與臺北市私立福安老人長期照顧中心(養護型)同樣位在台北市且同是護理之家／安養中心／長照
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- 藍田產後護理之家.
- 台北市中正區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額1000萬元，員工數25人
藍田產後護理之家館別
大安館: 台北市新生南路一段170巷13號1樓
宜蘭館: 宜蘭縣宜蘭市中山路二段190號
花蓮館: 花蓮市中正路530號7~8樓
為了迎接新生命的到來，藍田不僅提供一個隱密的私人空間，精緻個人化的服務，更是讓辛苦的產婦可以獲得充分安靜休息，調養身、心、靈恢復體力的產後護理環境，也邀請你一起加入我們的團隊
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、哺乳室、有休息寢室、按摩室、交誼廳、員工聚餐、尾牙、禮品、績效獎金、育嬰假、特別休假、產假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、生育補助
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- 小青田大寶產後護理之家
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照
- 小青田大寶館 以精緻服務為主旨的產後護理機構
有安全明亮的空間、 優雅舒適的房間、 完善管理制度及交通便利
我們秉持著一家人~服務一家人的理念~
歡迎理念相同熱誠的你~加入我們的大家庭 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 御兒產後護理之家
- 台北市信義區
- 護理之家／安養中心／長照
- 坐落於豪宅懷抱的信義計畫高級住宅區，與101、微風南山比鄰，環境優越。交通四通八達，淡水信義線捷運象山站步行6分、板南線市政府站步行10分可達，另近快速道路、多線公車，自東區、文山、新店、淡水、基隆、等區域往返皆屬便利。周圍購物商場林立生活機能佳，鄰近A13、誠品、威秀影城等購物商場，工作便捷、飲食多樣化選擇。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 春寧護理之家
- 台北市松山區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額100萬元
- 春寧長期照護集團本著愛心，爲服務老弱殘病而設立，提供住民專業化、人性化及有尊嚴的關懷照顧。
集團演進：
2012 本集團承接春寧護理之家，並由50床擴充爲60床(台北市大同區)
承接春寧診所(後更名為紘成診所)、設立春鄰藥局
2014 安心居護理之家，接受讓渡(苗栗縣頭份鎮)
2014 設立鵬程護理之家( 台北市松山區)
2014 BOT桃園榮民醫院附設護理之家，由77床擴充爲99床(桃園市)
2015 設立陽明常春護理之家(台北市士林區)
2016 創設臺北市春寧長期照護發展協會(台北市中正區)
創設聯寬居家護理所(台北市大同區)
2016 成立復泰管理顧問有限公司(台北市大安區)
2017 與宏醫集團合作經營私立德康老人長期照護中心-養護型(台中市東區)
2017 與宏醫集團合作經營私立杏林老人長期照護中心-養護型(台中市西屯區)
2017 與宏醫集團合作經營德康護理之家(台中市東區)
2018 接受委託經營聯庚護理之家(桃園市龜山鄉)
2018 購置伸美護理之家(彰化縣伸港鄉)
2018 成立春寧管理顧問有限公司(台北市中正區)
2018 接受委託經營社團法人國際長照協會(台北市)
2020 承接台中泰安老人養護中心(台中市烏日區)
2020 承接台中九德大愛護理之家(台中市烏日區)
2020 接受委託經營澎湖慈安養護中心(澎湖縣馬公市)
2021 設立春寧長照社團法人(苗栗縣)
2021 設立澎湖春寧長照社團法人(澎湖縣)
2022 承接台南市文華精神護理之家(台南市學甲區)
2023 開拓海外教育訓練市場
2024 苗栗法人基地開工，籌建150床、30人次綜合長照機構
2025 購置私立天春護理之家(苗栗縣後龍鎮)
歡迎對長照業有興趣、有愛心的工作夥伴，一同加入我們的行列。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 愛兒麗產後護理之家
- 台北市內湖區
- 護理之家／安養中心／長照
- 「愛爾麗醫療集團」台灣醫美界的龍頭，2002年成立至今在全亞洲已超過50家直營連鎖據點，
更獲得ISO等國際服務品質認證；為提供更全方位的服務，眾所期待的「愛兒麗產後護理之家」來囉!
想了解高品質、專業以及貼心的服務嗎？
快走進內湖的『愛兒麗』，感受舒適柔和、人文素養及家庭的溫暖吧!!
我們希望姊妹們能在『愛兒麗』得到身、心、靈的放鬆。
我們提供滿滿的大平台讓夥伴們，從工作中獲得幸福滿足的成就感。
『愛兒麗』是一個具有挑戰性，可以持續學習而又有樂趣的工作環境，
我們提供所有員工平等的機會及透明且快速的升遷管道，讓有能力及
有意願的同仁，都能夠得到相應職務上的支持。
希望在『愛兒麗』的每位同仁都能自然流露出凡事正面、積極、互相信任的態度，
大家成為工作上的夥伴，共同發想、一起承擔，也一起成長。
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- 晶英產後護理之家
- 台北市松山區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額6000萬元，員工數30人
- 位於松山區的晶英產後護理之家，為原群英產後護理之家，於2015年7月1號正式改名。晶英產後護理之家為政府立案合格的產後護理機構，我們結合了醫院附設產後護理之家與坊間坐月子中心的優點，不僅有背景強大的顧問醫師團隊，包含婦產科、小兒科、營養師、臨床資歷豐富的護理人員，讓媽媽從身體到心理都能夠接受最完整的照顧，對於寶寶健康的保護更是不遺餘力。 並以飯店式的專業管理，及家一般溫馨的服務，打造溫暖的產後休養環境。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
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- 崇仁長照股份有限公司
- 台北市士林區
- 護理之家／安養中心／長照
- 秉持老者安之、老吾老以及人之老的精神，以實踐儒風禮運大同為理想，故以崇仁為名，期許本公司所有員工皆能懷著仁道精神，落實社區關懷與社區照顧，促進社會溫馨與和諧。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐
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- 臺北市私立祝福居家長照機構
- 台北市中正區
- 護理之家／安養中心／長照
- 為解決高齡化、高扶養比及身障失能人口增加等問題，成立「祝福居家長照機構」，服務理念為:提供長輩安心在地、自在尊嚴的老化。
1.減輕照顧者壓力:提供居服員和專業人員到宅服務，使照顧者照顧壓力獲得減輕。
2.提供復能進行指導訓練，提升個案自我照顧能力及自我價值感:運用長照居服員及各專業人員，依據長照專業服務手冊、長照法規、復能服務操作指引，提供密集性、高密度之復能指導及訓練，並與A單位、家屬及社區資源相互討論連結運用，促進達到個案自己認定的理想生活狀態，協助恢復生活自理，進而恢復社區參與，提升自我價值感。
3.提供照護諮詢及緊急訪視服務:專業人員與居服共同協力，定期及非定期訪視評估，針對案主疾病給予疾病衛教及照顧技巧指導，提供電話及通訊軟體諮詢及緊急訪視服務，讓照顧者減輕照顧壓力，受照顧者能獲得適切的照護。
4.社區資源協力，依據個案各種需求轉介社區各式資源，以維護案主自主及尊嚴:運用家庭會議瞭解案主的價值觀、醫療偏好、家庭動態，進而了解案主身心靈需求，以達到照護共識，依照共識與各單位安排討論照護計畫，並協助適切照護。 - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
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- 臺北市私立禾雅居家長照機構
- 台北市大安區
- 護理之家／安養中心／長照
- 臺北市私立禾雅居家長照機構為政府立案之居家護理所，我們由專業的醫療團隊組成，協助需要者在熟悉、舒適的家裡受照護，在家人的陪伴下，享有尊嚴和溫馨的照護。 本機構提供居家護理以及居家照顧服務並提供專業的諮詢，讓您安心、放心。 我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽，歡迎有志者加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保
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- 新月集管理顧問股份有限公司
- 台北市中正區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額3000萬元
- 新月集產後護理之家，新月集摘自於泰戈爾詩集，以小小孩的視野，開啟對新世界的無窮想像。
新月集宗旨為『新生啟程，擁抱圓滿，閱讀你心，成為母嬰樂土』。寄予家庭對新生命的啟程，於新月集能夠獲得圓滿月子旅程。
全新獨棟建築，提供專業和貼心細緻的母嬰照護服務，和友善的工作環境。新月集將是媽媽心中最有温度的產後護理之家。
https://www.thecrescent.com.tw/about
#你的誕生是最美的詩篇 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、有休息寢室、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 國軒企業有限公司附設臺北市私立國軒居家長照機構
- 台北市北投區
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「國軒企業有限公司」的工作行列。
秉持「主動關懷、安全照護」的核心精神，以「愛心」、「耐心」、「細心」提供優質專業之照護，更著重「傾聽」與「陪伴」關懷高齡長者。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保
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- 安心居家服務有限公司
- 台北市大安區
- 護理之家／安養中心／長照
- 🏠「安心居家服務」配合政府長照2.0與客製化需求，
致力於打造 最專業、最有愛心的居家照顧團隊。透過與案家相互了解，逐步建立共識，共同尋找方式，讓受照顧者能夠在居家照顧人員陪伴與鼓勵下，找到正面向上的動機、累積每一個信賴與肯定。
🎯我們相信，照服員不只是工作者，更是案主生命中的陪伴者。
💎在這裡，你的專業會被看見、有所發輝，你的努力會被肯定！
💎在安心居家服務，我們相信：每一次的陪伴，不只是照顧，而是溫暖。
✨我們正在招募 安心陪伴照護員，邀請您用專業與愛心，守護長者與家人的笑容。
🚀現在。就透過1111人力銀行投遞履歷，安心居家服務期待您的加入，我們希望能與您共同成長，共同打照更強大的居家照顧團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙
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- 好服有限公司附設臺北市私立顧得豪居家長照機構
- 台北市萬華區
- 護理之家／安養中心／長照
- 企業簡介
成立時間：西元2023年
經營理念：深耕萬華，發掘在地長照需求，培力居民成為優秀的居家服務員，一起為服務有長照需求的民眾而努力。
機構氣氛融洽，主管與同仁間溝通管道順暢，有問題即時反應即時處理，支持每位同仁順利完成服務。
經營項目：＊身體照顧、日常生活照顧
＊協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身、拍背、陪同就醫、餐飲服務、陪同散步、洗滌衣物、代購生活必需品等。
福利制度
更多福利：時薪220
若無違規狀況，獎金每小時50-80元(交通時間不發獎金)
轉場交通時間直接納入工時計算，每小時以220元計算，清楚明瞭有保障
提供手套、口罩、護腰等工作用物
每年免費員工體檢
提供團體保險
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- 長安健照事業股份有限公司附設臺北市私立長安健照事業居家長照機構
- 台北市中正區
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們很重視每一位夥伴，每一位夥伴都如同家人般互相鼓勵、幫助、成長，建立愉快的工作氛圍
尋找有服務熱誠、共同理念的居服夥伴。歡迎一起加入我們的大家庭~ - 福利制度：
不用補班、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
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- 台北市私立永安老人養護所
- 台北市大同區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數20人
- ◆機構緣起
台灣地區由於社會經濟的發展與家庭計劃的卓越成就，致使生育率偏低平均壽命延長人口逐年老化，
在十年中長期照護機構因應社會需求快速發展照護機構如雨後春筍般林立。於調查中，發現雖安養護中心林立，
然而互相削價競爭，導致照護品質堪慮，住民權益受損，故本機構由一群有護理之家實務經驗及理念之護理人員所發起，
期望為失能患者建立一有生命力的優質護理之家。
新北市中和一分院
中和二分院
三重分院
新店分院
板橋分院
土城分院
桃園分院 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 寶安健康有限公司附設臺北市私立鑫安居家長照機構
- 台北市文山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數30人
- 寶安健康有限公司附設臺北市私立鑫安居家長照機構，本公司為2022年成立的居服單位，在此之前已有各大長照及護理產業之機構，本公司的初衷希望吸引各位人才夥伴一起將長照業發揚光大，並有效的運用政府所給予的資源，秉持著不浪費資源的準則。
對於公司內部的夥伴，本公司會給予最完善的福利制度，最高的服務水平，希望對於長照業有興趣的夥伴能一起加油努力！！ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、不用補班、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、上下班車資補助、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 吉翔護理之家
- 台北市大同區
- 護理之家／安養中心／長照
- 吉翔於民國８８年取得開業執照，為北市第一家私人機構型態之護理之．吉翔提供一個＂家＂一般的環境，並兼顧完整性、連續性、協調性及人性化的服務 。我們的服務團隊累積多年的經驗，秉持著招牌的愛心、耐心、細心來照護每一位長者。約三分之二以上工作人員具有五年以上資歷，並參與進修，樂觀進取，知福惜福。我們的特色除了人性化的生活照護，並結合社區資源、志工等力量，以追求更專業的服務品質。
- 福利制度：
員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工宿舍、有休息寢室、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
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- 辰逸有限公司附設臺北市私立辰逸居家長照機構
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數20人
- 本機構依長期照顧服務機構設立許可及管理辦法於民國111年8月23日核准設立，主要成員背景為原醫院及服務長照機構之護理師、社工(居服督導)、居服員為主，希望能在政府長期照顧服務產業領域中，積極努力、深耕經營。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、三節獎金、績效獎金、生理假、特別休假、產假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、員工聚餐、尾牙、員工生日禮金、年節獎金、激勵獎金
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- 台北市銀髮族私立老人長期照顧中心
- 台北市內湖區
- 護理之家／安養中心／長照
- 本所於民國90年8月22日經政府合法立案通過，並於92、95及98年榮獲台北市老人安養暨長期照顧機構評鑑為甲等之專業長期照顧機構。
建立優質且安全的健康照護環境，提供老年安養、失智照顧，及其他慢性疾病或行動不變之生活自理失能者最完善的專業護理及照顧。 - 福利制度：
勞保、健保、意外險、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 百佳健康事業有限公司附設臺北市私立百佳居家長照機構
- 台北市萬華區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額1000萬元，員工數20人
- 本機構願景為「老有所終，壯有所用，幼有所長。矜寡孤獨廢疾者，皆有所養」；同時本機構使命為「貫徹以人為本的居家照顧模式，改善生活品質與維護人性尊嚴，減輕照顧者的壓力」。每個人都會經歷生、老、病、死各個階段，長照需求已是每個人所需要的，而不是現在不需要，只是時候未到；本機構核心理念為本著人飢己飢的精神，抱持人溺己溺的信念，採取自助人助的方式，結合有共同照護理念的夥伴，未雨綢繆為日後照護需求做準備。
本機構秉持著愛心、耐心及同理心的服務信念，連結各項照護資源且有效的分配方式，提供最適照顧服務模式，落實以人為本的照顧理念，以利達成機構永續經營之目標。
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- 財團法人台北市私立愛愛院
- 台北市萬華區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數150人
- 財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構，立案養護安養共238床。
本機構是由施乾先生於民國十二年所創設，成立之初稱「愛愛寮」， 位於台北市大理街一七五巷二七號(即現址)，歷經八十八年，先後配合政府屢經更名，現為「財團法人台北市私立愛愛院」，當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭，應為文明社會所不可有，乃發乎人 道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。
創立初期至台灣光復(民國十二年至民國三十四年)稱「愛愛寮」。台灣光復後更名為「台北愛愛院」，民國三十六年向台北市政府辦理立案登記（登記證字號：北市民社字第八○四號），民國四十八年向法院辦理財團法人登記（登記證：玖貳號），民國五十二年配合台北市政府社會局政策收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾老人，民國六十二年協助台北市政府社會局安養孤苦無依老人，民國八十年因應社會變遷及老人福利法之實施，增設自費安養中心，提供非經濟因素需要生活照顧之老人舒適的居住環境，以頤養天年各項服務。民國九十七年十一月新養護大樓落成，提供新穎居住空間並擴大養護服務數量。
經營理念
本機構創立迄今已逾95個寒暑，承各界的支持與愛護，走過了坎坷的歲月，溫暖了不少受照護的長者， 本機構同仁無時莫忘創辦人的人道精神與關懷熱忱，董事長及院長悲天憫人的愛心，時時刻刻以專業化、人性化的服務，實踐創設本機構之宗旨，發揚創辦人之人道精神，期盼「愛愛院」永遠為長者的樂園。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工健身房、有休息寢室、員工餐廳、書報室、交誼廳、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 臺北市私立建興老人長期照顧中心(養護型)
- 台北市大同區
- 護理之家／安養中心／長照
- 本所為台北市政府社會局核准立案及評鑑績優之養護機構，主要收容對象為患有慢性疾病,行動不便,中風,失智,洗腎,需術後療養,簡易復健及家人無暇照顧的長者，本所經營理念強調專業分工及責任制，並聘請營養師,物理治療師,社工及資深護理人員帶領的護理團隊一起服務長者，我們希望尋找有興趣從事長期照護體系及認同我們工作理念的伙伴們加入我們這個大家庭。
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- 泉益居家有限公司附設臺北市私立泉益居家長照機構
- 台北市文山區
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入泉益居家有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金
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- 薇閣薇恩產後護理之家
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額1000萬元，員工數30人
- 薇閣薇恩產後護理之家
薇閣薇恩產後護理之家
薇閣薇恩產後護理之家
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- 好運居家護理所
- 台北市內湖區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數4人
- 發展歷史：公司由2021年成立環境介紹：經營理念：我們正在找尋專業技能人才，但除此之外還希望您有一顆堅定的心！能完成公司所交付的各項工作內容，另外我們也希望您能與同事間多分享相關專業技術，透過彼此的交流讓同事與公司能共同成長！歡迎您的加入！經營項目：
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- 社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構
- 台北市中正區
- 護理之家／安養中心／長照
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
上下班車資補助、員工聚餐、春酒、勞保、健保、年終獎金
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- 健寶兒產後護理之家
- 台北市松山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數50人
- 🌿 關於健寶兒：讓愛與專業，在這裡延續
在現代快節奏的社會中，每一位新生命的誕生都是家庭最珍貴的時刻。然而，產後的調理與育兒初期的挑戰，往往讓新手父母感到心力交瘁。
**「健寶兒產後護理之家」**成立的初衷，是為了在傳統坐月子習俗與現代醫學照護之間，搭建一座溫暖的橋樑。我們深信，這不只是一份照護工作，更是一份守護幸福、傳承育兒智慧的志業。
🕊️ 我們的經營宗旨與理念
我們致力於營造**「家的感覺、醫院的專業、飯店的服務」**。
安心（Comfort）： 以專業醫療背景為基石，提供母嬰最安全的避風港。
清心（Peace）： 營造寧靜舒適的環境，讓媽媽在身體恢復的同時，心靈也得到滋養。
放心（Confidence）： 透過系統化的教育，讓媽媽掌握育兒技能，從容迎接未來的生活步調。
🤝 我們在找尋「幸福的夥伴」
在健寶兒，我們珍惜每一位同仁的付出。我們深信：「唯有幸福的員工，才能傳遞溫馨的服務。」 我們不僅珍惜與每位產婦的緣分，更珍惜與每位夥伴並肩作戰的緣分。如果您具備以下特質，歡迎加入我們的大家庭：
專業技術： 擁有一顆持續學習的心，與我們共同追求專業的卓越。
誠懇態度： 以誠待人，將每一位住客視如家人般細心呵護。
貼心服務： 觀察入微，在媽媽與小寶貝開口前，就感受到他們的需要。
✨ 健寶兒的目標與展望
營造共融家庭： 以專業誠懇的服務，營造同為一家人的幸福感。
建立永續志業： 珍惜每一次的相遇，為夥伴創造穩定且具成就感的工作環境，共同建立值得託付終身的事業。
【主要商品 / 服務項目】
產後母體專業修復： 包含傷口照護、生理評估及營養月子餐調理。
新生兒全方位照護： 24 小時專業護理觀察、生長監測及發展引導。
全方位衛教指導： 一對一哺乳指導、新生兒沐浴教學、返家適應計畫。
身心靈舒壓課程： 產後瑜珈、育兒講座、身心舒壓療程。
※健寶兒體系相關機構
健寶兒產後護理之家：台北市松山區八德路四段111號4樓
臺北市私立健寶兒托嬰中心：台北市松山區敦化北路222巷13號1樓
臺北市私立健寶兒敦北托嬰中心：台北市松山區民圈東路三段106巷3弄55-1號
臺北市私立健寶兒英琦托嬰中心：台北市中山區龍江路40號2樓
臺北市私立健寶兒長安托嬰中心：台北市中山區龍江路23號2樓
臺北市私立健寶兒幼兒園：台北市松山區敦化北路222巷15號1樓 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、生日假、公司附設托兒中心、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 財團法人宜蘭縣私立力麗樂活老人長期照護中心(養護型)
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數20人
- 力麗樂活老人長照中心源於力麗集團郭銓慶董事長服務社會之心，繼2005年設立力麗社福基金會後，復於2012年創辦本中心，以擴大延伸老人服務的公益事業，逐步規劃具備輕度養護、長期照護、短期照護、日間照顧，以及整合社區照顧關懷據點等多元化、連續性的在地老化服務網絡，以實踐提供長者尊嚴、樂活、專業照顧的幸福家園。
本著「服務人生」之理念，由專業人員，結合養生、保健、復健之服務， 設「力麗老人長期照顧事業」。藉由老人長期照顧事業的成立，秉持著「博愛濟世」「孝親感恩」、「溫馨照顧」的經營理念，提供銀髮族一處享有尊嚴的專業照顧幸福家園。 - 福利制度：
年終獎金、禮品、有休息寢室、員工餐廳、慶生會、需穿著員工制服、勞保、健保、陪產檢及陪產假、勞退提繳金
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- 私立協和康復之家.
- 台北市北投區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額10萬元，員工數5人
- 公司成立時間:1997
重要紀事及獲獎紀錄:台北市政府衛生局督考精神復健機構評列優良
經營項目:我們提供家庭式溫馨的住宿環境, 在專業人員和家人的協助下, 獨立生活及與疾病共處.
經營理念:讓住民健康快樂的生活是我們最大的目標
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- 財團法人台灣基督教道生院附設臺北市私立道生院老人長期照顧中心(養護型)
- 台北市北投區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額1000萬元，員工數35人
- 隱身在陽明山邊，道生院老人長期照顧中心領受神的恩典與安排，在2011年成立，以喜樂的心情協助家屬寵愛長輩，陪伴親愛的長輩們一起走過【老】的道途。
道生院與照護成員提供悉心真切的照顧，從一般安養，復建，老化及二管等照護支援，在【中期照護】的黃金治療期隨時為住民的健康狀況把關，協助緩和住民老化的速度並維持最佳的身體狀況；同時，院内也舉辦諸多團契活動，戶外活動及表演等，透過神爲有信仰的住民們帶來心靈的喜樂，增添生命的色彩。
服務團隊把住民都當作自己家中的長輩一般，分享生活中的喜怒哀樂，希望牽著長輩的手，陪伴他們享受【老】在生命中的美好。
官網：www.taosheng.rghealth.com.tw
臉書：https://www.facebook.com/財團法人台灣基督教道生院附設臺北市私立道生院老人長期照顧中心-養護型-480482965671776/
Instagram: dao_sheng_assisted_living
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工餐廳、交誼廳、員工聚餐、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服
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- 臺北市私立慧華老人長期照顧中心(養護型)
- 台北市文山區
- 護理之家／安養中心／長照
- 提供長輩寧靜,安全,衛生之安置環境及設備,以增進長輩健康及確保生活照顧為目的.
歡迎您一同加入我們的行列! - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐
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- 永安福華產後護理之家
- 台北市內湖區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數40人
- 永安創立於2002年，於2010年成立永安福華旗艦館,主要是以產後照護與新生兒的照顧；機構成立至今已擁有為數不少的客戶群，並因口耳相傳而在此業界中也建立起良好的口碑。擁有優秀的經營團隊，秉持著『愛心.耐心.細心及專業』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優機構之一 。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、有休息寢室
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- 優兒寶產後護理之家
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數20人
- about_frame選擇 U-Best ,Your Best Choice!! 「生產」是女人一生中的大事， 在經歷辛苦懷胎十月的過程後，唯有得到良好的產後照護， 才能讓產婦獲得充分休息以及迅速恢復健康。 俗諺云：「月內沒做好，呷老就艱苦」，都在在證明坐月子的重要性。 「優兒寶產後護理之家」經營團隊秉持著「專業用心、服務貼心、 媽媽窩心、寶寶開心」的信念，歷時數年研擬籌備，整合團隊醫、 護專業資源，規劃提供以每個喜孕待產的媽媽及寶寶為中心之完整產前、 生產、產後三個時期的客製化、人性化的專業照護服務， 營造親子共享優質的調養環境。 我們坐落於松江路錦州街口，捷運共構純辦大樓頂樓，佔地近300坪， 是全台首家提供中式傳統調理養身與日式休憩度假氛圍統合服務的 和風產後護理之家~誠摯期待您蒞臨參觀與預約入住!! 經營理念 「專業用心、服務貼心、媽媽窩心、寶寶開心」
- 福利制度：
職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、慶生會、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金
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- 臺北市私立仁家老人長期照顧中心(養護型)
- 台北市大同區
- 護理之家／安養中心／長照
- 本照護中心創立於民國89年，提供住民一個安全、安心,歡樂的長期照護機構。 本中心自創辦以來始終兢兢業業，工作人員齊心協力，為了將每一位本中心的服務對象照顧好。
本中心多次獲得台北市社會局評鑑優等，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立仁家老人長期照顧中心的工作行列。
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- 渥康國際股份有限公司
- 台北市松山區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額1300萬元
- 「渥康國際股份有限公司」由一群認同網路經濟的企業家包含建築師、外商公司總經理、金融業總經理以及大學教授證券業所投資，公司主要業務為日照系統程式開發。
於2021年9月正式成立了「臺北市私立康禾社區長照機構（日照中心）」，將智慧科技長照服務遍及全台，造福所需民眾，增進日照於社區密集度與涵蓋率，讓民眾能就近取得社區長照服務。
在社區中將資源發揮最大的效益，長者與社區之間，營造一個友善、互助與合作的夥伴關係，落實安心在地老化。
全人照顧、智慧e化 智慧科技串聯照顧，安定家庭自立扶老
科技運用兼顧無障礙安全環境空間下，仍營造「家」的感覺與氛圍，使社區失智與失能長者，藉由日間照顧中心提供客製化的全人照顧，在優質專業的照護與課程安排，提升長者及照顧者的生活品質，減輕照顧者的負擔。
有限的資源，發揮最大的效益，在環境和長輩間，營造友善、互助與合作的夥伴關條，讓長輩們得以成功的在地老化。
「種籽資訊有限公司」種籽資訊客戶主要是國內的工業電腦公司、⾧照產業、運動競賽以及其它物聯網相關產業。創辦人對於軟體的開發架構、實作、產品管理都有長久經營的理念與想法。如果你是㇐位不只是想要不斷開發軟體謀生、而是想要從做中學、學中做，讓自己成⾧也讓公司成⾧的朋
友，歡迎加入我們的行列。
- 福利制度：
績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、激勵獎金
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- 孕學林產後護理之家
- 台北市大安區
- 護理之家／安養中心／長照
- 孕學林的使命就是成為每個爸媽最強大的後盾。 孕學林以蒲公英為象徵，蒲公英花語是「我在遠處為你的幸福而祈禱」，花朵的核心像是媽媽，溫柔的雙手保護著孕育出的生命， 如同「孕學林團隊」呵護著每個家庭，陪伴媽媽學習成為家庭的蒲公英，把幸福傳播給家人。
經營理念
我們堅持從懷孕一路陪伴，不只坐月子的30天，產前9個月到產後4個月的周全照護，孕學林產後護理之家與每個家庭一起規劃。 而新手爸媽最擔心的返家照護，孕學林斥資研發【A+ Baby產後照顧計畫】，包含專家一對一服務、AI智能寶寶發展系統（智能腳環、獨家Line APP與AI數據監測）與產前產後支持計畫，讓爸媽「把孕學林帶回家」，提供每個家庭面對生養孩子所需的客製化照顧。 如果您跟我們一樣對孩子的發展有熱忱，如果您跟我們一樣想幫助每個家庭有幸福未來，這是一個能讓您展現長才的地方，我們不怕您提出意見，只怕您不給意見，歡迎您與我們一同腦力激盪！ 孕學林重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入孕學林產後護理之家的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、激勵獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工聚餐、產假、員工體檢、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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- 私立承安康復之家
- 台北市北投區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數8人
- 成立時間：西元2005年
經營理念：視個案為獨立之個體，相信其能力與自我決定，運用「復元」及「賦權」之概念，在最
少限制的環境裡，培養住民獨立生活及工作能力，回歸社區生活。
經營項目：住民家庭、社會生活適應/ 自我清潔照顧/藥物自我管理/財務自主訓理/工作能力訓練
榮耀事蹟：
114年度臺北市精神照護機構督導考核優等
112年度臺北市精神照護機構督導考核甲等
111年度臺北市精神照護機構督導考核甲等
108年度臺北市精神照護機構督導考核優等
107年度臺北市精神照護機構督導考核甲等 - 福利制度：
三節獎金、員工團保、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金
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- 臺北市私立麗康居家長照機構
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照
- 於衛福部長照2.0新制成立－臺北市私立麗康居家長照機構延續居家照顧服務，
負責人為經歷豐富的居服員所創立，由專業熱血的居服員團隊帶領想投入長照行業的同仁一起打拼，我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽，歡迎有志者加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、三節獎金、員工團保
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- 嘉禾產後護理之家
- 台北市內湖區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數40人
- 嘉禾產後護理之家是以自家人照顧自家人，呵護我們下一代用心經營的月子中心。專業的護理照護，並連結醫學中心醫療體系，全心全力來滿足媽咪及爸比的需求，並延續到返家照顧，安心度過這段驚奇旅程。我們傳遞的是一種幸福感，期許整個家庭在這段坐月子的驚奇旅程中都能感受到幸福、安心與舒適，得到最大的協助與支持。
我們更重視每位員工，視如自家一份子，唯有真心對待員工，才會有真心對待顧客的員工。完整的教育訓練及舒適的工作環境，歡迎喜歡沉浸在幸福氛圍的朋友們一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、房屋（租賃）補助、上下班車資補助、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 宗展股份有限公司
- 台北市大同區
- 護理之家／安養中心／長照
- 本公司自民國80年創立以來，以紡織產業為發展基礎，秉持「專業、誠信與創新」的核心精神，逐步拓展多元經營版圖。
在長照領域，因應政府長照3.0政策，提供專業且完整的服務，致力於成為高齡社會的後盾；餐飲與美學部分，專注於推廣創意美學，並培育人才參與國際競賽，展現品牌能量；資訊系統開發上，自建公司管理後台系統，整合打卡、薪資與人資功能，透過數位化提升效率；在健康照護面向，推動健康促進與社會關懷，實踐永續發展價值。
本公司秉持「以人為本、跨域整合、持續創新」理念，將「服務人群，造福社會」視為使命，以永續經營為目標，誠摯邀請具備專業與熱情的夥伴加入，共創美好未來。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、尾牙、員工在職教育訓練、激勵獎金、績效獎金、員工團保
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- 臺北市私立貴族老人長期照顧中心(養護型)
- 台北市北投區
- 護理之家／安養中心／長照
- 本機構位於台北市北投捷運站旁，為全棟式的專業長期照顧機構，備停車位、宿舍，享勞健保、員工體檢、餐食等福利，歡迎您的加入！
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- 愛兒家產後護理之家
- 台北市大安區
- 護理之家／安養中心／長照
- 愛兒家產後護理之家位於台北市精華地區，我們以最專業及最優質的服務，來提供完善的產後照護，給產後的媽媽及寶寶得到完美的照護品質。
中央廚房：
饗智頂級月子膳食國際股份有限公司
電話 :（02)8773-5310
傳真： (02)8773-5020
住址：新北市汐止區新台五路ㄧ段93號29樓之7
統一編號90415640
負責人：林衣陵 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 元氣御守產後護理之家
- 台北市中正區
- 護理之家／安養中心／長照
- 元氣御守產後護理之家 專業照護,產前產後課程與月子餐
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- 詮順居家長照有限公司
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數52人
- 一群志同道合的夥伴
一起創造以「快樂服務 、知足感恩」為宗旨持續前進的團隊
配合政府居家長照2.0 或 客製化服務
提供依照長者、病者不同需求提供多元專屬的居家照顧
透過與案家相互了解，逐步建立共識，共同尋找方式，讓受照顧者能夠在居家照顧人員陪伴與鼓勵下，找到正面向上的動機
累積每一個信賴肯定讓居家照服員的專業技能能有所發揮並獲得自我成長及成功
*如果您不知如何成為居家服務照顧人員
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照顧服務員訓練課程訓練
或洽勞動部勞動力發展署、各縣市政府職業訓練中心諮詢
歡迎身心健康，願意接受照顧服務員訓練之有熱忱、耐心、富同理心社會大眾
一起加入照護服務工作~ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 春霖樂活有限公司
- 台北市中正區
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
員工在職教育訓練
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- 李義男婦產科診所附設產後護理之家
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數30人
- 現代女性生得少，一輩子可能只有一、兩次的坐月子機會，如果沒有選 擇合適的產後護理之家，多半日後都會遺憾自己當初沒有好好做月子。 李義男婦產科暨產後護理之家與您一起迎接新生命的來臨。最近我們以全 新的裝潢，最平實的價錢，最堅強的醫療團隊，最專業的護理人員，繼續提 供給入住的媽咪及寶貝有五星級飯店的管理，人性化的服務及專業的護理， 在溫馨的環境下，輕輕鬆鬆做月子，讓您與您的寶貝有如在家做月子的感覺
- 福利制度：
需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、育嬰假、員工在職教育訓練、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工宿舍、尾牙、勞退提繳金、伙食津貼
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- 暉宇有限公司
- 台北市內湖區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數12人
- 內湖在地25年住宿式機構之延伸，星雲祥家日照在此為您服務!!
擷取自：https://www.facebook.com/xiangjiaDC.nebula - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練
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- 曜玥顧問有限公司附設臺北市私立曜玥居家長照機構
- 台北市士林區
- 護理之家／安養中心／長照
- 「曜玥顧問有限公司附設臺北市私立曜玥居家長照機構」以在地人服務在地為目標 ，提供優良的照顧服務、便利可靠的夥伴形象融入家家戶戶，在地化的經營方針能使照顧服務者與被照顧者有更多連結，讓「在地老化」不僅是理念，更是行動上的實踐。
機構提供紮實的教育訓練來帶動提升服務品質，讓服務使用者及其家屬對使用長照能更加放心，也為想為投身其中的長照人員找到更遠的路及未來的展望。 - 福利制度：
下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、育嬰室、尾牙
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- 台北市私立童音老人長期照顧中心(養護型)
- 台北市內湖區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額50萬元，員工數10人
- 本公司成立於91年，主要以服務社區老人，提供65歲以上身體功能缺損以及需長期照護之長者提供護理照護，調配適當之膳食，合宜之團康活動，來讓長者貽養天年。本公司曾榮獲 評鑑甲等獎項的肯定，歡迎您的加入！
- 福利制度：
健保、勞保
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- 台北市私立台大養護所
- 台北市松山區
- 護理之家／安養中心／長照
- 台北巿政府立案之老人福利機構，專以照顧生活自理能力缺損的老人設立之養護中心，提供像家的溫馨照護，如果您是~具有服務熱忱與興趣，願意奉獻時間及精力服務老人的您。
**竭誠歡迎您加入我們的行列，讓我們的老人家體驗我們的熱情** - 福利制度：
勞保、健保、年節獎金、三節獎金、免費供餐、員工宿舍
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- 喜樂園長照股份有限公司
- 台北市松山區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額500萬元，員工數200人
- 全國連鎖長照機構
台北市、新北市、台中市、嘉義縣、嘉義市
全國五個連鎖機構 - 福利制度：
國內旅遊、尾牙、員工在職教育訓練、職災保險、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、交誼廳、育嬰室、勞保、健保、就業保險
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- 私立舒心康復之家
- 台北市士林區
- 護理之家／安養中心／長照
- 私立舒心康復之家，為一精神復健、社會福利機構，提供一個半保護性的場所，協助住民就醫服藥 個人衛生禮儀 居家環境清潔 正常飲食作息 人際溝通 休閒生活安排 財務自主管理 簡易烹煮 衣物清洗整理 運用社區資源等輔導訓練
經營理念 溫暖關懷接納、愛心耐心同理。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、員工在職教育訓練
