烯極緻潤澤精華」榮獲「FashionGuide」特優及美妝評鑑大賞2009 推薦商品。 2010 ● 「FashionGuide」特優-envie de neuf (EDN) 茵蝶「永恆之星奇肌能量霜」(與法國化妝品研究中心合作研發)。 ● 「FashionGuide」特優及優選- envie de neuf (EDN) 茵蝶「藍金活酵能量舒壓眼膜」、「白金驅黑淨白保濕面膜」、「金綻甦淨去角質膠」、「柔皙煥白肌淨淡斑筆」。 2014 ● 「L′HERBOFLORE蕾舒翠」榮獲肯定,陸續在FashionGuide、女人我最大、柯夢波丹、ELLE榮獲美妝大賞獎項。 2017 ● 旗下品牌「envie de neuf (EDN) 茵蝶」商品,「富勒烯肌因光感生物纖維面膜」榮獲俄羅斯「阿基米德國際發明展」金牌獎與特別獎、美國「匹茲堡國際發明獎」金牌獎及遠東區最佳商品獎。 2020 ● 霈方國際受邀登上2020 紐約時裝週,旗下品牌 L′HERBOFLORE 蕾舒翠與台灣設計師品牌「JUST IN XX」為時裝週貴賓打造VIP 限定禮,讓面膜變身時尚精品。 ● 霈方國際產品首度參加比利時「Monde Selection 世界品質評鑑大賞」,L′HERBOFLORE蕾舒翠鑽彩賦活精華霜、鑽彩活顏精華液、鑽彩緊緻眼部精華液擊敗來自全球三千多項美妝產品,勇奪3 面「品質金獎」。 ● 「L′HERBOFLORE鑽彩緊緻眼部精華液」榮獲英國「純美獎Pure Beauty Global Awards」最佳優質抗老產品特別推薦獎。旗下「鑽彩賦活精華霜」、「鑽彩煥顏生物纖維面膜」與「青春機密膠原飲」共入圍6 大獎項,其中,「青春機密膠原飲」為亞太區首支入圍最佳美容補充食品。 ● L′HERBOFLORE蕾舒翠「鑽彩緊緻眼部精華液」獲得「ELLE INTERNATIONAL BEAUTY AWARDS 國際美妝大賞」年度眼部保養之星。 ● 霈方國際榮獲台灣優良精品認證「台灣優質產品金牌獎」及「國家生技大獎」肯定;董事長呂慶盛榮獲「創業家楷模」獎項。 ● 霈方國際榮獲第十七屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」殊榮;董事長呂慶盛榮獲「傑出企業領導人」獎項。 ●積極投入保養品及保健品產品開發: 霈方國際產品研發乃與國內外知名OEM 廠,尤其化妝品產業領導大國,如法國、日本等地國際大廠及其研發團隊合作開發。運用各大廠研發實驗室對於取得新產業趨勢、特殊專利製程、有效性成分的深度、廣度與速度皆優於台灣本地的優勢,縮短與歐、日等國美妝產業的時間差距,更快速推出高端優質產品,滿足市場客戶的需求。至目前於全球已取得商標權共319 件(台灣66 件、中國185 件、其他68 件);專利權共24 件(中國設計專利24 件)。 在工廠的生產管理,以標準化生產流程 產品最高規格保障,擁有最高規格的自有廠房,生產流程不僅取得ISO9001 國際標準化認證,各項商品皆經過SGS檢驗合格,且於2020年6月取得ISO22716(國際化妝品優良製造規範)認証合格,堅持嚴謹製作流程。 ●人才培訓計劃 人才,永遠是企業最重要的資產。在與客戶關係緊密的美麗產業,霈方的每一位工作夥伴都是企業理念的實踐與分享者,也是霈方美學的代言人。我們重視每位夥伴的專業背景,以充分授權分工為團隊創造最佳表現及發展機會, 1. 激發同仁潛能,帶動同仁成就感,透過有計畫的內部訓練及外部進修,協助每位工作同仁的不斷精進與提升。 2. 重視每位員工的生活平衡及職涯發展,完善福利關懷及最友善的工作環境:在霈方國際的大家庭,我們關心每位同事的生活和身心健康,也協助每位夥伴取得工作與家庭的平衡點。霈方擁有完善優質的員工福利制度,由各部門組成員工福利委員會,除每月生日會、部門聚餐補助、員購優惠、佳節禮金、禮品及海外員工旅遊等福利項目,更重視對同仁的關懷照顧,讓每位霈方人都能在無後顧之憂的環境中一展長才。 3. 重視員工專業知識: 設有培訓部專業講師,於新進專櫃人員給予基礎產品知識及禮儀相關課程;定期回訓各項產品知識、皮膚學、美體手技等美容課程及測驗美容專業知識,以充份達到本公司對於專櫃美容師專業能力之規範。 4. 員工權益與僱員關懷: 為加深瞭解職場的多樣性(文化與性別),擬定最佳行動計畫,定期舉辦勞資會議,提供員工團保險及安排定期健康檢查,重視勞工關係,提供平等就業機會,並建立員工溝通管道,鼓勵員工與管理階層直接進行溝通。 ●企業的社會責任 霈方國際從事企業經營之同時,積極實踐企業社會責任,長期致力於推動社會關懷及友善環境,秉持著良善的企業倫理,盡企業公民的社會責任,實踐美好生活的企業理念;並透過企業公民擔當,提升國家經濟貢獻,改善員工、社區、社會之生活品質,促進以企業責任為本之競爭優勢。 ——落實企業道德與職業道德規範 霈方國際依照「上市上櫃公司治理實務守則」,訂定「企業社會責任實務守則」、「誠信經營守則」、「獨立董事之職責範疇規則」及「董事任選程序」以符合公司治理之要求,且公司皆依相關法規揭露公司重大訊息及財務資訊。另公司董事會成員亦遵照規定指導及監督公司經營之管理。 ——熱心社會公益 善盡企業社會責任 霈方國際「年度公益計畫」以實質贊助、利潤回饋和公益活動為主軸,除了固定捐贈公益團體,提供產品銷售利益回饋外,更致力於舉辦慈善義賣與關懷主題活動,集團內部每年由員工不定期提供優質物資,舉行愛心義賣活動,每位霈方人都秉持著愛與分享的精神,自發性投入社會關懷,將霈方精神發揚光大。 對於此次的疫情,特別捐贈千瓶500ml家庭號乾洗手凝露提供1,000個弱勢家庭,作為華山基金會所服務的弱勢年長者家庭以及全台社區愛心服務站第一線服務人員的防疫物資,為防疫盡一份心力;除了捐贈華山基金會外,也準備了5,000 份乾洗手凝露隨手瓶提供會員回櫃索取使用,呼籲所有人都應隨時做好個人衛生,有效降低防疫前線醫療人員的負荷,為防疫工作善盡個人心力。
22 統一超商幸福市加盟店(幸希商行) 新北市林口區 百貨相關 7-11統一超商成為一流企業,讓消費者享受與世界同步的品牌與服務 自1978年成立以來,統一超商深耕台灣市場,矢志成為最卓越的零售業者,以提供生活上最便利的服務為宗旨,並善盡良好社會公民責任,「真誠、創新、共享」的企業文化,讓每一位統一超商同仁,樂在服務,並將每一位顧客滿足的笑容,當作是自己最大的成就。累積30多年經營連鎖零售通路的經驗,朝國際化、多角化、多元化的經營模式邁進,統一超商建構起堅強的物流、情報、後勤等支援體系,形成統一超商在台灣難以撼動的通路優勢。 秉持一貫的熱忱、決心與凡事徹底的精神,統一超商以提供消費者全方位的便利,創造引領消費者新優質生活型態為使命,結合實體及虛擬通路上的堅強實力,持續打造一個具幸福感的事業體系。 福利制度: 職災保險、意外險、年終獎金、三節獎金、禮品、勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工體檢、員工團保
23 勝田企業社 台北市大安區 百貨相關,資本額100萬元,員工數10人 勝田安全帽專業機車用安全帽批發零售商,勝田安全帽以客為尊的專業態度,讓您有更好的消費體驗! 國產安全帽、進口安全帽、雨衣、手套...等 目前有三家店 木柵店 台北市文山區木柵路二段49號 ————————————— 市民1店 台北市中山區市民大道三段75號 ———————————— 市民2店 台北市大安區市民大道四段 244號 福利制度: 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、禮品
24 三洋家族實業有限公司(三洋家族元氣館) 新北市三重區 百貨相關 經營理念 : 本公司專門銷售按摩器材、運動器材等產品,擁有親切的服務團隊、輕鬆自在的購物環境、消費者滿意的價格、完善的售後服務、靈活的行銷策略,以堅強的經營團隊和優質的服務品質,成為消費者信賴的優質企業。本公司重視員工專業訓練,並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度,歡迎加入我們的團隊。 經營項目:按摩椅/跑步機/健身車/按摩器材/健康器材 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
25 祝順達有限公司 桃園市平鎮區 百貨相關,資本額300萬元,員工數20人 我們關心每一位員工,祝順達有限公司歡迎各位加入! 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、勞保、健保、特別休假、勞退提繳金
26 愛國百貨股份有限公司 高雄市苓雅區 百貨相關 成立時間: 西元1987年 經營理念: 俗語說的好:「三分天註定,七分靠打拼」亦即說成功絕非僅憑運氣,更非偶然。「愛國關係企業」從單一企業之單店經營到多角化延伸開發,迄今已近十餘載,在眾人胼手胝足之耕耘及所有參與共事同仁之鼎力襄助下,始有今日之雛形。 回顧創業過程,歷歷如昨般的真切與踏實,故常常提醒自己生於斯,長於斯,「回饋鄉里」、「服務顧客」該是企業應有之責任與目標。 創業的過程是艱辛的,但成長的喜悅則是甜美的。常存感恩之心,並不斷鞭策自己,如此才能引領企業邁入更有效率之境地,同時亦可使「愛國關係企業」所有同仁並肩成長,共同創造美好的未來,此乃愛國一貫之理念。 最後真誠的感謝大家對「愛國關係企業」之關愛,期望大家能一本初衷繼續給予「愛國」鼓勵與支持,使「愛國」能陪同社會一起成長與茁壯。 本公司專門提供各式平價商品,我們建置物流、資訊流、金流系統,嚴格控管、調節商品進出貨,確保商品品質,並不斷擴大商品種類,以量制價,期能提供消費者一次購足的便利購物環境,歡迎對量販業有興趣的人才加入我們的團隊。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、禮品、績效獎金、需穿著員工制服
27 商田實業有限公司 新北市中和區 百貨相關,資本額1000萬元,員工數45人 商田實業有限公司|連結世界的蔬果專家 深耕蔬果進口貿易數十年,我們專注引進來自日本及世界各地的新鮮農產品,供應高端百貨、超市與專業通路,打造穩定、高效的冷鏈供應系統,讓消費者安心享用每一口美味。 從北海道到沖繩,我們與日本各地農協、產地農戶簽訂契作,確保品質穩定、品項豐富,並持續拓展全球優質農產來源。 同時,我們也致力推廣台灣農業之美,將在地優質農產品出口至日本,促進日台農產交流,成為雙邊貿易的重要橋梁。 主要業務 • 進口:日本及全球蔬果、加工品 • 國內:一般通路蔬果、小農有機專區 • 出口:台灣特色農產品至日本 • 總代理:「好菇道」系列菇類產品 商田實業|用蔬果連結世界,讓每一次品嚐都是新鮮的開始。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會
28 臺灣華歌爾股份有限公司 桃園市桃園區 百貨相關,資本額8億元,員工數1800人 【企業簡介】 公司宗旨:親切第一。 美好的生活,沒有絕對。Wacoal堅持讓明日永遠比今日過得更美好,這是一種屬於華歌爾的美學主張,不斷追求對品質的提升,對美好生活的提升,正是華歌爾對21世紀的自我期許,不斷追求更完美的生活,更美好的生活,正是華歌爾為21世紀許下的諾言。 【回顧歷史根基,建構內在美新國度】 民國59年10月 公司創立,陳招源先生就任第一任董事長,設廠桃園市民族路73號,佔地100坪,從業員工37人,縫紉機50台。12月 確立宣傳主題-使東方女性更具現代美的華歌爾,商標以黃顏色底黑色字為註冊登記。 民國60年 1月 倡導「親切第一」為公司宗旨。5月 「華歌爾」產品於五月一日正式發售。 民國62年 6月 引進日製無縫胸罩來台發售,創造市場搶購熱潮。 民國65年 7月 全台首賣自製無縫胸罩,造成轟動。 民國68年 6月 完成本公司第一本產品目錄製作。9月 蘭姿系列新產品推出,經營策略由基礎衣邁向中間衣雙軌,增設無縫罩杯加工廠。 民國71年 4月 配合日本華歌爾C.I.運動導入 Fashion Flower新商標。在商品方面開始實施NIS新規格、新尺碼。11 月 捐贈新台幣二百萬元,建造省道台一線壽山巖附近人行陸橋落成通行。 民國72年 10月 本公司參加全國第一屆服裝金裝獎發表新品。 民國77年 6 月 史瓦濟蘭王國外交部長孟巴爵士伉儷及外交部禮賓司黃司長夫婦到廠參觀。 民國81年 11 月 創美大樓落成啟用;同時總公司遷移至此。 民國82年 1月 成立社會服務部,服務乳癌患者。 民國87年 9月 導入ISO 9001品質管理系統及ISO 14001環境管理系統。 民國92年 2月 全省專櫃以上(含門市、專門店、百貨公司等) 全面POS系統導入並更新電腦。8 月 與IBM公司合作導入ERP企業資源規劃系統。 民國93年 1月 與玉山銀行合作發行專屬鮮明女人的卡—華歌爾i-card。7 月 首次舉辦【華歌爾Walking健康走】活動,參加超過萬人。 民國94年 4月 推動【粉紅絲帶乳房關懷月】活動。 民國96年 8月 創美大樓外牆加裝Wacoal Logo及粉紅絲帶,點亮桃園的夜空,喚起女性朋友對身體的注意,遠離罹患乳癌的風險。 民國98年 7月 本公司榮獲第三屆桃園縣長青企業卓越獎。12 月 莫拉克八八水災後,南部受災嚴重,同仁發起「華歌爾愛心一日捐」活動。 民國99年 2 月 舉辦「環保i自然」、「Bra Recycle內衣回收」活動。5月 提出「城市輕運動」全新概念,鼓勵所有女性朋友健康的動起來。8月 公司創立40週年紀念史集,書名為《美哉華歌爾》。10月 於桃園住都飯店擴大舉辦慶祝公司創立40週年大會。 民國100年 4月 公司首本雜誌「Salute時尚生活誌」正式創刊發行,整合華歌爾品牌家族,結合流行時尚、生活與知性,藉此建立與消費者對話平台,朝深耕活化品牌之路邁進。 民國101年 12 月 桃園縣政府在巨蛋舉辦「讓心動起來,萬人CPR」活動,公司動員500名同仁響應,當天締造金氏世界新紀錄。 民國103年 2月 人因科學研究室成立,投入科學化的研究,進而設計出更符合人體工學與消費者需求的商品。 民國104年 9 月 慶祝公司創立45週年,於台北文創大樓舉辦「衣展風華—華歌爾45週年美學饗宴」暨內衣發展史,同時發表《解開內在美的神秘面紗》新書。 民國105年 4月 導入顧客關係管理CRM系統。10月本公司榮獲勞動部頒發人才發展品質管理系統TTQS評核銀牌等第。 民國106年導入員工四大核心職能:親切第一、堅持品質、改變創新、滿意服務。 民國107年 12月 本公司榮獲桃園市2018新住民友善企業獎。連續第三年「飛越萬里」捐助物資到史瓦帝尼,12/6該國駐台大使戴敏尼(Dalmini)拜訪公司。 民國108年 3月 第一件由台灣人因科學研究部開發的專利商品上市。12月 慶祝公司創立50週年,假台北寒舍艾美酒店舉辦「華歌爾50週年記者發表會」,並於會中發表華歌爾全新「3D AI體型檢測」量測方式。 民國109年 12月 本公司榮獲哈佛管理雜誌評比,連續36年蟬聯女性內衣類消費者心目中理想品牌第一名。 民國110年 4月 網購業績持續成長,年度目標創新高,社外平台4月新開PChome旗艦店。 經營理念 【公司宗旨】 親切第一是得人和的基本,也是我們公司唯一無二的資產也。 【經營方針】 1.對產品做到使人人喜愛 2.對顧客做到最低的成本 3.對同事做到最高的待遇 4.對公司做到永續的利潤 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工健身房、交誼廳、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
29 依夢國際有限公司 新北市三重區 百貨相關,資本額100萬元,員工數200人 依夢國際有限公司自民國94年成立以來,深耕台灣內衣零售市場多年,是一家以貼身衣物與女性居家服飾為主力的在地品牌。 我們秉持「誠信經營、以人為本」的精神,致力提供舒適、合身又兼具時尚設計感的內衣產品,讓顧客在日常生活中都能感受到自信與自在。 公司組織單純、管理健全、制度完善,注重團隊合作與良好的溝通氛圍,並提供穩定的工作環境與專業的教育訓練,讓每位同仁都能安心成長與發揮專長。 🌷【公司文化與理念】 依夢相信「用心經營每一段關係」的價值,無論是顧客、員工或合作夥伴,我們都以誠信、尊重與信任相待。 我們的經營理念是: 「讓每一位顧客都能從內在開始,感受舒適、自信與美好。」 http://www.emon.com.tw/ 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
30 統一超商台達二加盟店(啟恩商行) 桃園市中壢區 百貨相關 統一超商企業理念 自1978年成立以來,統一超商深耕台灣市場,矢志成為最卓越的零售業者,以提供生活上最便利的服務為宗旨,並善盡良好社會公民責任,「真誠、創新、共享」的企業文化,讓每一位統一超商同仁,樂在服務,並將每一位顧客滿足的笑容,當作是自己最大的成就。累積30年經營連鎖零售通路的經驗,朝國際化、多角化、多元化的經營模式邁進,發展出以統一超商為首的統一流通次集團,建構起堅強的物流、情報、後勤等支援體系,形成統一超商在台灣難以撼動的通路優勢。 秉持一貫的熱忱、決心與凡事徹底的精神,統一流通次集團以提供消費者全方位的便利,創造引領消費者新優質生活型態為使命,結合實體及虛擬通路上的堅強實力,持續打造一個具幸福感的事業體系。 本公司為統一超商(7-11)之加盟店,歡迎加入我們的行列,共同打拼! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、禮品、不用補班、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
31 新元香業有限公司 桃園市蘆竹區 百貨相關 本公司成立於民國94年,傳承陳正方老香行一甲子的專業製香精神,本公司由傳統製香工廠轉型為大型宗教用品賣場,營業項目由單純香品及金紙販賣,觸角延伸至神桌、神像、佛具、生命禮儀用品、擇日安神、禮儀諮詢…等方面 福利制度: 勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保
32 天下寢具有限公司 新北市泰山區 百貨相關 經營機械設備工廠,目前有研發設備、維修、保養的需求。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工停車位或停車補助、書報室、交誼廳、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工購物優惠
33 旺來興企業股份有限公司 高雄市鳥松區 百貨相關 成立時間 :西元1993年 經營據點 :總部設於高雄市鳥松鄉 全球佈點 :共1個 、台灣 國內門市 :共3個 、本館店、明誠店 、凱旋店 經營理念 : 專供應糕餅、速食、素食、冷熱飲、生機、有機早餐專業原料,以及烘焙、餐飲、吧台器具,並設有DIY烘焙餐飲課程,提供學員增長專業技能的學習環境。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、春酒、需穿著員工制服
34 統領百貨股份有限公司桃園分公司 桃園市桃園區 百貨相關 『桃園統領百貨於民國八十四年成立,以提升生活品質及誠信的經營理念為桃園地區的消費者帶來絕佳的購物環境,在瞬息萬變的消費型態中,統領不斷地創新與突破,提供顧客最領先的訊息,成為吃、喝、玩、樂樣樣行的全方位購物天堂。 民國107年以 『統領廣場Tonlin Plaza』全新概念店,重新打造桃園人的驕傲,『美麗、時尚、饗樂、藝文』, 以獨家精選、高品質創造獨一無二的休閒娛樂一日生活為出發點, 滿足桃園人的消費娛樂新需求!
35 億客成股份有限公司 桃園市中壢區 百貨相關 我們不斷地在穩定中求進步,為的就是能全方位地擴展公司的未來,進而回饋給我們的客戶,這是公司經營者的願景,更是每位員工的希望。我們很有誠意,希望能集結各方的人才,一起打造美好的未來。歡迎有野心開創未來及想開發自我潛能的夥伴,加入我們! 我們曾多次接受流通業專刊流通快訊專欄介紹與專訪 為超市業之焦點 期持續大步邁進 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工餐廳、需穿著員工制服
36 藍海淨水科技有限公司 新北市新莊區 百貨相關,資本額3600萬元,員工數60人 藍海事業體關係企業 藍海用心,給您安心 我們用20年的市場經驗嚴選最好的產品,亦累積了上千家庭及企業對藍海科技的信任;追求完美的精神並落實服務顧客在所有細節上。我們用最堅定的信念為您的生活品質作把關! 誠信、專業與高品質,是藍海淨水對每位客戶的承諾,客戶的滿意度是我們最高的指導原則,希望能藉此贏得淨水市場中領導品牌的地位! 經營理念 專業 ● 服務 ● 態度 ● 高誠信 ● 高品質 「好水」不只是乾淨無污染 不同場所對於水的需求和定義也不同 因此藍海不只專注技術研發更嚴格控管品質 20多年來我們深入了解全台各地水質 針對不同地區、醫院、店家設計濾心技術 開發多元的智能機器 甚至我們經營歐美日國家頂尖淨水器 希望提供最適合的淨水器 公司發展歷程 2025.10 台中北屯旗艦門市 開幕 2025.08 新北中和旗艦門市開幕 2024.08 台中南屯門市開幕 2024.06 新竹竹北旗艦門市開幕 2023.09 台北信義永春門市開幕 2023.08 中壢SOGO門市開幕 2023.08 引進居家電子智能設備:電子鎖、電子保險箱、廚餘機、臭氧機等設備 2022.09 成立「藍海淨水」總公司營運處 2022.07 新莊體驗館擴大升級營運,新莊旗艦店開幕 2021.10 增加直營體驗門市,中壢體驗館開幕 2020.01 成立「氫一下健康生活」,走「氫」健康產業。 2019.01 成立「綠地淨水科技」,平價親民產品與批發零售。 2018.01 斥資百萬成立北台灣展示之中心與服務中心。 2013.01 15年經營歷史,拓展產品研發提供更高品質純淨飲水之經營目標。 2012.01 斥資百萬成立新莊總公司,服務遍及全台,與國際市場接軌。 2010.01 申請電子統一發票,追求全面電腦化作業。 2006.01 完成「藍海淨水科技有限公司」資本額200萬公司登記。 2005.01 電腦自動化管理,主動致電通知濾心保養服務,維護客戶用水品質。 2004.01 以新莊為中心點服務北台灣,施工與服務擬定嚴格標準SOP。 1999.01 起源於台北蘆洲,主攻牙醫診所RO設備市場。 福利制度: 需穿著員工制服
37 統一超商復北加盟店(保磊企業社) 台北市中山區 百貨相關 有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。 「無私開創」、「充分授權」,和「大膽嘗試」,是公司在面對部屬及新事業時,最基本也最重要的態度。我們在經營管理上,時時保持彈性與活性,從人性面思考怎麼激勵員工。 在這裡,每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合,更快成為一個好領袖,把學到的文化、領導模式,與成功經驗持續累積、代代相傳,成為我們的競爭優勢。 在不斷進行國際化的同時,我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定,相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。 福利制度: 三節獎金、勞保、健保、員工在職教育訓練
38 勵霖企業有限公司 桃園市大溪區 百貨相關,資本額300萬元,員工數16人 勵霖企業是知名照明品牌及電池的代理商長達近30年的時光 以「誠信、創新、高品質」的企業精神,本著精益求精之態度, 在這些日子裡我們都秉持著「服務第一,顧客至上」一流的服務品質,及永續經營理念, 因而價格也是近於成本低價售出, 只希望為世界帶來光亮與充足的電力充向第一, 全體員工不斷的求新求知的精神,建立客戶對我們的信心。 專營項目: 1﹒各種水電材料批發買賣業務。 2﹒各種水電工具器材及配電器具批發買賣業務。 3﹒一般家電照明設備之批發買賣業務。 4﹒前各項產品之進出口貿易業務。 5﹒代理前各項國內外廠商產品報價經銷及投標業務。 代理項目:照明系列<東亞照明、旭光照明、飛利浦照明> 電池系列<金頂、Panasonic> 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服
39 金瑩銀樓有限公司 台北市大同區 百貨相關,員工數12人 金瑩銀樓有限公司成立於1979年,除了提供精質而高設計感的各式貴金屬及珠寶設計、製作與銷售外,同時也代理銷售多家國外知名珠寶品牌,並且以專業的行銷透過各精品店、珠寶店、直屬門市及公司專櫃等管道銷售其各式飾品,其質精價美且品味出眾的產品深受消費者的肯定與愛戴,而其專業的產品設計開發與產品行銷,更為業中的翹楚。 金瑩銀樓有限公司在集多年的珠寶飾品開發行銷成功經驗後,1998年所精心策劃推出的全新金飾專櫃品牌,除了由優秀國人設計師所開發設計的一系列時尚首選的金飾品之外。 此次的專櫃的推出,是金瑩銀樓有限公司在詳實精確的市場分析與研究後,傾全力推出的跨出世紀品牌行銷計畫。正逢新時代和強烈的個人風格語彙,勢必能在這股金飾品主導的流行風潮中,贏得眾多消費者的青睞,甚而更進一步引領日後流行金飾的新潮流。而為了提升商品的精緻流行形象,並進一步擴大其觸及之潛在消費群眾;此外金瑩珠寶也獨家代理「范倫鐵諾首飾」及日本進口暢銷商品「Crossfor」,並且以專櫃的型式,正式進駐各百貨公司。
40 巧克力雲莊有限公司 台北市士林區 百貨相關 本公司竭誠的歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友,加入我們的的巧克力夢想團隊,和我們一起成長,品嘗巧克力的美好滋味。 經營理念 2002年底,大湖雲莊(巧克力雲莊前身)開始出現在地圖上。位在以溫泉、草莓聞名的大湖泰安鄉入口,擁有雪霸山群360度完全圍繞,從一片四公頃的原始林地逐步開墾。巧克力雲莊是夢想最初的起點,在雲莊裡有充滿想法的建築、令植物專家驚嘆的樹林、經典的創意精緻料理以及民宿、泡湯、巧克力DIY、生態導覽以及許多好吃的餐點。這裡是台灣第一座巧克力主題夢想館。 同時,目前我們在台中、竹北、桃園、台北等地都有分店或是百貨專櫃,並且在陸續擴大版圖中。Schokolake希望藉由巧克力傳遞幸福、夢想與歡樂,不同於一般頂級巧克力走華麗高貴的路線,Schokolake是以一種平易近人且親切的風格呈現產品,且將台灣風土融入產品,創造"台灣的頂級巧克力"。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
41 台灣銀谷有限公司phiten shop保健連鎖專賣店 新北市三重區 百貨相關 1. 台灣銀谷有限公司創立於1993年11月,主要經營日本原裝進口『Phiten』 品牌之健康保健相關商品及台灣牛樟芝系列高級100%純子實體商品。 2. 『Phiten』品牌目前在全世界將近40個國家經營已建立具成功規模行銷。 3. 本公司為『Phiten』品牌在台灣的獨家代理商,目前全台灣有27家直營門市與專櫃。 未來仍繼續尋找適合理想開店處展店。 4. 我們的經營理念是以講信用、做事誠實的態度來向消費者負責任,始終堅守永續經營之精神,來經營正規高品質的科技保健商品,俾獲消費者口碑,以建立優質企業形象, 祈求公司能日益發展茁壯。 5. 台灣銀谷擴大組織與通路發展,誠摯邀請有志一同與優秀的您,一起加入。 6. Phiten銀谷健康網(網站http://www.phiten.com.tw) 經營理念 1. 誠信的工作態度,團隊合作的精神,是我們貫徹文化理念的宗旨,以建立優質的企業形象。 2. 我們提供優良的科學保健商品,站在關心顧客健康的立場服務,營造健康快樂的生活。 福利制度: 激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金
42 統冠聯合超商股份有限公司 花蓮縣吉安鄉 百貨相關 「統冠生鮮超市大家的好鄰居」 統冠超市股份有限公司成立於民國八十二年迄今,已拓展成花蓮縣市境內最大的連鎖超市體系,至目前為止,從花蓮境內最北端的和平店至富里店,共有26間連鎖店,外加台東縣內的池上店、台東店、長濱店,總計直營連鎖店數已達25間,是目前東部地區最大超市連鎖公司。 公司有鑑於連鎖業務的拓展,於民國八十八年設立統冠聯合超市管理中心,統籌管理所有分店的業務。
44 百樂文具股份有限公司 台北市大同區 百貨相關 百樂文具股份有限公司, 台灣分公司於西元1993年5月在台北成立, 日本PILOT總社創立於1918年接近百年的歷史, 將專業的筆記文具產品引進台灣, 滿足喜好高品質文具用品消費者的需求。 PILOT Japan以高科技的技術不斷的研究開發高品質的產品, 從日本向全世界延伸環繞,提昇生活文化,貢獻社會,創造美好生活是PILOT永恆的使命。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、生日假、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
45 黑百有限公司 屏東縣鹽埔鄉 百貨相關,員工數65人 本公司創立於民國82年,主要從事百貨食品批發、物流相關產業,本公司秉持著『踏實、穩健、誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 我們重視夥伴關係,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎有熱忱的朋友一起加入黑百的工作行列,共創一個快樂上班的好所在。 (我們的位址近南二高九如交流道、交通便利) 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工團保、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練
46 奕瑪國際行銷股份有限公司 新北市新莊區 百貨相關,資本額7000萬元,員工數70人 奕瑪公司於西元2001年成立。有鑒於「民以食為天」,及食品產業全球化之趨勢,奕瑪公司產品定位為提供消費者『健康』&『快樂』的食品,及多角化的經營與開發。 奕瑪公司『健康』系列的產品包括:『紅牛奶粉』、『紅牛康健機能奶粉』、『紅牛愛基特殊營養食品』,『愛羅莉奶油』等『健康』系列的產品以優質的產地、科學的人體實驗及衛福部認證、品質的嚴管,研發及提供消費者優良及健康之產品。 奕瑪公司『快樂』系列的產品包括:『巧趣多Chokito』、『巧趣多Chokito & Hello Kitty』、『巧趣多Chokito & 蛋黃哥』、『巧趣多Chokito & 航海王』巧克力及休閒食品。奕瑪公司致力於提供消費者『快樂』『療癒』追求好品質之產品。 專業工廠 嚴格品管 奕瑪公司深信,經營食品乃良心事業,故『品質與安全』是對消費者最重要的承諾。奕瑪公司擁有食品生技廠及巧克力包裝工廠二個食品工廠。獲得台灣食品最高規格標準的『TQF』、ISO 22000及HACCP之三重認証。並自設專業的實驗室進行品質檢驗與分析,以確保品質之安全。 堅持使用世界頂級之原料;紐西蘭的乳源、比利時的巧克力、德國的維生素及礦物質…。堅持使用優質的原料,才有安全的品質。生產的製程、包裝、儲存與運輸,均嚴格管制。確認每一環節均符合公司之標準規範。奕瑪深信提供優良的產品,獲得客戶的信賴乃企業永續經營的關鍵。 訓練與發展 奕瑪公司深信唯有卓越的團隊才能具有競爭優勢,才能成就企業永續經營及達到卓越的目標。故奕瑪公司重視人才的徵選、培育及幹部的養成。 奕瑪公司樹立許多企業文化,其中最重要其中之一的是『MENTOR』文化。新進人員到職後將有一位資深的同事作為『MENTOR』,幫助融入企業的文化及制度。 我們希望透過學習環境,促進個人的發展與成長,造就卓越的團隊,以達到公司的目標。因此我們提供進階型的訓練計畫。 新進員工的培育 –奕瑪公司提供工廠參觀與部門介紹,協助新同仁在最快的時間融入公司、了解公司、並且提供一位資深的同事作為『MENTOR』,幫助融入企業的文化及制度。協助新進人員能於工作上有所發揮。 專業的培育 -奕瑪公司針對職位及個人所需的職能來設計培育計畫,透過內部講師與外部訓練課程,有計劃地提高人員的對公司的向心力與領導力。培養專業人才所需的專業技巧,並且落實於工作中。 主管的培育 –奕瑪公司培育以『態度』、『品德』、『能力』作為主管評選標準。透過工作輪調、專案與參與、領導力的培養,最重要的是對公司的認同及品德的修養,培養出公司最核心管理階層。 傳統的食品產業,賦予創新的行銷及管理,創造新的價值;利潤分享的獎金制度,鼓勵追求目標及挑戰的,歡迎有理想有抱負事業伙伴投入行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工購物優惠
47 皮亞諾股份有限公司 台北市信義區 百貨相關 義大利國際知名皮件品牌PIQUADRO以專注設計創新而聞名,於1987年由現任公司CEO兼主席Mr. Marco Palmieri創立於波隆納,至今已擁有超過35年歷史。 發展前期專注於為義大利本土知名精品品牌作研發製造,並專注研發技術與科技的解決方案,登上義大利奢華皮件品牌技術領導者寶座。PIQUADRO多年來努力不懈的研究精神和創新概念,是公司成功於眾多品牌之中突圍而出的重要原因。 除了製造專業皮革用品外,近年來更致力研發多類型產品,並迅速拓展國際渠道,如莫斯科、倫敦、巴黎、杜拜等等。近幾年收購了法國百年品牌-LANCEL及義大利知名手工皮件先驅-The Bridge,正式成為成功經營眾多品牌的精品皮件集團。 經營理念 PIQUADRO主席及執行董事Marco Palmieri表示:「我們並非唯一的成功者,但我深信我們的故事具有一定的吸引力。若要作出一個總結,我敢說這是一個無懼市場挑戰、堅持信念、透過與合作夥伴而成功踏上全球化里程的企業故事。品牌致力推陳出新,我承諾我們仍將致力不懈朝著這個目標邁進。」 福利制度: 勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、需穿著員工制服
48 北高雄水族館有限公司 高雄市鼓山區 百貨相關 成立時間: 西元1997年 國內門市:共4個 、大樂店 、明誠店 、鳳山店 、永康店 提供專業水族設計、水族生物、寵物販售服務,提供專業養殖諮詢、熱誠的服務品質、多樣化的商品選擇 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
49 上新五金百貨商行 台南市東區 百貨相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入上新五金百貨商行的工作行列。
50 肆玖生活五金有限公司 台南市永康區 百貨相關 49五金百貨 49五金百貨 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、員工團保、需穿著員工制服
51 禾田商號(禾田免洗餐具) 新北市三重區 百貨相關 成立時間 : 西元2006年 經營理念 : 我們公司為傳統零售業,有門市在零售和外送服務 我們公司人數不多,但都是年輕人,工作雖忙碌,大家都很好相處,也都可以溝通,歡迎肯吃苦耐勞的人, 一起參予我們的團隊! 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、年節獎金、年終獎金、需穿著員工制服
52 統一超商水門門市(洋昇商行) 屏東縣內埔鄉 百貨相關 量販流通 - 本公司專門提供各式平價商品,我們建置物流、資訊流、金流系統,嚴格控管、調節商品進出貨,確保商品品質,並不斷擴大商品種類,以量制價,期能提供消費者一次購足的便利購物環境,歡迎對量販業有興趣的人才加入我們的團隊。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
53 統一超商鳳儀加盟店(鳳儀商行) 桃園市蘆竹區 百貨相關 自1978年成立以來,統一超商深耕所在地市場, 矢志成為最卓越的零售業者, 以提供生活上最便利的服務為宗旨, 並善盡良好社會公民責任, 「真誠、創新、共享」的企業文化, 讓每一位統一超商同仁,樂在服務, 並將每一位顧客滿足的笑容, 當作是自己最大的成就。 累積30多年經營連鎖零售通路的經驗, 朝國際化、多角化、多元化的經營模式邁進, 統一超商建構起堅強的物流、 情報、後勤等支援體系, 形成統一超商在所在地難以撼動的通路優勢。 秉持一貫的熱忱、決心與凡事徹底的精神, 統一超商以提供消費者全方位的便利, 創造引領消費者新優質生活型態為使命, 結合實體及虛擬通路上的堅強實力, 持續打造一個具幸福感的事業體系。 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工體檢、全勤獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
54 睿云商行 苗栗縣竹南鎮 百貨相關 統一超商仟翔門市歡迎您的加入~ 福利制度: 勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、加班費、特別休假、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、員工團保、意外險、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
55 伊蕾集團(伊蕾服飾股份有限公司) 台中市南屯區 百貨相關 ILEY 永遠是您最貼心的好朋友 伊蕾服飾自 1986年成立至今,致力於流行服飾界,無論是品質、剪裁、色彩、流行性完全以消費者為導向,秉持著對美麗的堅持及時尚熱忱,不斷嘗試新型態,開拓出更多元化及新概念,來展現出現代女性自信美及優雅的形象。 本著尊重消費者的品味原則,提供更多樣化的選擇,適合於各種場合穿著,無論是上班、休閒或宴會場所,伊蕾服飾都可讓消費者成為眾人矚目的焦點。 OUWEY Ur Style Ouwey Style 為都會女性創造嶄新的時尚新面貌 Ouwey於1996 年成立,採用年輕簡潔的時尚線條,並秉持一貫流行與創新設計,將單純的線條及講求細節與精緻的車工,呈現出完美剪裁的俐落感,打造出不同都會風格,展現出比實際年齡更年輕的自信感。 YUANDONGLI 堅持運動、勇敢做自己 專屬量身打造健身衣著 Persist in sports and be brave to be yourself. 採用活力亮彩風格、鼓勵女性大膽勇敢穿出有自信的運動服飾,跳脫框架設限自我想像的視覺線條比例。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金
56 全方位生活館 台中市東區 百貨相關 全方位生活館成立於95年成立,主要以各式五金生活百貨為主,成立以來,一直秉持著給顧客最好的品質、服務,透過開放式商品陳列,將各式商品依分類後,每位消費者就可以依循指示找到想要購買的商品,目前共有三家連鎖門市,歡迎優秀的您一起加入我們的行列。 十甲店:台中市東區十甲東路671號 電話:(04)2213-1197 豐原店:臺中市豐原區南陽路458號 電話:(04)2525-0205 河南店:臺中市南屯區河南路四段450號 電話:(04)2251-5679 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、良好升遷制度
57 SLC服飾 台中市西屯區 百貨相關 🌸 SLC Shop|打造你的韓系時尚美學 🌸 SLC Shop 專注於提供 最流行、最浪漫的韓系時尚,讓每一位水水都能在這裡找到屬於自己的穿搭哲學,展現最甜美又迷人的魅力。我們精選韓系設計與高質感單品,讓每一次的穿搭都充滿驚喜,打造你的獨特時尚風格! 💖 為妳精選,讓美麗更貼近妳 💖 我們的服飾不僅緊貼韓系潮流,更兼顧質感與細節,從日常穿搭到特別場合,讓妳每一天都閃耀動人!SLC Shop 期待陪伴每一位愛美的女孩,探索專屬於妳的時尚風格,讓穿搭不只是服飾,更是一種態度與品味。 ✨ 加入我們,一起創造美好時尚! ✨ SLC Shop 自創立以來,始終堅持提供 高品質商品與專業服務,以穩健發展為基石,致力於打造 永續經營的企業文化。我們重視每一位員工,不僅提供良好的工作環境,還給予學習與成長的機會,讓每個人都能在這裡發揮所長、開創未來。 💕 如果妳熱愛時尚、充滿熱情,歡迎加入 SLC Shop,一起引領韓系潮流!💕 福利制度: 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工聚餐、員工購物優惠、就業保險、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保
58 大台中五金百貨生活館 彰化縣彰化市 百貨相關 堅持[給顧客最好的品質、給顧客最好的服務、給顧客最清潔的環境、給顧客最有價值的產品] 公司概述: 由黃崴立先生創辦於1978年,當時僅僅是路邊的一家小五金商行。由於價格公道又符合現代人的需求,經過 多年的不懈努力,到今天,忠益在中部已擁有幾家軒暘、勝翔、大台中等連鎖門市,顯示出勃勃生機。集先進的連鎖經營理念及現代化的行銷於一體,融入了傳統的特色,我們堅信軒暘五金連鎖必將引導現代中國的潮流。 黃崴立先生 自學校畢業後,因家境關係便追隨著兄長進入社會工作,從路邊的一小商行每月之營業額約十萬,在此期間看到當時社會上之傳統五金行擺設堆積如山的商品,店內燈光昏暗(有時甚至不開燈),只有老闆才知道你要的東西在哪裡,通常買到的東西上面沾滿了灰塵,你也沒得挑,加上沒有明確的標價,導致對老闆的信口開河半信半疑,想不要也不行,這就是傳統五金行給人的印象。於是便想是否能扭轉此一呆板印象。進而發展出目前軒暘五金生活廣場之開放式之商品陳列架,將這些商品清楚分類後,消費者可以很清楚依循指示找到想要購買的商品,不會買到堆滿灰塵而且標示不清的商品,提高顧客採購的意願。 未來展望: 因應時代潮流趨勢,本公司集先進的連鎖經營理念及現代化的行銷於一體,融入了傳統的特色,並以累積多年經驗創造出適合目前社會需求之經營模式,並可提供就業機會,進而提供給社會民眾更方便、舒適的消費環境。 軒暘堅持[給顧客最好的品質、給顧客最好的服務、給顧客最清潔的環境、給顧客最有價值的產品],經過 多年的不懈努力,到今天,軒暘在中部已擁有幾家連鎖門市,並有四五百家之經銷客戶及上千家之廠商,顯示出蓬勃生機。我們堅信軒暘五金連鎖必將引導現代生活五金市場的潮流。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、伙食津貼、員工生日禮金、禮品、全勤獎金、需穿著員工制服
59 惠宇堂生物科技有限公司 台中市南屯區 百貨相關 惠宇堂生物科技有限公司,秉持「自然、健康、安心」的理念,致力於打造融合傳統智慧與現代科技的生活良品。我們的產品涵蓋 茶葉、食品什貨、日常用品、化粧品、保健食品與寢具 等多元品項,從裡到外、從生活到健康,陪伴每一位顧客打造更美好的日常。 我們深信,每一項商品的背後,都應承載著對品質的堅持與對顧客的承諾。無論是一杯好茶、一瓶保養品,或是一件舒適的寢具,惠宇堂始終用心挑選原料、把關製程,將安心與溫度傳遞到每個家庭。 未來,惠宇堂將持續拓展產品線與通路,期盼成為消費者生活中最值得信賴的品牌,與您一起走進健康、美麗與舒適的每一天。 福利制度: 健保、就業保險、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、勞保
60 唯可有限公司 台中市西屯區 百貨相關,資本額1000萬元,員工數18人 進口高付加價值之海外嬰兒用品, 生活用品等在台銷售 http://www.weicker.com.tw 經營理念 進口在許多國家有實售佳績, 並符合國家安全標準及高品質之商品在台銷售 唯可公司進口之婦嬰用品皆秉持著安心之共同特質: 僅進口在海外有實際銷售佳績之商品 敝公司所進口銷售之嬰兒用品, 在海外皆為普遍所熟悉使用之國際品牌商品, 所以當然通過世界各地不同的安全標準檢驗, 並且僅限於世界各地消費者所喜愛的同步商品. 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、禮品
61 港富五金股份有限公司 台中市梧棲區 百貨相關,員工數95人 成立時間 :西元1996年 經營據點 :總部設於台中市梧棲區 國內門市 :共14個 經營理念 : 國內共14個門市:新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣、台中市、雲林縣、台南市、高雄市. 港富五金主要為工業五金零售批發,自1995年創立至今,已有幾十年的歷史,提供工業五金零售及批發服務,對國內各大廠及重大工程建設所需之五金,皆有全方位的產品提供與快速便捷的配送服務。所以不論在採購、客戶基礎或經營效率在市場上皆具有相當之競爭優勢。 目前關係企業同仁約100多人。由於公司秉持優良之企業文化,同仁的向心力強,流動率極低。因工業五金流通業未來仍持續有發展空間,所以特別歡迎,進取具有服熱忱的新血加入,共創個人與公司美好的未來。 企業文化 :誠信、謙虛、主動溝通、正面思考、勇於認錯、有擔當負責任、多感恩少抱怨、多讚美少責罵 得獎紀錄 :第八屆金炬獎年度十大企業 企業文化 : 誠信、謙虛、主動溝通、正面思考、勇於認錯、有擔當負責任、多感恩少抱怨、多讚美少責罵 得獎紀錄 : 第八屆金炬獎年度十大企業 福利制度: 員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、上下班車資補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
62 全能百貨行 彰化縣溪湖鎮 百貨相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、員工在職教育訓練
63 金喜美股份有限公司(喜美超市) 彰化縣福興鄉 百貨相關 金喜美股份有限公司-喜美超市 36家直營超級市場,成立於民國81年12月25日,鹿港民權店開幕後-即陸續展店,至今有36家門市及實力堅強的管理總部。 喜美超市主要滿足 彰化縣市(鹿港.埔鹽.大村.花壇.頂番.和美.線西.彰南.伸港.芬園.彰化市.) 台中縣市(龍井.梧棲.清水.大肚.楓樹.大雅.大豐.國際.沙田.北屯.神岡.后里.外埔.豐原.太平區)鄉親居民的民生必需品之需求,提供更新鮮、舒適の購物環境。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
64 歐都納股份有限公司 台中市西屯區 百貨相關 歐都納股份有限公司,成立在1975年,成立之初是以海灘拖鞋為主要的商品,漸漸的開發更高階的發泡商品「衝浪板、救生衣、瑜伽棒、健身墊、以及高階軍用護具的緩衝材」。我們除了發泡領域是技術領導廠商,在戶外市場領域,更是台灣第一品牌,也是美國Goretex防水透氣布料在台灣的最佳合作伙伴。 歐都納在2013年通過了國內第一,也是目前唯一的碳足跡標籤盤查國際和國內雙認證的品牌與廠商,我們的戶外旅遊商品更是連續十年共計18項產品獲得台灣精品獎的肯定;歐都納除了非常注重產品研發之外,也十分的注重永續發展,在1988年一般民眾還不太注重環保永續的年代,就已經投資了2仟萬設置廢料回收鍋爐來做海綿邊料的處理和熱資源的回收再運用,這幾年也持續研發各種節能減碳綠色循環的製程和商品,更榮獲天下雜誌企業公民CSR評鑑結果第三名的企業。 歐都納也以社會公益與綠色環保為使命,長年贊助並舉辦水上、登山等戶外運動,在戶外運動推廣、培養探險人才、研發餘廢料回收、碳足跡認證 ...等不遺餘力,期以企業力量,用行動讓地球更美好。 經營理念 ※願景:2031年成為亞洲最環保的戶外品牌,創造更好探索環境。 ※品牌承諾:成就讓每一次的探索體驗都別富意義、印象深刻。 ※品牌標語:LIVE THE ADVENTURE 活出自我 無限探索。 ※品牌價值:做好準備、專業效能、突破自我。 ※歐都納教育訓練的政策/承諾:「深耕夥伴關係」 透過訓練,開發夥伴潛力,激盪夥伴創意、增強抗壓性及組織能力,促成公司與夥伴共同成長之雙贏! 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室
65 竹記有限公司 台中市東區 百貨相關 本公司為主要經營南北雜貨、日用食品、各類罐頭、山產水貨、刺蔘、海蔘、魚翅、腳筋、魷魚等等之類的南北雜貨店。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、禮品、特別休假、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐
66 康倪國際企業股份有限公司 台中市西區 百貨相關,員工數500人 CONI品牌理念強調「自然完美概念」,來滿足亞洲女性美麗一生的夢想。 訴求零負擔的自然美,期盼將最自然的美麗帶給亞洲所有女性,讓美麗不再只是空想。 C–-Concept 簡單的保養步驟,讓每位愛美的女人都能輕鬆擁有自然美, 讓肌膚在最短的時間內獲得最大的改善,使肌膚完美無瑕。 O–-Original CONI實驗室採用最純淨的海洋深層水,不含酒精及人工防腐劑, 保持水質的純淨,提供給顧客最完美的保障。 N–-Naturel 100%天然植物精華萃取,讓細胞能做好自然的新陳代謝, 加強細胞的再生能力,輕鬆打造自然美。 I––Ideal 迅速、確實、簡單、輕鬆、零負擔的保養, 是康倪給顧客的承諾,針對肌膚問題逐一擊破,一直是康倪所堅持的信念。 康倪集團發展沿革 2007年 推出輕熟女專業保養品牌 2011年 推出自然植萃的保養品牌 2011年 與紐西蘭有機保養品牌Trilogy簽訂台灣總代理,同年並邀請名模蔡淑臻擔任年度代言人 2012年 推出開架保養品牌coni beauty 2013年 coni beauty邀請知名女星安以軒擔任年度代言人 2013年 CONI 榮獲中華兩岸創業發展協進會頒發「國家生技大獎」、「消費者滿意金質獎」、「台灣製造精品獎」及「台灣優質產品金牌獎」等四大獎項。 2014年 coni beauty榮獲屈臣氏票選「最佳明星商品獎」、女人我最大「最佳抗老面膜賞」;邀請亞洲巨星陳匡怡擔任年度代言人 2015年 coni beauty擴展國際版圖,征服世界4大洲,正式進軍中國、上海、澳洲、加拿大、奧地利、俄羅斯、馬來西亞、新加坡等國際市場! 2015年 coni beauty參於國際美容盛會,上海中國美容博覽會、廣東美博展、馬來西亞國際化妝品展 2017年 台中豐原成立首間門市旗艦店,至2020年已於中部以北擴展18間門市專門店 2018-2020年 集團公益社會貢獻,與瑪麗亞社會福利基金會、台灣家扶基金會、勵馨基金會、台灣之心愛護動物協會合作攜手做公益 2019年 榮獲華人公益-金傳獎 2019年 於台中成立-康倪美學診所 2021年 於澎湖成立-康倪海洋生技-丑丑館 2022年 即將完成亞洲最大保養品觀光工廠,符合GMP、ISO22716雙國家標準 經營理念 *CONI不斷擴充營業據點、培訓專業人才、開發多元產品 *每年積極參與數十場國內外美妝博覽會 *竭力拓展全亞洲市場我們重視每位員工的發展 *給予全方位教育訓練及多元升遷管道,讓您有明確的生涯目標 ~歡迎有志一同的您,加入我們的團隊~ 福利制度: 生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、三節獎金、禮品、員工團保、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假
67 豪又豪五金百貨廣場. 雲林縣虎尾鎮 百貨相關,員工數15人 豪又豪五金百貨廣場成立於西元2011年 經營理念:1. 百貨相關 - 本公司專門銷售五金百貨工具五金廚房用品文具用品生活用品寢具用品汽車用品、提供所有日常用品之銷售等產品,擁有親切的服務團隊、輕鬆自在的購物環境、消費者滿意的價格、完善的售後服務、靈活的行銷策略,以堅強的經營團隊和優質的服務品質,成為消費者信賴的優質企業。本公司重視員工專業訓練,並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度,歡迎加入我們的團隊。 ╔═════════════╗ 📞📞📞應徵歡迎直接電洽: 05-6365912 ◕‿◕💦請持履歷表親洽: 雲林縣虎尾鎮光復路536號【虎尾店】 ╚═════════════╝ ╔═════════════╗ 📞📞📞應徵歡迎直接電洽: 05-7825225 ◕‿◕💦請持履歷表親洽: 雲林縣北港鎮公園路9-1號【北港店】 ╚═════════════╝ ╔═════════════╗ 📞📞📞應徵歡迎直接電洽: 05-3660397 ◕‿◕💦請持履歷表親洽: 嘉義縣朴子市新榮路122號【仆子店】 ╚═════════════╝ 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、加班費、特別休假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、員工團保、尾牙、需穿著員工制服
68 信大網購股份有限公司 雲林縣林內鄉 百貨相關,資本額1000萬元 以信用為大的精神:嚴格把關商品,讓顧客安心購物 信大集團成立18年,主要業務有信大電視台及信大購物網, 隨著時代的潮流,網際網路的平台崛起以成為未來趨勢, 因此在2021年信大集團首次跨領域到網路世界成立信大網購商城, 我們將延續董事長李克昌先生的【信用為大】的經營理念, 提供各項優質的商品,不只要讓客戶用的安心,更要吃的健康, 讓更廣大的族群最平價最實用的商品! 福利制度: 勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工聚餐、春酒、員工購物優惠
69 里美企業社 彰化縣埔心鄉 百貨相關 發展歷史:成立於2015年. 經營項目:韓國服飾專賣/網路社團經營/各國商品代購
70 統一超商茂陽加盟店(俥有企業社) 台中市豐原區 百貨相關 7-ELEVEn 為滿足消費者多變的需求,不斷引進多項服務性商品;透過這些多元化的服務,除了增加顧客與7-ELEVEn的互動,也可強調 7-ELEVEn的便利性,是全國的方便好鄰居。 今後7-ELEVEn相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得客戶更廣大的信賴與支持,期能提供消費者一次購足的便利購物環境,歡迎有志青年加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
71 易立晉有限公司 台中市北屯區 百貨相關 公司簡介 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎活潑熱情的你/妳一起加入奶奶不傲嬌團隊。 經營理念 嬌奶奶親自嚴選優質產品 +最親切的服務 =奶奶不傲嬌 我們是年輕的平台 活潑的團隊 用好商品服務廣大的嬌奶粉
72 婷芸髮品有限公司 台中市大里區 百貨相關,員工數15人 婷恩髮品成立於西元2009年,當時從事美髮材料供應的婷恩創辦人李澤青先生因感受到台灣美髮師普遍使用的化工髮品未能全然適合東方人髮質使用,且髮品業界品牌與品質良莠不齊,以致美髮師無法提供卓越高效的產品來創作更完美的作品。李先生感恩美髮客戶對他的肯定與成長,決心投入研究,提供適合東方人髮質使用的髮品,並確保品質的優質性。 在永續服務的理念下,世代傳承永續經營為企業使命感,於2009年以女兒〝婷〝與〝恩〝立名,成立了如今的 〝婷恩髮品〝。 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金
73 瑪之蜜服飾有限公司(MA-TSU MI) 台北市大同區 百貨相關,員工數70人 公司品牌發展史 臺灣瑪之蜜服飾有限公司自1990年成立以來,一直秉承誠信、踏實的工作精神和堅持,致力於開發生產符合世界流行潮流年輕女裝市場商品。 自1998年,和日本BRAW LTD企劃公司共同企劃商品。而深受消費者所喜愛的 品牌流行服飾,始終堅持品質及服務。現在臺灣各大高級知名百貨商場均有設櫃,如新光三越,中友,廣三sogo,遠東,美麗華,南紡,大江,三井,麗寶等。年年屢創優異的銷售業績、穩定的成長銷售率,在同業品牌服飾中嶄露頭角,樹立了良好的企業形象。 形象網站:http://www.matsumi.com.tw 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、員工團保、免費供餐、尾牙
74 敏聲企業有限公司 台南市中西區 百貨相關 敏聲汽車音響草創於民國68年,由陳董事長榮敏先生所創立,當時台灣正處於經濟起飛的時代,自用驕車並不多,所以客戶多以遊覽車為主,慢慢的計程車如雨後春筍般增加,敏聲因此轉型專營自小客車的音響系統安裝及維修。 適逢台灣經濟蓬勃發展,汽車音響謂為當時新興行業,日系品牌大舉向台灣的顧客招手,但也延伸出公司貨與水貨的攻防戰,當時公司貨與水貨的價差可達一倍以上,店家利潤相當可觀,許多店家受不了高額利潤的誘惑以致紛紛倒向水貨。但是,陳董事長榮敏先生仍然堅持做生意要秉持「公道誠實」,不欺瞞消費者的原則之下,走過幾番困境,突破無數瓶頸,漸漸做出口碑,敏聲因此接下代理行銷JVC、Pioneer、Panasonic等大廠的產品,使的敏聲展露光芒,而汽車音響這振奮人心的商品也在台灣車市開始發光發熱了起來。 時代的腳步日新月異,汽車音響在這30年來也產生幾次革命性的變化,CD主機時代慢慢式微,車上影音的發展隨著DVD主機的出現而產生重大變化;從後級市場演變成前級影音設備擴充,使的車上音響不再只是單純的局限於聽覺的享受。緊接著數位電視、GPS衛星導航的加入,車用影音裝置開始進入影音同步的彩色年代,也促使敏聲為了整合車用影音裝置創立「ACECAR 奧斯卡」品牌系列影音產品,提供消費者豐富有趣的選擇,並加入時尚流行的元素,突顯您個人品味的影音設備,敏聲在經營理念上,更延續「誠信」的一貫態度,並且秉持「對品質永不妥協」的堅毅信念。 敏聲引領車用影音數位多元化的先驅,以三十多年來的經驗,開發出各類型多用途影音設備,豐富用車人的視覺與聽覺感受,讓車用影音更添了人性化及便利性,車用影音系統正式進入數位化的新時代。 台南總公司:台南市中西區永華路一段148號 台中:台中市西區大忠南街102號 04-23721699 台北::新北市中和區中原里板南路657號3樓 高雄:高雄市苓雅區輔仁路227號1樓 福利制度: 勞保、健保
75 吉勳有限公司 台北市松山區 百貨相關 本公司創立於1970年.初期經營珊瑚.藝品.珠寶加工.批發.歷經三年基礎經營.並於1973年引近意大利SOPHIA品牌.歩入貴金屬寶石之專業經營.並開始在全省各大百貨公司已有十多個專櫃門市.不斷保持「蘇菲亞第一」的品牌形象.且於88年度獲頒中華民國跨世紀十大傑出企業金鼎獎.所一我們不但有信心.更有實力提供最適合妳的產品. 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工在職教育訓練
76 統一超商桂誠門市加盟店(金美泉商行) 高雄市小港區 百貨相關 統一超商桂誠門市加盟店(金美泉商行)秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、勞退提繳金、三節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金
77 集慧行銷股份有限公司 新北市新店區 百貨相關,資本額1200萬元,員工數80人 本公司為名華企業有限公司之關係企業,名華企業創立於 1975 年,迄今四十餘年歷史,是全國最早的物流商化公司之一。 集慧行銷股份有限公司則是於 1991 年成立,為因應日益增加的廠商通路代理之需求,而因應而生,目前以負責國內外各大廠商之代理事業為主,在台服務將近三十年,是全國在經營福利總處/全聯通路的老字號專家。提供客戶專業通路經營建議、商品陳列商化與問題反應與處理。 目前本公司及其關係企業包括北部、中部物流部門,和遍佈全台之商化團隊、行銷企劃等部門,是一個80人的大團隊,為使服務更加落實,希望招募對物流商化產業有熱情的您,加入我們這個老字號的大家庭! 專營全聯福利中心、國防部福利總處等國內各大通路代理代銷,服務超過二十餘年。提供客戶專業通路經營建議、商品陳列商化與問題反應與處理。 經營理念: 1、完整而踏實的業務執行力 2、使命必達、優質服務 3、誠實經營、童叟無欺 4、積極爭取最好的展示空間 5、品牌創意。實踐客戶效益 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
78 景賀開發股份有限公司 新北市新店區 百貨相關,員工數90人 Lady 精品內衣 ➠ 精品內衣第一品牌 ➠ 法式內衣 ➠ 奢華質感 ➠ 頂級工藝 ➠全台各大百貨皆有據點 在Lady遇見更迷人的自己♡ 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、春酒、下午茶、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
79 大順糖行 台南市歸仁區 百貨相關 本公司成立於68年,是有信譽的公司,歡迎您一同加入 福利制度: 勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年終獎金
80 漢神名店百貨股份有限公司(漢神百貨)(漢神巨蛋) 高雄市前金區 百貨相關 漢神百貨事業體為具備良好商譽與財務穩健基礎之優質企業,長期深耕百貨零售經營。創立之初即與日本阪神百貨進行技術合作,引進日本成熟的百貨經營方式與服務管理體系,奠定專業經營與高品質服務的根基,近年來更精進於商品規劃與經營模式,成為引領南台灣消費趨勢的重要推手。 目前於高雄設有兩家營運據點,分別為1995年開幕的漢神百貨與2008年開幕的漢神巨蛋購物廣場;第三家漢神洲際購物廣場預計於2026年於台中開幕,拓展中部市場版圖,並規劃於2028年於高雄凹子底設立第四家據點,持續擴大整體營運布局。 各店定位如下: 1.漢神百貨: 定位為精品百貨,匯聚頂級品牌,為高端消費族群的重要首選。 2.漢神巨蛋購物廣場: 定位為流行時尚娛樂的情報發射站,結合購物、餐飲與休閒娛樂體驗,持續引進潮流品牌,打造北高雄具指標性的商業地標。 3.漢神洲際購物廣場: 定位為跨界多元體驗新據點,座落於台中北屯區洲際棒球園區旁。 4.漢神凹子底(店名未定): 整合購物中心、星級飯店、高級商辦、水族館、電影院及多元娛樂休閒與展演設施,串聯凹子底森林公園,打造全台首創、具國際級的全方位複合式商場。 未來,漢神百貨將持續以穩健經營為基礎,重視人才培育與團隊合作,打造支持員工學習成長、兼具成就感與幸福感的工作環境,與夥伴一同推動企業的永續發展。 經營理念 創造新新生活,讓夢想在這裡發光! 持續創新突破,改寫百貨經營樣貌,開創永續發展契機。 堅持最高品質商品,滿足消費者多元需求。 以親切貼心的服務,提升台灣整體消費品質。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
81 勛崧有限公司 新北市新店區 百貨相關,資本額500萬元 本公司目前主要經營電子商務,網路購物,實體批發零售. 福利制度: 春酒、寵物日、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、尾牙
82 裕懋興業股份有限公司 彰化縣和美鎮 百貨相關 本公司以誠信為原則,顧客服務至上、安全衛生第一為最高經營理念,更秉著『商店是為顧客而存在,沒有顧客就沒有商店』之零售業基本精神,穩建經營、創造利潤、分享大眾,為全體國民開創更美好的明天。 經營理念 卓越品質-精選來自世界各地源之無汙染、安全產品,提供顧客健康有機、優質有保障的商品 顧客服務-提供良好的服務態度;對於顧客的問題及抱怨,懷有熱情、真心及關心。必要之情況下需提供顧客額外的協助。 目前公司刊登: 【裕毛屋企業股份有限公司】辦公室地址:彰化縣和美鎮大佃路939號2樓 【裕懋興業股份有限公司】辦公室地址:彰化縣和美鎮大佃路939號1樓 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、員工宿舍、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
83 京站實業股份有限公司 台北市大同區 百貨相關,員工數245人 京站實業股份有限公司乃股票上市公司日勝生活科技(股)公司跨足經營購物商場的旗下事業體,京站實業所經營的京站時尚廣場Q square於民國98年12月正式開幕! Q square位處臺北車站旁交九案所在地,擁有五鐵(台鐵、高鐵、捷運、機場捷運、國道客運)共構的優勢地理,加上結合了五星級君品酒店、威秀影城與統一健身俱樂部,共同爲西區創造一個休閒娛樂的新指標,更在臺北車站周邊形成一個嶄新的新北口生活圈! Q square提供的是具有時尚、便利、休閒功能的複合式商場,京站實業期以經營商場的角度,進而帶動地域性發展,在顛覆西區舊有的商業風貌下,達到翻轉北市都市發展的東西軸線! 109年3月6日京站小碧潭店「森林。食光」盛大開幕,是一個以美食為主題的商場,匯聚將近五十間美食餐飲品牌及各地生活選物,期待帶給新店人全新的感受及品味質感的新型態生活。 【核心理念】 京站時尚廣場Q square,既是結合時尚、環保、科技的新型態百貨,也是「流行創意提案」的購物賣場! Q square極為顛覆傳統百貨的經營思維,商場裡頭盡是令人讚嘆的創意點子,還有貼心的客製化服務,以心領會顧客的需要,再輔以行動力落實顧客至上的服務熱忱。Q square期許能讓顧客享受購物、享受生活! 【未來展望】 京站時尚廣場Q square不斷開發流行強感商品,堪稱流行情報發射站! 經營面則持續投注新穎、國際化的概念,爲台灣時尚產業增添繽紛遠景! 京站時尚廣場所秉持的是商圈共榮理念,希望帶動台北車站周邊的商圈發展,讓首都車站能具有大觀氣勢,然而商圈發展需要時間逐一蘊釀,京站時尚廣場願一步一腳印慢慢累積,待有朝一日躍升國內百貨的引領之流,更爲台灣時尚百貨業添質增色。 【榮耀與肯定】 2010年 榮獲經濟部頒發創造就業貢獻獎 2010年 榮獲台北市公廁評鑑百貨類特優獎 2012年 榮獲工商時報台灣服務業大評鑑––百貨公司業金牌大賞 2012年 總經理榮獲經理人月刊評選為年度100MVP經理人-Super MVP 2013年 榮獲財政部核定為102年度開立統一發票績優營業人 2013年 榮獲台北市政府勞動局102年「幸福企業獎」一星級企業 2013年 榮獲第11屆金炬獎年度十大績優企業暨年度十大績優經理人 2013年 榮獲內政部102年度特優級友善建築 2018年 榮獲衛生福利部-臺北市政府衛生局AED安心場所認證 2018年 榮獲衛生福利部-國民健康署健康職場認證-健康啟動標章 2018年 榮獲台北市政府107年度第二屆菁業獎 2019年 榮獲1111-2019服務業幸福企業大賞 2020年 榮獲網路溫度計第三屆網路口碑之星「領航創新獎」 2020年 榮獲台北市政府109年度第四屆菁業獎 2023年 榮獲榮獲工商時報「台灣客服中心評鑑」金牌獎 2024年 榮獲經理人月刊評選為年度永續經營類100大MVP經理人 【經營理念】 顧客至上 團隊合作 創新挑戰 永續經營 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工停車位或停車補助、國外旅遊、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練
84 德奧國際有限公司 台北市內湖區 百貨相關 德奧國際創立於1998年,深耕廚具領域二十餘年,為德國第一大廚具品牌 Noblessa 在台灣的專業代理商。自創立以來,我們始終秉持「誠信經營、專業服務、熱忱用心」的理念,只為讓每一位顧客擁有最理想的廚房空間與最卓越的產品體驗。 多年來,我們的用心與堅持,贏得眾多知名建商的青睞與合作,包含 遠雄建設、華固建設 、國泰建設、元利建設等,皆指定選用 Noblessa 系列產品做為建案標準配備,在高端廚具市場中已樹立指標地位,備受建商與消費者肯定。 福利制度: 就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、勞保、健保
85 統一超商統聯、金山加盟店(貞譽實業社) 台北市中正區 百貨相關,資本額20萬元,員工數28人 本公司為統一超商7-11之加盟店.共計3家門市,(24小時便利商店) 徵求人員:[正職人員] 薪資面議.需配合早.晚班輪班. 輪大夜班. 依工作表現另發獎金.及不定期調薪.教育訓練.勞保.健保.勞退.意外保險,聚餐.三節獎金.訂貨獎金.生日獎金,國定假日雙倍薪資.交通津貼.旅遊津貼.身體健康檢查等等 工作地點:位於忠孝東路二段130之2號(捷運忠孝新生站二號出口) .金山南路1段108號(捷運東門站二號出口東門市場口).大道路50號(捷運後山埤站二號出口). 福利制度: 意外險、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、書報室、週休二日、全勤獎金、勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、禮品、激勵獎金、績效獎金、特別休假、年終獎金、三節獎金、年節獎金、員工生日禮金、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
86 統一超商鄉林加盟店(興得意有限公司) 台中市南屯區 百貨相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入7-11鄉林門市_興得意有限公司的工作行列。 福利制度: 加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、不用補班、員工團保、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保
87 佳美電器行 台南市七股區 百貨相關,資本額50萬元,員工數8人 經營理念: 佳美電器行 創立於民國77年,主要從事家電買賣*電器批發*音響安裝*、網路購物以及冷氣空調裝修為主;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『客戶至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司 的工作行列。 我們服務態度親切,重視客戶溝通,與上下游廠商關係良好,本著互助互惠的精神,互相幫助,以求共創雙贏。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、尾牙
88 生活空間有限公司 新北市土城區 百貨相關 公司代理及配合多間知名品牌,跟業界龍頭合作,資源豐富,經營進20年, 因產品優越性,累積大量主顧客,疫情結束, 北中南擴充,需有夢想有企圖心,想賺錢的社會精英加入你是否也和其他人一樣? 在為下一份工作焦頭爛額? 【門檻低|歡迎二度就業與無經驗者】 公司提供車輛與工具,讓您不必自己創業苦惱沒有資金 年齡不拘,只要態度積極正面、有上進心、肯吃苦不怕累。 可選擇合作也可自己創業當老闆,選擇性多。 經營理念 把好產品通過優秀的您帶給大家生活的便利,讓每一個顧客,以最平實的價位,享受最優質的生活。 我們重視人才的培養,一如我們對卓越品質的堅持。 我們任用多元的人才,創造出眾的創意,同時堅持提升優質的工作環境。 善用人才,給予清楚的目標,協助其達成人生目標是我們的使命,歡迎有熱情、有夢想、勇於挑戰高薪的您(收入50000元~100000元),加入我們的行列,一起見證我們對員工發展及產品品質,永續經營的承諾
89 保證責任臺中市其峰農產運銷合作社 台中市大雅區 百貨相關 聚焦於生鮮水果經營,長年深根產地,從產地職人契作、品質把關、農藥殘留檢驗等等,我們對挑選品質優良的水果以及客製化的包裝上,一直秉持著「專業、新鮮、品質優良、價格合理、服務態度積極、顧客觀感優先」的企業經營理念,因此累積多年的客製化包裝及冷鏈運輸服務經驗,打造新鮮及安心的鮮果新概念。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠
90 國裕生活股份有限公司 台北市內湖區 百貨相關,員工數100人 三十多年前,台灣誕生了一顆璀燦的美學之星──國裕關係企業。在精益求精的悠悠歲月中,企業版圖不斷擴展成長,先後在台灣北部、中部、南部開設二十多家專櫃,成為家具藝術精品業中,最頂級的標竿,提供國人優質且完善的服務。 多年來,國裕始終秉持「堅持卓越、事事用心」的企業經營理念,在業界中始終領先群倫,建立良好的商譽與口碑。在精品的篩選上,抱持「精挑嚴選」原則,講求視覺的美感與工藝技法,同時著重呈現深層文化的底蘊。因此,所代理精選的各國藝術精品,兼具優雅華美的藝術設計和尊貴不凡的皇族風範。 國裕企業總部設於台北內湖。這座地上七層、地下三層的藝術宮殿,蒐藏著全世界最頂級的瓷器、水晶、銅雕、家具飾品等,締造極致的生活品味,滿足金字塔頂端客群的精緻生活需求,讓藝術愛好者得到無與倫比的視覺滿足和提升家居生活品質。 國裕公司的企業使命是倡導藝術時尚,堅持以穩健的腳步,不斷為國人的精緻生活而努力創新,讓國人的生活中充滿優雅和美麗的視覺體驗,進而帶動藝術生活的風潮,堪稱台灣頂級家具藝品業界的領袖典範。 經營理念 國裕關係企業引領頂級時尚生活,跟隨具300多年歷史的「歐洲第一名瓷」德國麥森瓷器其「堅持傳統、年年創新」的經營理念,樹立起台灣藝術精品行業的典範,以創造永恆不凡的價值為宗旨。 如果您嚮往藝術生活品味、充滿工作熱情、具有樂於服務的精神,並且願意學習與浸潤世界精品品牌的精髓和特色,這個充滿挑戰的工作機會,將是您打造黃金人生的最佳舞台。
91 揪愛購股份有限公司 彰化縣和美鎮 百貨相關 揪愛購成立於2015年,作為一家年輕而充滿活力的企業,揪愛購不斷創新和進步,致力於滿足消費者不斷變化的需求。 我們的商品種類繁多,包括食品、保健品、美妝產品、家居用品等,以及各種獨家特色產品,讓消費者可以在揪愛購享受更便利的購物體驗。 揪愛購的使命是讓購物變得更加簡單、方便、愉快,讓消費者擁有更好的生活體驗。未來,我們將繼續努力創新和發展,不斷提升商品品質和服務水準,為消費者帶來更加優質的購物體驗。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入揪愛購股份有限公司的工作行列。 經營理念 揪愛購的經營理念是「讓生活更美好,讓愛更多一點」。這個理念反映了揪愛購一直以來的核心價值觀,即致力於為消費者創造更好的購物體驗,同時強調關注社區和人與人之間的聯繫與互動,透過創新、專業的運營,提供消費者更高品質的產品和服務。 揪愛購深知,企業的成功與社會和環境的和諧發展息息相關。我們將繼續關注社會和環境問題,積極參與社會公益和環保活動,並且通過更加可持續的發展方式,實現企業和社會的共同進步和繁榮。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊
92 (一家超級市場)興佳里商行 南投縣名間鄉 百貨相關 創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保
93 綠樣實業股份有限公司 新北市鶯歌區 百貨相關,員工數70人 Power Sleep 以睡眠感測大數據分析,讓您先了解自己的睡眠,再採用體壓感測脊椎平衡系統,找到您的脊椎曲線,為您量身打造專屬於您的健康床墊與枕頭。 Power Sleep AI智能睡眠第一品牌 唯一榮獲醫學奬項的睡眠品牌 Power sleep 與醫學中心共同研發榮獲醫學奬項 台灣睡眠醫學會個案發表第一名國際外科醫學會個案發表第四名 美國科學報告期刊發表 國際復健醫學會發表 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
94 花間集養生事業有限公司 新北市土城區 百貨相關,員工數50人 我們重視人與人之間的關係,是朋友亦是家人,我們也希望加強人與土地之間的連結,從農場到餐桌提供最優質的產品,沒有華麗商業化的包裝,只有最單純的初心,將自己喜愛的食品分享給大家。 我們希望大家能吃到優質的小農產品,做你信任的選擇,讓好的蜂蜜及農產品有機會出現在更多家庭的餐桌上,呈現食材最自然的美味,像是在田園裡用餐一樣。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
95 宇丞企業社 新北市新莊區 百貨相關 宇丞企業社為統一超商加盟門市,歡迎加入喜歡顧客服務及學習新事物的夥伴加入我們的團隊! 目前強力徵求門市正職人員與工讀生,歡迎來電約面談時間或攜帶履歷親洽面試,我們需要積極、樂觀的夥伴,也歡迎新鮮人或無經驗的您加入喔! 福利制度: 勞保、健保、特別休假、員工聚餐、需穿著員工制服
96 宜兒樂企業有限公司 高雄市橋頭區 百貨相關 本公司自1992成立,發展至今,已成為高雄市最具規模及產品豐富性第一的純嬰兒及孕婦用品專業賣場,本店的用心經營成果,在業界深受佳評! 本公司成功的經營不是偶然的,主要是因為我們擁有最好的專業服務及良好的規劃。專業是可學習的,但服務卻必須由內心做起,我們深深的體會到.不應該讓好的服務品質埋沒在人員的業績壓力之下。我們相信擁有快樂的服務人員才會有歡愉的客人,有感激的客人才會有成就的自我。 開闢一個全方位嶄新的網站來為準媽媽與寶寶提供「迅速、價格透明、質優」的服務,是我們的目標準則,配合我們的實體商店13家門市的服務,除了在宜兒樂婦嬰用品服務網中您可以找到您要的資訊外,我們的門市服務貨色齊全,讓您購物一次滿足;全面批發價,以市場最低價優惠顧客,以正廠牌貨品,做售後服務保證。 擴大服務區域、拓展服務範圍、成立更多的門市及連鎖加盟店。為準媽媽與寶寶的需求關懷倍至,是網站開設的宗旨,我們將陸續提供多元化的服務與實用的商品來嘉惠蒞臨的網友,而為準媽媽解決煩惱,也是我們要努力的下一個目標,我們希望利用科技與人性的用心,來經營這個網站,讓宜兒樂成為準媽媽們的代名詞。 店名 電話 地址 鼎山店 (07)3924683 高雄市三民區鼎山街257號(鼎山派出所斜對面) 橋頭店 (07)6112140 高雄市橋頭區樹德路42號(馬光中醫旁) 美術館店 (07)5527955 高雄市鼓山區美術南三路136號(豐宴自助餐隔壁) 德民店 (07)3645289 高雄市楠梓區德民路1003-5號(國昌國中斜對面) 岡山店 (07)6267478 高雄市岡山區前鋒路59號(翁明清婦產科隔壁) 自強店 (07)2912602 高雄市前金區自強二路79號(小南碗粿隔壁) 阿蓮店 (07)6311066 高雄市阿蓮區中正路409號(交叉口7-11隔壁) 梓官店 (07)6106458 高雄市梓官區梓官路148-1號 路竹店 (07)6966129 高雄市路竹區國昌路85號(電力公司對面) 南岡山店 (07)6217771 高雄市岡山區中山南路366號(帝元薑母鴨斜對面) 新建國店 (07)2251128 高雄市三民區建國一路295號(近六合/凱旋路口) 澄清店 (07)7775826 高雄市三民區澄清路568號 興楠店 (07)3527695 高雄市楠梓區興楠路386號(天后宮斜對面) 蝦皮購物 https://shopee.tw/fulllovebaby PChome商店街 https://www.pcstore.com.tw/fuerlebaby/ 臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/126baby/?locale=zh_TW 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、國內旅遊、員工聚餐、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
97 中聯百貨有限公司 台中市潭子區 百貨相關,員工數140人 中聯百貨連鎖大賣場,商品齊全、品質保證,一家購物、連鎖服務,讓您買得開心、用得更安心; 五金百貨的專家、購物的好幫手、您省錢的好鄰居,就在中聯百貨連鎖大賣場。 【我們用心,讓您開心又安心】是我們的企業使命 我們目前擁有14家直營門市 中山店:台中市太平區中山路三段21-6號 TEL:04-22758224 19甲店:台中市太平區永豐路357號 TEL:04-22772266 豐原店:台中市豐原區圓環東路335號 TEL:04-25202266 興安店:台中市北屯區興安路一段263號 TEL:04-22422113 大埔店:彰化縣彰化市大埔路663號 TEL:04-7111207 水源店:台中市豐原區水源路532號 TEL:04-25245573 潭子店:台中市潭子區雅潭路一段65號 TEL:04-25353899 東勢店:台中市東勢區豐勢路107號 TEL:04-25770505 精武店:台中市東區精武東路41號 TEL:04-22151010 太平店:台中市太平區中山路二段401號 TEL:04-23937142 大雅店:台中市大雅區雅潭路四段180號 TEL:04-25604842 后里店:台中市后里區三豐路四段108號 TEL:04-25583052 總站店:台中市北屯區南興北一路208號 TEL:04-2435-1385 大明店:台中市豐原區大明路63號 TEL:04-2426-1048 福利制度: 年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假
99 英恆達貿易有限公司 新北市中和區 百貨相關,資本額500萬元,員工數20人 本公司成立十多年,主要的業務為口罩、襪子...等各種紡織品,和其他百貨批發買賣。希望有興趣加入本公司的人才和我們聯繫。 福利制度: 績效獎金、年終獎金、特別休假、勞保、健保、週休二日、年節獎金、勞退提繳金、全勤獎金
100 瑞亞服飾有限公司 台北市信義區 百貨相關,資本額100萬元,員工數6人 經營理念 成立時間: 西元2009年 經營據點: 總部設於五分埔 經營理念: 掌握全球流行的動脈 栽培對國際時尚有興趣的人才 共同創造擁有時尚理想的前景公司 期許成為架構成熟並銷售網遍及亞洲的代理商 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練