與星嫵蔬創意蔬食料理_星首有限公司同樣位在台北市大安區且同是餐廳╱餐館
1 TBS剔邦饈 Teppanyaki_齊饗良食國際餐飲企業股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 【剔】取其挑剔之意,【邦】多國,【饈】珍饈美味的意思,「『剔』蕪精選,食材鮮美;『邦』國多元,異同饗宴;『饈』珍山海,飽腹滿涎」,將母公司齊饗良食的經營理念與剔邦饈鐵板燒結合,期許將台灣在地食材與餐飲文化與多國料理文化一起結合,融入在常見的食物中,以更加親民的方式卻又是前所未有的餐飲結合方式,使國內外民眾與觀光客皆更能接受台灣食材與料理,為我們的故鄉-台灣而努力。 創造台灣新服務文化,秉持親切有禮,與顧客之間保持互相尊重的精神,而非你尊我卑,服務是態度,是精神,是專業,是尊重,而非金錢能夠量化,因此服務費皆不另加,無內場外場界定分明的關係,由剔邦饈開始,培養並弘揚台灣新服務文化 福利制度: 全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、春酒、勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金
2 東允餐飲股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額4800萬元,員工數30人 本公司成立於2012年,以提供國人美味、健康且安心的料理為理念,積極致力於海外品牌代理與自有品牌開發。致力於頂級無菜單日本料理 「允壽司」等新創品牌的開發營運。目前旗下同時擁有 「謙安和」,「謙鍋物」、每日以日本空運來台的時令漁獲搭配台灣特產時蔬,細緻的料理與新穎的創意,不僅擄獲台灣老饕的胃,也贏得中港澳觀光客的青睞。未來將以提供多元化餐飲體驗為目標,代理與自有品牌雙管齊下,持續開發新產品。 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、良好升遷制度
3 喜繁喜股份有限公司韓蒔敦南分公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 喜繁喜深深承襲著華人飲食文化的瑰寶和傳統,以「讓每個台灣家庭吃得安心,吃的愉悅」為使命,專注於從產地食材到餐桌菜品的開發、生產、服務、教育和文創事業。透過喜繁喜,我們創造並提供消費者享受中餐的愉悅體驗與態度,讓華人飲食文化在全球贏得信賴,增進不同文化之間的理解和尊重,促進世界各地人民之間的互動和友誼。 華人飲食文化強調講究食材的天然與新鮮,追求平衡和營養均衡。傳統的中餐烹調方法注重食物的色、香、味和形式,而喜繁喜則將這些豐富的中式廚藝精髓融入品牌餐廳,將道地食材與真實的美味傳遞至各個角落。我們深信,這條打通飲食文化的大道,將為人們帶來滿足和喜悅。 同時,華人飲食文化強調傳承和文化交流。喜繁喜渴望透過教育和文創產業的延伸,發揮影響力,傳承這份豐富的歷史,並履行社會責任。我們將致力於將這些珍貴的傳統價值觀傳遞給下一代,並透過文化交流,豐富世界各地的飲食體驗。 喜繁喜,不僅僅是一個品牌,更是一個將華人飲食文化帶向世界舞臺的使者。我們將不懈努力,以美食和文化的結合,將喜繁喜打造成一個為人們帶來歡樂、幸福和共享的品牌。無論是在餐廳內享用美食的時刻,還是在教育和文化活動中感受到豐富的華人飲食文化,喜繁喜將持續努力,成為一個真正引領華人飲食文化的全球品牌。 福利制度: 全勤獎金、年終獎金、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服
4 肉老大餐飲連鎖集團 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額800萬元,員工數40人 成立時間:2017/9/1 肉老大火鍋店成立宗旨係秉持誠信原則,提供新鮮、安全、平價、優質的食材及舒適的用餐空間,讓廣大消費者放心、開心的享用美食。我們把所有員工都當成事業夥伴,每月及年終都有分紅,未來並將持續展店,員工會有良好的升遷機會,期待有理想、幹勁、企圖心並對餐飲業有興趣的朋友,加入我們的行列,將肉老大火鍋店發展成為業界的領導品牌,共創鍋界的奇蹟。 肉老大成就: 1.Tripadvisor(貓頭鷹)國際旅遊網站收錄台北一萬三千多家餐廳中,肉老大敦南店排名第15名。 2.各分店google網友評論,分數皆在4.7分以上。 3.肉老大獲得2019痞客邦百大鍋物 潛力鍋類 第一名。 現在我們已經有六間分店 敦南創始店: 台北市大安區敦化南路二段331巷16號 (六張犛捷運站) 錦西店: 台北市中山區錦西街11號 (民權西路捷運站) 中和永安店: 新北市中和區中和路380號2樓 (永安市場捷運站) 淡水竹圍店: 新北市淡水區民權路157號 (竹圍捷運站) 板橋府中店: 新北市板橋區館前路11號 (府中捷運站) 蘆洲長安店:新北市蘆洲區長安街128號 徵的就是你!!需要你的加入~ 麵老大於2025年3月17日成立,提供高CP值麵食及招牌魯味讓消費者用平民的價格可每天享受美食。 麵老大創始店: 台北市中正區寧波西街85-1號 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
5 二本松涮涮屋 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額1000萬元,員工數40人 台北市大安區瑞安街118號 ER BEN SONG SHABU “Only the best is worthy” 二本松涮涮屋只有最好的才值得,從台北起家經過無數次的試菜,呈獻給顧客 用餐不單只是溫飽,是給顧客像家一樣的溫暖。 來這上班的夥伴不用怕學不到東西我們是以套餐來呈現鍋物 有西式前菜、鍋物、甜點、飲料,每日還有特別招待小點,我們團隊就像大家庭一起成長,歡迎各位夥伴ㄧ起來發揮所長。 ~經營理念~ 【店家名稱】:二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 【店家理念】:[餐松飲澗,推本溯源] 回歸食材本質,探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 追求卓越,近乎苛求 新創品牌 永續經營 「我們不是在賣火鍋,而是在煮一種溫度。」 今天的你,可能對這間店還不熟,也還不知道我們為什麼這麼多規定、這麼在意細節,但我想先跟你分享,我們是怎麼開始的。 ⸻ 我們的起點,是一對兄弟的夢想 我們兄弟兩個,從沒有資源、沒有人脈、也不懂行銷開始。 只憑著一股熱血,開了一間小小的火鍋店。 當時我們自己裝潢、熬湯、端菜、收垃圾,每天凌晨才睡。 我們沒有想要「開很多間店」或「賺快錢」,我們只是想: 能不能開一家,讓人吃完火鍋,覺得心是暖的? ⸻ 為什麼叫「二本松」? 有次去日本旅行,我們經過一個很普通的小鎮,叫二本松。 那裡什麼都不特別,卻讓人很舒服、有家的感覺。 那一刻,我們決定: 我們要做一間,有這種「說不上來的溫柔」的火鍋店。 不浮誇、不喧嘩,但有溫度、有誠意。 ⸻ 你,是我們最重要的一環 客人吃到的,不只是一鍋湯,更是你給的那一句問候、一個眼神、一個幫忙。 每一個員工,都是二本松的一部分。 你怎麼說話、怎麼動作、怎麼煮菜,客人都會感受到。 我們不會要求你「演得多專業」,但會希望你「真的在乎」。 ⸻ 我們相信三件事,也是希望你能一起相信的: 1. 用心煮,就有味道。 湯再簡單,只要用心,客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔,是我們的習慣。 不只是對客人,也對彼此。多一句「你辛苦了」,少一點抱怨,店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯,怕不願意改;我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後,我想說: 你不是「來幫我們打工」的,你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡,你不只是來工作,而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 歡迎你,加入二本松。 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、意外險、伙食津貼、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 加州美式餐飲股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數20人 成立時間: 西元2010年 經營理念: 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境,征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金。 福利制度: 員工聚餐、尾牙、勞保、健保、需穿著員工制服、意外險、免費供餐
7 老胡記餐飲行 台北市大安區 餐廳╱餐館 老胡記米粉湯起源於民國56年,在那個枕戈待旦生活勤儉的民國五十年代時期,第一代創始人胡六舜早上有學生就賣早餐,中午天氣熱就賣冰,晚上變涼就馬上賣熱湯不斷變通下,到後來簡單的在米粉湯招牌上寫個【胡】字,因為做生意不投機,每樣東西都堅持自己煮的,才能賣給客人,從此生意好轉客人絡繹不絕,就在此通化街(臨江夜市)中段安定下來,創始人胡六舜遺憾沒能親眼見到排隊絡繹不絕的盛況,一碗賴以養家糊口的米粉湯,從第二代1人營運1天,到第三代各自創獨立品牌,不用在街邊揮汗如雨,就此傳承了三代,胡家人一碗一碗傳遞出去,也從只有兩張桌子的攤位展店到數家直營店,彷彿訴說著那鍋六十年滋味的灶火不斷,味道還會繼續飄香。" 我們秉持著『連鎖直營、品質優先、客戶至上』的經營理念服務廣大客戶,竭誠歡迎對餐飲連鎖店有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長。 福利制度: 勞保、健保、慶生會、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工購物優惠、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞退提繳金、三節獎金、免費供餐、員工(調職)搬家安家費、房屋(租賃)補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐
8 貳樓餐飲股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數600人 隱密的巷弄間靜靜地倚著大樹的獨棟建築,這是我們的起點。 取名為「貳樓」是因為大樓林立的都市裡二樓不會是個商辦空間, 也不會是個營業場所; 二樓是一間間我們在精神上依靠的住家, 同時一份份的溫暖也從二樓開始發生。 貳樓就想帶給顧客最純粹的『家的感覺』, 裡面有我們希望營造的溫暖自在氛圍以及用心、創意的新美式料理 That’s all about Second Floor cafe. 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、生日假、意外險、免費供餐、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
9 禾創有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額200萬元,員工數10人 《2018 -2022 台北米其林推薦餐廳》 我們將JE kitchen定位為歐美餐飲潮流中方興未艾的Casual fine dining型態,意謂著在輕鬆的環境中,提供高水準的餐點,將食物的本質提升為用餐過程中最重要的角色,讓消費者無需拘束於繁文縟節及過多的形式,以合理的價格品嘗用心製作的美食。我們期許能夠將優質的本地及進口食材結合,發揮口味搭配的巧思及擺盤的美感;在我們的菜單中,您可以品嘗傳統工法所建構出的扎實美味,也可以發現融合了各種現代化西餐烹飪技巧的創新餐點 ****************************** 如果您對餐飲行業具備熱情 並勇於挑戰 同時渴望一個能夠拓展視野及提升自我的環境 歡迎加入我們的行列!! ****************************** 福利制度: 三節獎金、績效獎金、員工生日禮金、勞保、健保、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、年終獎金
10 盛園絲瓜小籠湯包 台北市大安區 餐廳╱餐館 這小籠湯包肉味不重而且充滿絲瓜甜味…主角果然不是當假的 回店機率100% 不得不說,這間店人山人海不是偶然的!!! —Meet The Seraphim 大家飽餐ㄧ頓走出來,每個人都笑眯眯的說這間CP值太高啦 —Jenny老師的Sweet部落格 您也想成為盛園大家庭的ㄧ員嗎?盛園充滿活力,需要您的加入!
11 一之軒食品有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數500人 1980年,「一之軒」於台北師大路開設第一家店,一路走來,不斷提升產品與服務,積極拓展門市,至2022年已有28間直營門市。 一之軒堅持用美味營造實體門市的五感體驗,不只是商品本身擁有體驗的元素,甚至是購物的過程,因此,從展店的位置選擇、產品的多元化開發,到Buffet式的麵包陳列,甚至門市每天播放的音樂,每個細節都在用心經營屬於台灣時尚烘焙的自我風格。 隨著市場演變,一之軒不斷挑戰自我,開創多元商品及經營型態,積極翻轉與躍進,為品牌注入新活力與魅力。 福利制度: 績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
12 運鈍根湯有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數20人 運鈍根湯自1984年來,專賣一鍋養生湯。 致力推廣身心神靈都健康,提升生命品質!! 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、有休息寢室、員工聚餐
13 鈺鮨餐飲事業有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鈺鮨餐飲事業有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服
14 銘歐餐飲有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 AJ grill於2023年8月初開幕,以加州Casual Chic為基調,料理風格主打Casual & Fun。 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、免費供餐、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
15 市民大道涮涮鍋 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數10人 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境,征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金。 本公司目前共有三間分店 延吉總店:台北市松山區延吉街50號 信義分店:台北市信義路3段3號 林森分店:台北市中山區林森北路574號 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金
16 六夜娛樂有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 六夜餐酒館,誕生於對夜晚、料理與酒的深度理解。 我們相信,一間好的餐酒館,不只是提供餐點與酒精,而是成為城市夜生活中,能讓人停下來、放鬆、交流與記憶的空間。 六夜以「料理 × 酒 × 夜」為核心概念,結合創意料理、精選酒款與細膩空間設計,打造屬於現代都會的夜間餐飲體驗。從下班後的一杯酒,到重要時刻的聚會,我們希望每一位走進六夜的客人,都能在夜色中找到屬於自己的片刻 座落於大安區的餐酒館,捷運國父紀念館出口步行1分鐘,交通便利。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、免費供餐
17 栩栩 omakase 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數10人 栩栩, 源自《莊子.齊物論》:「昔者莊周夢為胡蝶,栩栩然胡蝶也。」 在〈齊物論〉中,莊子說他曾經作了一個夢,在夢中他變成了一隻美麗的蝴蝶, 因為夢中蝴蝶是如此地「栩栩如生」,所以莊子感到好奇到底是真是假, 因而「栩栩」便從這裡演變而出 栩栩, 似真不是真,似物不是物 除了珍饈食材,騰雲駕霧般的料理技法,讓人眼花撩亂、目不轉睛 大膽、時尚的用餐環境, 提供全新五感體驗,究極展現日料盛宴 經營理念 -熱情,源自於非做不可的堅持,堅信不移的信念 -專業,實踐夢想的抱負,化做實際行動 -團隊,共同價值,為共同目標而前行 -溝通,平行溝通,讓團隊價值最大化 美麗佳人雜誌報導 https://www.marieclaire.com.tw/lifestyle/taste/69395/xuxu-omakase-taipei ELLE雜誌報導 https://www.marieclaire.com.tw/lifestyle/taste/69395/xuxu-omakase-taipei 自由時報報導 https://playing.ltn.com.tw/article/26950/1
18 饌食詣有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數50人 「饌食詣有限公司」創辦人邱隆杰從學生時期便開始身兼數職,除了是一位專業調酒師,也是活躍於螢光幕前和各大平面媒體的演員及模特兒;十多年前更與夥伴合作開設了第一家日式餐酒館 ,一腳踏進了探索美食的領域。 一吉日式料理店結合日式精緻創作料理和日式酒吧概念,提供都會男女一個下班後可以享受美食美酒,空間規劃極具隱密感,讓人置身其中能夠完全放鬆工作壓力的場所。 多重角色的斜槓生活讓邱隆杰成為一個典型夜歸人,每每拖著疲憊的身軀在深夜回到家中,還好總能喝到母親留在電鍋裡保溫的那碗熱湯;邱隆杰希望所有為生活打拼而夜歸的人都能嚐到這份溫暖,於是有了創辦「牛肉麵.雞湯」的念頭。從有這個想法開始,邱隆杰便開始向母親學習傳統客家風味的紅燒牛肉秘方,同時也向名廚好友請益不同的眷村風味作法。從小就擅長料理的他投入數年時間研究、融合、反覆調整及修正,最後「牛肉麵.雞湯」於焉誕生。 雖然經過數年琢磨,但邱隆杰並沒有忘記初衷:「牛肉麵.雞湯」特別設定營業至深夜,就是為了端上一碗美味的牛肉麵和溫暖的雞湯,給所有夜歸的人。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
19 星期五股份有限公司TGI Fridays -Taiwan 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額1億6000萬元,員工數700人 星期五餐廳(TGI Fridays)是全世界最受喜愛的餐飲品牌之一,目前在全美47州、全球60個國家,總共超過900家餐廳。在這裏你可以享受到星期五餐廳所提供道地的美國食物、特色飲料與個人化服務。不論你是想找個地方和朋友連繫感情;還是渴望在工作中的任何一天,尋求週末般的解放,星期五餐廳提供最完美的休閒場所,讓人透過美食與歡樂氛圍獲得釋放的快感。 In Here It‘s Always Friday 「天天歡樂星期五」是我們為顧客所營造的品牌體驗。我們了解唯有樂在工作的工作夥伴及愉快的工作環境,才能傳遞出我們的品牌精神。因此Fridays致力成為工作夥伴心中第一首選的企業。Fridays採美式管理,即使是兼職時薪夥伴,一樣可參與公司所提供之完整且專業的美式餐飲訓練;並且依據個人考核來決定薪資&升遷,確實將工作表現與個人薪資福利連結。在Fridays工作,你將體驗獨特而有趣的美式企業文化: 【Have Fun】鼓勵工作夥伴力行 “工作中的每一天都是星期五”,即使它只是一個無聊的週二下午 【Pride/Passion/Personality】 鼓勵工作夥伴在工作中,盡情展現獨特的個人特質。並且利用這些個人特質,結合公司提供的專業訓練,進而發展出獨具魅力的服務熱情。 如果你對餐飲服務懷抱熱情且熱愛挑戰,歡迎加入我們的行列~ 和我們一起"自信、熱情、做自已" 【台北地區】 西門店 (02)2388-0679 台北市武昌街2段 72 號2樓 美麗華店 (02)2175-3358 台北市敬業三路22號2樓(美麗華購物中心 2F) 古亭店 (02)2351-3579 台北市羅斯福路2段60號(古亭捷運站7號出口) 環球店 (02)2225-3578 台北縣中和市中山路3段122號4樓(環球購物中心 4F) 信義店 (02)2720-3579 台北市信義區忠孝東路五段8號2樓(市府捷運站-阪急百貨2F) 林森店 (02)2511-8579 台北市中山區林森北路247號1F/2F(欣欣百貨) 松高店 (02)2722-7126 台北市信義區松高路16號3樓(微風松高店3樓) 裕隆城店 (02)2917-3579 新北市新店區中興路三段70號4F(新店裕隆城4樓) 宏匯店 (02)8521-3029 新北市新莊區新北大道四段3號B2F(宏匯廣場) 【桃竹地區】 中壢店 (03)468-0020 桃園市中壢區中園路二段 501 號 4 樓 (大江國際購物中心) 華泰店 (03)287-0878 桃園市中壢區春德路 189 號 (於華泰名品城內,店鋪編號100) 台茂店 (03)212-1203 桃園市蘆竹區南崁路一段112號1樓 竹北店(03)668-8090 新竹縣竹北市莊敬南路29號 【台中地區 崇德店 (04)2238-1788台中市北屯區崇德路二段63號(鄰近文心崇德捷運站) 【台南/高雄地區】 台南新天地店 (06)303-0279 台南市中西區西門路一段 658 號(新光三越本館六樓) 高雄夢時代店 (07)823-3579 高雄市中華五路 789 號 3 樓 (夢時代購物中心 3 樓 ) 高雄SKM Park (07)791-0802 高雄市前鎮區中安路1-1號3樓 (SKM Park大道西3樓) 經營理念 Fridays價值觀.. 【誠實】我們採用最高道德標準,為人正直,尊重他人,向他人敞開胸懷。 【創新】以多樣化的思維、創造力及靈活性迎接新挑戰,進而能夠提供創新的解決方案。 【顧客至上】我們竭盡所能提供令顧客滿意的服務。 【與眾不同】我們敢於標新立異,行事方式輕鬆愉快、並且富有成效。 【激勵自主】我們激勵我們的員工積極主動,堅持真理。 【問責】我們實現承諾,並且為我們的所做所為及職責承擔責任。 【責任心】確保我們的作為不僅是為利益相關者帶來回報;同時也確保我們的團隊成員/賓客/商業合作夥伴及供應商的利益,並為我們經營所在的環境及社區謀福利。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工公出特別保險、免費供餐、員工電影、員工聚餐、春酒、下午茶、員工結婚補助、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
20 龐德羅莎(國業股份有限公司) 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額1億元 龐德羅莎源於美國,原來是一家牧場的名字。1965年龐德羅莎在印第安那州的KOKOMO市嘗試成立牛排館,由於所用產品均為自產自銷,成本大幅降低,在『高品味享受,大眾化消費』的吸引下,為消費大眾所接受,而逐漸發展成全美性的連鎖牛排餐廳! 龐德羅莎的國際化始於1982年,今日在美國、加拿大、波多黎各、巴林、柯威特、卡達、阿拉伯聯合大公國及臺灣都可看到龐德羅莎牛排沙拉餐廳。1990 年,在併購了BONANZA集團後,龐德羅莎成為世界最大的牛排連鎖餐廳,擁有店數超過1,300家。 Ponderosa Steakhouse 隸屬於美國知名MRG餐飲集團,旗下集團有Bennigan’s、Steak and Ale、Ponderosa Steakhouse、Bonanza Steakhouse及The Tavern共計五大品牌。 每年在全美及全球各地服務客數超過160萬。今日已成為全方位概念之國際性主要連鎖餐廳集團。 國業股份有限公司於民國74年正式代理引進龐德羅莎,而龐德羅莎的國際化始於 1982年、1990年龐德羅莎已成為世界最大的牛排連鎖餐廳,擁有店數超過 1300家。民國74年在國業進入台灣的同時,國業公司歷時九個月,第一家台灣龐德羅莎於 75年在敦化北路正式開幕,為國人在餐飲的選擇上,提供一個原味與健康的新市場。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,員工享有獎金/股息分紅/員工旅行補助/本人或子女獎學金福利, 也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 【 直營分店 】 京華城店 (02) 3762-1998 台北市松山區八德路四段138號B3 ( 京華城百貨 ) 內湖店 (02) 2793-5761 台北市內湖區新湖二路68號2樓 ( Inbase商場 ) 台大店 (02) 2366-0046 台北市大安區羅斯福路四段85號2樓 ( 台大集思會議中心 ) 中壢店 (03) 494-7300 桃園縣中壢市環西路二段289號 中港店 (04) 2322-0662 台中市西區台灣大道二段318號1樓 我們的經營目標: Quality 品質– 就是我們美味的保證,也是美國Ponderosa堅持要提供的美食,我們經由一套完整專業的檢驗方法,只把合格產品提供給顧客,歡迎你前來品嚐美式風味的主餐及美式沙拉百匯。 Hospitality 服務– 龐德羅莎從業人員隨時執行一切必須的維護,確保最高品質的衛生水準。除此之外,用餐環境的清潔,食品衛生更是小心,讓您進入龐德羅莎的每一家分店,皆可安心用餐,在享受最舒適的用餐環境的同時,亦讓您吃的安心、吃的健康。 Cleanliness 清潔衛生– 根據消費者報告龐德羅莎是美國人心目中服務最佳的連鎖餐廳之一,我們的美味自不在話下,服務親切、尊重客戶、工作人員的友善熱情更是受到大眾肯定。我們隨時歡迎您給予指教,讓我們做的盡善盡美。 為了培養優秀的儲備幹部, 我們公司參加了北區職訓局和桃園區職訓局的雙軌訓練旗艦計畫高職部和四技部,提供了一個就業與升學雙軌並進,理論、實作交叉學習的平台,希望員工可以儲值未來,為職場加分。合作學校~~莊敬高職、 桃園創新技術學校。各校為單獨招生,每年約五月報名六、七月甄試(請詳閱雙軌的招生簡章),歡迎各高中職畢業生報考。 福利制度: 國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、子女教育補助、員工結婚補助、員工聚餐、陪產檢及陪產假、健保、勞保、生理假、特別休假、育嬰假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工餐廳、全勤獎金、年終獎金、分紅入股、禮品、員工團保
21 王品餐飲股份有限公司夏慕尼台北忠孝東店 台北市大安區 餐廳╱餐館 與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、免費供餐、員工宿舍、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
22 日商京都餃子的王將_王將餐飲服務股份有限公司(總公司) 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額2500萬元 於1967年在京都誕生的王將餐飲以中華料理為主題發展而出「餃子的王將」品牌(http:// www.ohsho.co.jp/),在日本以最道地的日本中華料理連鎖餐飲店龍頭之姿快速展店,截至今年2017年2月在日本已約有720家店鋪。 「餃子的王將」已成立58周年紀念,已在台灣成立2家店鋪!謝謝大家的支持與愛戴。 粉絲團網址 https://www.facebook.com/ohshotaiwan/ 經營理念 本公司尊重男女參與工作的多樣性, 努力做到更美味健康、更放心‧安全‧衛生, 追求並改善舒適迅速的服務, 時常真誠地行動, 孜孜不倦地提高人性,創造客人滿意, 透過每天實踐及其成果, 實現所有員工的幸福, 廣泛地為社會計畫做貢獻。 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、免費供餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
23 王品餐飲股份有限公司青花驕台北光復南店 台北市大安區 餐廳╱餐館 【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
24 悦楷股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 因位於杭州南路上而得名,由從小住在華光社區長大的黃氏兄弟與今年高齡八十歲的正港老闆”娘”黃奶奶齊力經營。 一直都在外從事餐飲業的兄弟倆,當初因緣際會下在40年前向傳聞中的麵食名店”上海三六九點心總匯”師傅拜師學藝,希望在原本經營的炭烤店中添加此精緻的麵食料理,沒想到大受好評,漸漸轉換成店裡的主力。 從小生長在華光社區的兩兄弟,秉持著希望能將此高檔美食料裡,化為價格實惠的平民美食,讓人人都有機會品嘗的想法,對於食材品質與價格的堅持都靠黃奶奶每周親臨市場把關,使充滿濃郁湯汁的小籠湯包、金黃酥脆的三鮮鍋貼、甘甜香嫩的蒸蛤蠣絲瓜等成為店裡必點的美食!
25 拉亞漢堡 大安安居門市 (新活力餐飲) 台北市大安區 餐廳╱餐館 拉亞漢堡 Laya Burger 創立於 2002 年,為森邦股份有限公司(Sun Spark Group)旗下的餐飲品牌。 秉持核心理念 「不是要開很多店,而是要開成功的店」,至今已拓展至全台約 500 家門市據點,成為台灣知名的早餐與輕食連鎖品牌。 在拉亞漢堡,我們希望帶給顧客 幸福、美味、感動。 店內風格清新、舒適,強調美式廚房氛圍,並持續透過新品、跨界聯名(如與 Peko 醬、名廚 Edward Lee 合作)與形象升級,讓品牌保持新鮮感與話題度。 👉 加入我們,不只是一份工作,更能透過完整培訓與升遷制度,發展成為管理人才,一起把幸福傳遞給更多人!
26 齊肆國際商行 台北市大安區 餐廳╱餐館 【公司簡介】 西元1993年以獨創港式脆皮臭豆腐席捲台灣,顛覆臭豆腐傳統作法 於2002年結合香港五星級國際餐廳主廚研創香、辣、醇極品麻辣。 精選優質鴨血及專業手工臭豆腐呈現美麗組合,帶給每位饕客完美的味覺享受。 福利制度: 勞保、健保、加班費、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、有休息寢室、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
27 王品餐飲股份有限公司和牛涮台北羅斯福店 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額100萬元,員工數5人 與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
28 韓味九三有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 我們是台灣第一家韓式無菜單料理!! https://www.instagram.com/1993koreandining/ 每三個月會更換菜單,本店採預約制! 本店共11個座位,提供包場服務(需要提前預約) 本店的菜品都是由1位韓國主廚料理 創意料理和更有台灣最多的韓國酒類 我們也有韓式家庭定食––doma.dosirak https://www.instagram.com/doma.dosirak/?igsh=YTZzazFwbXZlNXV2&utm_source=qr# 這是ㄧ間韓國老闆開的湯飯專賣店 正宗韓味的湯飯料理店,家庭式餐廳經營方式,道地韓國美食
29 東門餃子館 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數26人 東門餃子館成立於1961年,位於繁華的永康商圈,我們致力於提供高品質餐點和優秀的服務 作為一家熱門的中式餐館,我們致力於每天新鮮製作我們的餃子和各式菜品。採用傳統的手工製作工藝,選用最優質的食材,確保每一粒餃子都是美味的享受。此外,我們還提供多種口味和和烹調方式的餃子,以滿足不同客戶的口味需求 除了餃子,盛於銅製火鍋內的東北酸菜白肉鍋更是我們引以為傲的招牌菜,結合了酸菜的爽口與五花白肉的鮮嫩,陳年醃漬的東北白菜散發著濃郁的果香,讓食客味蕾大開一口接著一口 此外,我們的炒菜菜品也是不容錯過的美味。我們的廚師團隊精通中式烹飪技巧,以新鮮的食材為原料,精心烹調出各種美味的炒菜,從糖醋里肌、麻婆豆腐、宮保雞丁到清蒸鱸魚、醋溜牛肉、涼拌白菜心,每一道菜都散發著濃郁的香氣,口味豐富,給您帶來絕佳的用餐體驗 我們的使命是通過提供優質的食物和服務,讓客人感受到家的溫馨和傳統美食的魅力。我們不斷努力改進和創新,以滿足客戶不斷變化的需求,成為全台北廣為人知的餐聽之一 福利制度: 生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助
30 萬達奕餐飲有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額300萬元,員工數10人 GOHAN 御飯食事处 GOHAN是由一個挑嘴的家庭所開的日式定食餐廳 對於美食無比的講究,尤其我們認為 「好的米飯是定食的靈魂」 GOHAN也就是日文中飯的意思「ご飯(ごはん)」 我們透過不定期推出不同品種的米飯,讓消費者對於米飯能夠有更多不同的體驗 每一種米都有自己的優點與特色,就像我們每一個人都是獨一無二的存在 之所以取名為GOHAN代表我們對於米飯的堅持與講究 我們對待料理跟對待自己的家人一樣用心 每一份餐點都會投入如同為家人付出的那份感情 讓每一個客人都能夠像在自己家吃飯一樣的溫馨與舒適 ~經營理念~ GOHAN 御飯食事处秉持著三個核心理念 「對於米飯的講究」好吃的米飯是定食的靈魂 「對於料理的用心」用心烹調是對於食材的感恩 「對於客人的感情」以對待自己家人的心服務每一位客人 我們堅持對待料理跟對待自己的家人一樣用心 每一份餐點都會投入如同為家人付出的那份感情 讓每一個客人都能夠像在自己家吃飯一樣的溫馨與舒適 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
31 部萊梅餐館 台北市大安區 餐廳╱餐館 我們用心做每一道料理,讓每一個滿足和感動從嘴巴吃進去,溫暖每一個胃和心 創新每一道料理,就為了滿足喜愛美食的好朋友 來用餐的朋友離開時都是帶著笑容離開。 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、員工運動會
32 可口麵食館 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額10萬元 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入可口麵食館的工作行列。 經營理念 把簡單做到最好 主要商品 / 服務項目 將每日新鮮食材提供給每位顧客 福利制度 勞保健保 其他福利 年終獎金 毎日供餐 福利制度: 年節獎金、三節獎金、績效獎金、激勵獎金
33 品鑫小吃店 台北市大安區 餐廳╱餐館 我們這邊是春桂雞肉飯。 我們的目標讓每個人在庶民小吃上獲得更大的滿足與健康。 我們努力做好吃的雞肉飯;努力為了看到客人滿足的笑容而努力。 春桂雞肉飯成立至今,已建立極佳的口碑,歡迎你/妳加入我們團隊一起成長。 福利制度: 就業保險、週休二日、勞退提繳金、職災保險、免費供餐、需穿著員工制服、健保
34 碼頭老火鍋_翔築有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 【碼頭老火鍋】我們是全新品牌重慶特色麻辣鍋,利用麻辣的元素做出創意料理,如【老嫩肉】,【炸酥肉】,希望找到一些志同道合的工作夥伴,一起成長學習,我們團隊人很少,每一個人都很重要,無論你是正職或計時夥伴,有話就說,有問題就溝通,只要是為了碼頭好,你的意見都很重要。 這不是份容易的工作,但是希望這份工作,能為你我都帶來價值,真心的邀請對碼頭有興趣的你加入我們!
35 溱歆翊有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列! 福利制度: 勞保、健保
36 秀蘭美食文化有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數15人 「秀蘭小吃」為結合健康主張的新江浙菜,箇中翹楚! 說到浙江菜您一定不能錯過秀蘭小館,我們佇立於台北永康街巷弄內飄香~已經超過數十個年頭。 秀蘭小館~連續兩年榮獲米其林餐廳 的江浙菜名店,採用優良的食材與傳承手法烹調,而店面向來低調,客人素質高雅,現在正擴大招募人才~歡迎來成為我們的夥伴! 在講究飲食文化地方特色的台北,老饕們爭相推薦的「秀蘭」,樹立了江浙\上海菜的風範,近四十多年來享有 “原汁原味” 的盛名,口碑相傳,服務了遠近聞名而來海內外講究 “道地” 的食客。 主要佳餚的特色,為選料新鮮考究,以上好的食材,搭配精心特殊的製作過程,以獨具匠心的烹調手法,將各種食物的特色融合,調配出口味鮮美清淡,具高營養價值的健康菜色 ,符合現代生活的需求,不用味精,不用添加物,摒棄裝飾的門面,以 “真功夫” 聞名遐邇。主廚以 “心” 相待,是一個您不能錯過的新江浙菜食府!! 福利制度: 員工在職教育訓練、勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
37 興旺烘焙食品股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 創業於民國55年(1966)的紅葉蛋糕,可說是全國第一家鮮奶油蛋糕之始祖。紅葉經營者許先生本者專業的素養及對品質的執著,堅持用以牛奶提煉的新鮮鮮奶為素材,為提供顧客高品質的享受。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、伙食津貼、需穿著員工制服
38 秦味館 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數18人 本餐廳位在熱鬧的東區,交通便利,菜色有特色,主要是做陜西菜 泡膜、新疆羊腿等特色菜餚 仿古菜餚 一位廚師,四位助手,忙碌得穿梭在廚房中,掌握每道菜的火侯,堅持樣樣的手工調理,既快速又精準,讓菜能在最好吃的時刻端到客人面前! 十六年來,堅持不用機器點菜,著重人與人之間的互動,並且一一介紹菜色的典故,讓客人知道各道菜的由來,吃起來也分外的有感受 取材廣泛、加工細緻、技巧複雜考究,而且以保存食材原味為主 擅用香料,雖以鹹鮮、酸辣、香篡之 複合味居多,但講究一菜一味出頭 菜餚口感以軟爛酥脆居多 福利制度: 年終獎金、勞退提繳金、健保、勞保
39 山立燻雞滷味 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數6人 山立成立至今約25年,以天然為主,不添加防腐劑,全手工製作,堅持顧好品質。 我們重視每一位員工,歡迎優秀的朋友一起加入山立燻雞滷味的工作行列。 Google搜尋🔍山立燻凍奇雞 福利制度: 禮品、激勵獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工購物優惠、全勤獎金、年終獎金
40 (度小月擔仔麵)桂莉香擔仔麵股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 一、 公司沿革 創立於民國九十六年六月二十一日,由度小月擔仔麵第四代傳人──洪先生秀宏成立。其目的為使度小月從原本百年家族企業轉變成為一個具有競爭力的知名品牌。我們以朝向美學、廚藝、人文和服務為訴求,致力成為高品質餐飲服務的提供者,讓度小月不再單單只是擔仔麵而已。 度小月擔仔麵從第一代洪公芋頭沿街叫賣、第二代洪公再來在水仙宫定點販賣、第三代洪振銘於台南市中正路始有正式店面到第四代洪秀宏將家族經營改革為企業化經營,一森企業背負著不僅僅是傳承如此而已,而是將度小月擔仔麵發揚光大的重責。我們顛覆傳統小吃格局狹小、包裝儉樸、單純食材的印象,以充滿人文藝術氣息且乾淨明亮的用餐空間、專業經營管理同仁及清新勤奮的服務人員,營造出高品質的服務和大眾化的消費的形象。 在這個競爭激烈的大環境之下,「人財」是一森企業經營的根本,透過團體相同的價值觀和貫徹完善的教育訓練,讓每個人都在團隊裡發揮出個人最大的才能,使得一森企業在眾多優秀同仁的努力之下建造一個足以令你我都驕傲的團隊。 二、 企業精神 1. 以美學為服、以廚藝為骨、以人文為體、以服務為本的觀念。 2. 傳統風味、古早美食,讓享受傳統美食也有高品質的服務水準。 3. 架構出標準化及專業化的作業流程並善用現代化設備。 4. 堅持「美學、廚藝、人文和服務」。 5. 永續經營,不斷創新。 福利制度: 勞保、健保、員工團保、免費供餐、員工宿舍、需穿著員工制服
41 加分100浜中特選昆布鍋物 台北市大安區 餐廳╱餐館 加分100浜中特選昆布鍋物,本公司擁有合法餐飲相關執照,面對廣大的同業競爭對手,我們以新鮮衛生的材料、專業的技術、貼心的服務人員為顧客提供美味及營養的產品,透過不斷與客戶溝通交流,精益求精,獲得廣大客戶的肯定,名氣遠播,業績蒸蒸日上。 本公公司工作團隊堅強、同事間相處融洽、員工福利優、並提供專業的教育訓練,歡迎對餐飲有興趣的你加入我們的團隊。 福利制度: 加班費、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、員工團保、員工餐廳、伙食津貼
42 有民餐飲事業股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額1200萬元,員工數50人 媒體美譽為牛排教父的鄧師傅以自己的名字和共同打拼的夥伴作為餐廳命名,人性化升遷制度,菁英聚集的工作團隊,提供廣泛專業西餐實戰機會,D&C是一個自由開放的工作環境,沒有大企業的繁複作業,在這裡,每個人都可以被相信、充分授權的工作。 教父級品質保證之意而命名的「教父牛排」是一處從台灣的角度出發融合國際飲食概念,以高品質的餐飲要求,提供消費者可以與國際餐飲接軌的品味平台,並且藉由經營者鄧有癸資深主廚的餐飲經驗與帶領的餐飲團隊,結合好的空間設計規劃,創造一個適合台灣市場的餐飲品味!無論是在團隊的服務上、料理的品質上或是用餐的環境上,希望能帶給消費者體驗更具國際觀的餐飲視野,為台灣的美食創造更多的可能!「教父牛排」,從美國引進全台第一座木香烤爐,以白橡、胡桃、櫻桃木三種柴火燻香,用台灣的龍眼炭續熱,將牛排放在烤架上炭火直烤,以原始又粗獷的方式燒烤牛排,除了讓牛排的表皮更加酥香、木頭煙燻則讓牛排更加有風味。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
43 真的好海鮮餐廳 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數50人 "真的好海鮮餐廳"成立於1995年10月,迄今已有20幾個年頭,真的好海鮮 創始店位於新生南路,面對大安森林公園的一棟獨立花園別墅內,由於餐廳堅持提供原汁原味的海鮮以及餐廳盡善盡美的服務,為客人提供精美上乘的菜肴及豪華舒適的飲食環境,20多年來深得各界中外人士、政商名流的喜愛,也贏得了臺北市海鮮食府之冠的美譽。 “真的好”亦是國內外名人的用餐首選,如–湯姆克魯斯、李安、吳宇森、松島菜菜子、唐澤壽明、嵐樂團、反町隆史、全智賢、林青霞、張小燕、徐若瑄、張惠妹、梁朝偉、金庸、酒井法子、深田恭子、李英愛、小S、謝霆鋒、孫燕姿、瀧澤秀明、今井翼、崔智友…等眾多明星及政商名流更是”真的好”的座上嘉賓。 ●經營理念 1.堅持的原則:吃原味,不吃調味”不過度的烹調和添味更是我們”真的好”堅持的原則.有別於其他競爭者.建立台灣唯一的新指標。 2.用心服務:以一顆真誠的心,親身親為的態度,更要以熱忱及貼心的服務,讓每位顧客都能心生感動是“真的好”的服務目標。 3.團隊精神:“真的好”朝著團隊精神之企業文化出發前進,堅信口碑建立,來自於團隊的用心、努力與感動。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
44 泰街頭餐飲有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額420萬元 【泰街頭】全台首家以泰國街頭為主題的泰式餐廳,設計風格以泰式復古建築搭配現代工業隨性裝潢,突顯展現泰街頭視覺震撼,特別從泰國引入獨特擺設、燈飾以及傳統傢俱,並將其帶回台灣與更多人分享。 【泰街頭】專賣最有特色的泰國街頭小吃,泰國料理顏色鮮艷、香味各異其趣,種類繁多的香料功不可沒,主廚團隊反覆試菜,呈現泰式道地精神。 一、品牌故事: 台灣泰國餐廳超過上千家。從服務泰籍人士的泰國小吃店到連鎖餐廳、飯店都有泰國菜的生存空間。從一客60元的打拋豬飯到每人1000元新台幣才消費得起的泰式宴客菜都有人吃。可見泰國菜的發展功間是非常大的。 2015年台灣的外食人口逐漸年輕化與國際化,台灣的泰國料理市場也從『台式泰國菜』逐漸邁入『道地泰國菜』;許多餐廳更是重金禮聘泰國籍主廚長駐台灣,提供各式各樣的正宗泰國料理。 我們的團隊,有許多成功的連鎖餐廳經驗,在泰國中、上、下游的餐飲相關資源非常豐富,有當今皇室御廚老師、 泰北有機茶園烘茶師、泰國皇室咖啡師、原物料、餐具器皿、裝修燈飾桌椅供應商..等。透過資源整合,引進屬於泰國菜藍海的『街頭料理』,融入西式時尚的快餐與烘焙元素,以『完美呈現每一條泰國街頭的小吃經典』的理念,創立『泰街頭』這個品牌。 二、 我們經營理念的核心價值: 1. 『手作』: s 菜品研藝:手作承襲傳統 創造經典。 s 採購哲學:手作強調純淨 師法自然。 s 料理心法:手作注重工序 職人精神。 s 待客之道:手作串起情感 與人交心。 2. 『開放式廚房』: s 一食一器:每一個食物,選用或設計一種專屬的烹調設備與工具。 s 一品一流:為每一個獨一無二的食物,設計獨特的工序與流程。 s 泰國街頭的傳統廚具:使用傳統廚具設備,烹調出最道地的泰國料理。 s 一店一『泰街』:採購泰國的窗花、燈飾、剪刀門、桌椅、紅磚、木頭…等建材。 打造每一家店有一條主題特色的『泰街』 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、績效獎金、特別休假、勞退提繳金、伙食津貼、生日假、意外險、需穿著員工制服、良好升遷制度
45 海天壽司 台北市大安區 餐廳╱餐館 在小林食堂,每一碗丼飯背後都有一個堅持: 是魚肉的溫度,是醋飯的濕度,是刀工的角度。 我們希望讓每一位客人吃到真正「用心做的日本料理」。 現在,我們也正在找願意一起堅持品質的夥伴: |誠徵| ・壽司師傅 ・壽司學徒 ・內場正職 ・外場計時人員 |我們提供| ✔ 單純工作環境 ✔ 有制度的升薪 ✔ 願意教學帶新人 ✔ 供餐 / 穩定排班 如果你(妳)也想加入這樣的團隊 📩 歡迎私訊我們,或直接來店聊聊! 📍 小林食堂(大安區) 📞 2700-2580
46 美威鮭魚_台灣美威水產股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額2500萬元,員工數140人 【MOWI】全球最大的鮭魚養殖供應商,總部位於挪威,國外上市公司,全球員工人數為1萬1千多名員工,為擴大亞洲區商業模式,在台灣設立先鋒團隊打造自有品牌(美威鮭魚Supreme Salmon),全台灣擁有4間直營門市及廚藝教室 ,我們立志將Supreme Salmon 品牌行銷拓展到全球各個據點。 統一時代店:台北市信義區松高路11號B2 京站店:台北市大同區承德路一段1號B3 宏匯店:新北市新莊區新北大道四段3號7樓 台南西門店:台南市中西區西門路一段658號B2 (新開幕)南港店:台北市南港區忠孝東路七段371號B1樓 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日、年節獎金、禮品、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、員工聚餐、生日假
47 夢珈餐飲股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 我們是一群熱愛咖啡與餐飲的團隊, 從認識咖啡師、學習咖啡開始,逐步走進餐飲產業。 創立初期,我們只希望把一杯好咖啡與簡單的點心做到最好; 隨著顧客的回饋與期待,我們開始投入餐點研發, 思考如何在不過度包裝的環境中,提供穩定、用心且有品質的餐點。 我們相信: 好的餐廳,咖啡不能只是配角; 而喜歡咖啡的人,也值得吃到一份認真準備的料理。 或許我們不是米其林餐廳, 但我們重視每一道餐點的品質、每一杯咖啡的細節, 以及團隊成員在工作中能否持續成長、被尊重、被看見。 我們的堅持 關於咖啡|只提供我們自己也願意每天喝的好咖啡 關於餐點|沒有完美的料理,只有讓顧客真正喜歡的餐點 品牌發展歷程 2023 年 4 月 正式代理日本三洋濾紙 CAFEC 旗下咖啡品牌 Youmeca 夢珈咖啡 2023 年 6 月 「星球香氛咖啡館」更名為 Youmeca 夢珈早午餐咖啡,成為海外第一家據點 2024 年 5 月 於台北東區開設海外第二家 Youmeca 夢珈早午餐咖啡 我們期待的夥伴 我們希望找到 喜歡餐飲、願意學習 重視服務細節與團隊合作 對咖啡或料理有熱情的人 在 Youmeca,你不是單純完成工作, 而是一起把「好咖啡 × 好餐點」這件事,長期、穩定地做好。 ––-經營理念–– 美好的一天, 從一份用心準備的早餐與一杯好咖啡開始。 我們相信, 一份好的餐點與一杯好的咖啡, 不只是填飽肚子, 更能帶來片刻的放鬆與心靈上的撫慰。 因此,我們始終堅持: 用心做好每一杯咖啡、每一道餐點, 只為滿足每一位顧客的味蕾與期待。 在團隊經營上, 我們重視學習、成長與彼此合作, 也期待找到願意一起前進的夥伴。 如果你(妳) 喜歡創意、樂於嘗試新事物 勇於挑戰、不滿足於一成不變 希望在工作中累積實力、看見未來方向 那麼,這裡會是一個適合你(妳)的地方。 無論你是社會新鮮人, 或是對未來已有清楚規劃的你(妳), 我們都誠摯歡迎你在履歷中分享你的想法與期待, 一起成為 Youmeca 成長的一份子。 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、特別休假、全勤獎金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
48 銀杏餐飲股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數60人 銀杏餐餐飲集團擁有34年的餐飲實務經驗,我們歡迎熱愛餐飲的同好與我們一起成長,目前銀杏餐飲集團旗下擁有兩間品牌: *PACKIE川酒菜館 (信義新光三越A9店) 「讓您的五感在東西交流中獲得驚喜享受。」 是PACKIE最想傳達給饕客們的概念。PACKIE.在西方意指酒行,因此走進PACKIE,饗的是師傅遠赴四川學習的正宗麻辣川菜,品的卻是與時尚酒吧FOURPLAY共同精心調製的西式調酒,就連裝潢也是以英式復古風佐以幽默充滿巧思的東方插畫點綴,精彩的融合,讓中西創新衝擊獲得完美平衡。 FACEBOOK:PACKIE川酒菜館 INSTAGRAM:PACKIE.TAIPEI *筷炒KUAICHAO (信義遠東百貨A13店) 筷炒,是台灣特有飲食文化熱炒的2.0版。一樣有道地台味的開胃美食、一樣有來乾一杯的啤酒助興、一樣有店家獨有的熱鬧喧囂,但更多的是...風格舒適的用餐環境、各種特調的風味Highball、經典菜色的創意翻玩。來筷炒,讓台灣人大啖海鮮大口喝酒縱情舒壓。來筷炒,讓外國人愛上台灣特色的人情味料理。來筷炒,讓吃快炒更時髦! FACEBOOK:筷炒KUAICHAO INSTAGRAM:KUAICHAO.TAIPEI 福利制度: 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
49 泰倉國際有限公司(葉公館) 台北市大安區 餐廳╱餐館 泰倉國際有限公司,主要提供精緻上海菜及川菜,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的服務,秉持著穩健發展、追求中心永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列,如對我們的工作有興趣,現在就投遞履歷讓我們認識妳(你)喔!我們會盡快回覆你的! 福利制度: 勞保、健保、意外險、員工聚餐、員工結婚補助、需穿著員工制服、年終獎金、三節獎金
51 師大雞肉飯專門店 台北市大安區 餐廳╱餐館 《美味台式雞肉飯》 使用的商品為『台灣雞肉』, 雞腿皆為『當日手工現切去骨』, 鮮嫩不軟爛,SCG合格認證, 讓顧客能夠吃到“美味又安心”的食品。 『我們重視每一位員工,隨時傾聽同仁的心聲』 『也重視顧客服務品質,只給予最優質的產品』 『良好的工作環境、提供學習成長的空間』 『升遷管道透明直接,邀請有創業夢想的夥伴』 _歡迎有創業熱誠、積極、活力的優秀朋友 一起加入師大雞肉飯專門店的工作行列,一同創造餐飲藍圖_ 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、分紅入股、三節獎金、績效獎金、免費供餐
52 禧滿有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
53 豐富餐飲股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額100萬元,員工數10人 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀、有志的您一起加入,與我們共同成長! 目前以外送、拓展直營/加盟體系,在外送為王道的前提下,前景可期!歡迎加入 目前外面駐點已達10幾家規模 福利制度: 勞保、健保、績效獎金、意外險、慶生會、尾牙
54 新築窟有限公司台北分公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 我們是一家源自台北的蔬食品牌,致力於以美味的植物性料理,創造更永續、更友善的飲食文化。 2013年,我們在台北的古亭開設了Ooh Cha Cha——這是一間主打簡單、真實、全食的全植物飲食餐廳,由來自加州的Mai與Spencer所創立。Ooh Cha Cha不只是提供健康純淨的餐點,更是一個推廣永續生活、支持社群與地球健康的起點。從這裡出發,我們開始了用植物為核心創造改變的旅程。 2017年,我們開設了第二間分店,選址於台北市科技大樓捷運站附近,進一步將健康蔬食帶入日常生活。 2022年,我們在新竹創立了Hsinchuku 新築窟——這是一間座落於近百年日式宿舍的純植亞洲餐酒館,主打共享小點與亞洲風味混搭,從台灣、泰國到韓國與日本,皆可在這裡找到融合的新意。新築窟不只是餐廳,更是歷史空間的再生實驗,將舊時空與現代蔬食文化連結起來。 2025年,我們來到台北開設第二品牌 Sunami 蔬納米,位於市中心的獨立建築中,擁有三層樓空間,其中兩層為營業使用,設有舒適的卡座、完整吧台與寬敞的用餐區,並持續以Hsinchuku的菜單與精神服務顧客。Sunami也是我們的測試廚房,肩負新菜開發與品牌創新的任務。 目前,Hsinchuku與Sunami均由我們的資深主廚Mai與Wasaw共同領軍,攜手團隊延續品牌精神與料理創新。 我們的願景不變:讓植物性飲食不再是犧牲,而是一種選擇;不只是健康與永續,更是對味蕾與文化的重新想像。 IG https://www.instagram.com/sunami_taipei/ https://www.instagram.com/hsinchuku/ https://www.instagram.com/oohchacha/ 2013年 - 成立【OOH CHA CHA 】古亭店 2017年 - 成立【OOH CHA CHA 】科技大樓店 2022年 - 成立【HSINCHUKU 新築窟】新竹店 2025年 - 成立【SUNAMI 蔬納米】台北店 經營理念 做出美味的食物。 我們想做出既美味又有創意的料理。 就算是植物性,味道也不該打折。 我們對料理毫不妥協——每一道菜都有它的存在理由,每一口都是經過設計的風味組合。 環保 現代社會製造食物的方式,大大地影響到了我們,如今面臨的各種環境問題,水污染、空氣污染、二氧化碳排放量增加、生物多樣性減少以及物種滅絕等。全球總人口數,預計將在2050年成長至90億,若要將這麼多人餵飽,勢必會造成各種資源的枯竭。現今絕大部分生產的穀物和豆類,都被用於飼養動物,造成供給鏈的失衡,同時也讓森林砍伐的情況,及可耕地的生產效率進一步惡化。人類增加植物性食物的攝取,並減少動物性食品的攝取,對於提升土地、水資源使用效率及碳排放量皆有正面影響。 我們選擇不使用動物製品和副產品。透過更永續環保的方式使用水及土地資源,可以降低碳足跡及環境破壞。每隔一段時間就會重新評估餐廳模式和經營方針,以選用可重複使用和來源可靠的良心產品的方式,往循環經濟的目標前進。 零殘忍 我們使用的材料、製作的食物、及整個空間,都不會去選擇傷害動物 公平 從食材到整個團隊,公平及道德是我們的基礎概念。我們選用公平貿易食材,支持公平貿易組織。我們重視員工的幸福指數,縮短工作時數並提供比平均高的薪資。當你向我們購買餐點,同時也在支持更友善的工作及食物大環境。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、激勵獎金、免費供餐、交誼廳、需穿著員工制服
55 泰和樓股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 本店創立於民國77年,雖然只是一間餃子館而已,但是老闆秉持著雇主、員工、客人三贏的信念。除了希望客人能吃到好吃的餐點、舒適的環境,也希望員工們能在這長久的工作下去並且在公司分紅的制度下能讓大家生活更好!這是我們一直以來的信念! ★山東小館: 新北市新店區中央路133巷19號1樓 ★泰 和 樓:台北市大安區杭州南路二段61之20號1樓 ★麵 點 獅:台北市大同區承德路一段1號B3
56 吉 甜不辣(好吉商行) 台北市大安區 餐廳╱餐館 品牌創辦人的經營理念,是期望我們在經營吉甜不辣這個品牌時,能做到品質、合理與尊重,這三件對我們很重要的事。我們希望能腳踏實地,一步一腳印地去營運門市與經營客戶。能每天認真努力的做好我們的產品品質,也能照顧好每位同仁與他們的家庭。 < 我們對同仁的期望 > 1. 我們期望同仁是珍惜且在乎這份工作的 2. 不需要好的學經歷背景,也不用太聰明伶俐。 3. 可以有遠大的夢想,但一定要能務實的腳踏實地。 4. 對自己的工作與職責,要有高標準的自我尊重。 5. 無論是面對顧客或經營者,都不需要低聲下氣,唯唯諾諾。 6. 不理會客人無理的要求,應該是彼此相互尊重的。 < 我們對產品的堅持 > 1. 最便宜,不代表對客戶最好。 2. 希望以最合理的價錢,提供客戶最好的品牌與品質。 3. 我們也願意以最合理的價錢,向供應商夥伴採購到最好的原物料。 4. 衛生、安全與品質,這些基本條件都能夠達到,企業再來談賺不賺錢這件事。 吉甜不辣有良好的工作環境,營運穩定成長,未來也會持續擴展店務。歡迎對餐飲業有服務熱誠的您,帶著繞情與服務的心,一起加入我們的大家庭。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、意外險、員工團保、員工餐廳、需穿著員工制服
57 圓碩有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 筷子主打江浙家常菜,但也涉獵其他地方之佳餚。最重要地是在食材上的選擇; 筷子就是特別用心。例如:牛肉絲採用本地牛肉,宮保雞丁都是選用雞腿肉及蜜腰果… 果汁也是採用新鮮水果現榨而成。這些都顯示出筷子高貴不貴的好品質與實在的價格。 筷子的服務更是希望讓來用餐的客人,都能像回到父母家中的餐廳般,在溫馨及放鬆的環境中愉快的用餐。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、免費供餐、春酒、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
58 紅林飲食店 台北市大安區 餐廳╱餐館 紅林鐵板燒成立於1986年,至今已有超過35年的歷史,位於熱鬧的通化夜市內。我們擁有穩定的顧客群,致力於提供高品質的餐飲服務。同時,我們重視每一位員工,提供完善的福利制度與學習成長機會,期待您的加入,與我們一同邁向更輝煌的未來! 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、員工餐廳、需穿著員工制服
59 宏樵居酒屋 台北市大安區 餐廳╱餐館 宏樵居酒屋創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們食材都採取最新鮮高檔的食材 全部都使用備長炭來燒烤 酒類部分也有許多選擇 讓你下班後可以舒服的聚餐.小酌. 享受串燒與微醺的約會 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
60 養心殿餐飲有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 {養心殿} 以消費者健康為主要訴求.注重湯頭.由天然食材長時間熬煮.既不用大骨.也不添加味精.選用天然蔬果熬煮而成 的美味湯頭.味道清甜.香氣濃郁.搭配頂級肉品及新鮮蔬菜更是既養生.又健康.! 宮廷帝王般的饗宴.丫鬟以及小李子們的真誠服務. 想當個皇帝或是娘娘嗎? 快來〝養心殿〝.體驗宮廷般的享受吧!! 用心準備每一道食材 只為造就每一次感動 台北總店: 台北市市民大道四段110號1樓 訂位專線: 2778-1223 ( 訂位請於PM3:00 以後來電 ) 營業時間: PM17:00~AM4:00 (PM10:00~AM4:00 宵夜時段) 林口店: 新北市林口區文化一路二段202號 訂位專線:2603-1488 營業時間: AM11:30~PM14:30 PM17:00~PM23:00 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、尾牙、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服
61 米澤餐飲 台北市大安區 餐廳╱餐館 關於米澤 米澤製麵專營日式大眾美食-讚岐烏龍麵,使用自家生產的烏龍麵,使用現場熬煮的鮮美昆布高湯,搭配滑順Q彈的烏龍麵,還有酥脆的天婦羅,鮮嫩可口、挑動您的味蕾。 我們提供良好的公司制度,讓有能力的夥伴有發展的舞台。 如果您是有熱誠、企圖心的夥伴,我們是您最適合的選擇。 目前三家直營店,台北古亭、台北萬芳店與大直大食代店,不同的營業模式,可以接觸到不同工作環境。 福利制度: 員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、意外險、免費供餐、員工聚餐、尾牙、良好升遷制度
62 蒔割烹有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 蒔 預約制 無菜單私廚料理 運用世界各地時令食材,呈現料理季節與美學 結合日式鮨割烹與法式料理手法
63 百捷有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 我們是一間對於美食及創意充滿近乎偏執熱情的公司,由集團轉投資,獨家代理來自日本大阪的“鯛担麵專門店”。我們以日本食材『魚介系拉麵 + 日式擔擔麵』結合法式餐飲風格,推出獨特的鯛担麵。 鯛担麵的湯頭由鯛魚及昆布長時間熬製而成,配上秘製辣椒肉醬,以類似「紅油擔擔麵」的型態呈現。微辣的湯頭海味濃郁,再加上鯛魚、叉燒及各種精心製作的佐料,運用優雅的法式料理手法擺盤,被譽為「最美的」拉麵。 我們致力於顛覆傳統日式拉麵的思維及作法,將法式料理精華融入其中,不斷研發新口味和四季感及主題性強烈的限定商品。日本總部也不定期與台灣一同創新研發,帶來全新的味覺體驗。 除了引進日本的原物料,我們也嚴格把關本地食材的來源和品質,並嚴格管理餐飲流程及每個細節,確保每一碗鯛担麵都達到最高的標準。 我們對美食的熱情與創意,將持續為顧客帶來更多驚喜與感動。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、全勤獎金、三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
64 岩串燒居酒屋 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數6人 岩串燒店以日式居酒屋的感覺為經營理念,雖然店內空間不大,但店內氣氛很熱鬧老闆也很親切且熱情,就像待在家裡的感覺一樣。 不論是想在內場精進廚務技藝或想在外場發揮服務之長,皆能在這找到盡情發揮與伸展的空間及價值。 竭誠歡迎您!歡迎對餐飲事業有興趣、有熱情、有夢想的夥伴加入岩串燒,共創美好未來! 福利制度: 全勤獎金、年終獎金、勞保、健保、勞退提繳金、員工餐廳、需穿著員工制服、員工聚餐
65 得利來福 Daily Life 台北市大安區 餐廳╱餐館 臺灣預計在2025年,就即將邁入「超高齡」社會:在每5個人當中,就有1位是高齡者。我們每個人都會期待,在人生各個階段的生活當中,能夠讓自己、父母、配偶、子女,都可以平順、安穩的度過,了無遺憾。 得利來福自創立以來,為了追求吾人每日的生活 (daily life) 能夠過得健康、快樂,長年以來,我們一直致力於各項生活軟體的研究開發,與各種健康生活模式的實驗。 我們期許得利來福能在我們每日生活的社區裡,為吾人提供一個健康、安全、可信賴的生活品質與生活環境,陪伴吾人度過快樂的人生。 為推動這個理想,我們在社區成立健康館,經營養生餐廳及美容沙龍:養生餐廳提供天然、無化學添加、手工製作的套餐與包廂無菜單桌菜,數年來,長期獲客戶4.8顆星高網評青睞。另自製各種養生冷凍包供在宅食用,以及經過營養師的規劃,提供獨居長者客製化宅配包餐服務。 美容沙龍提供美妍、美體級天然染髮,並銷售自製天然保養品。健康館各個場地並提供外借供開會、聯誼、活動使用,並會不定期舉辦各項身心靈健康講座、媽媽教室、老人聯誼等活動,期使在社區打造一個健康、溫馨、安全、可信賴的園地。 身體 心理 心靈 財務 環境 皆臻健康 優生 育生 厚生 養生 往生 完整全人 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、員工團保、免費供餐、慶生會、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
66 (佐佧義式窯烤披薩屋)佐佧有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額100萬元,員工數10人 Pizzeria Zoca佐佧義式披薩屋是一家強調以正統義式口味並由義大利廚師現場製作披薩 讓你不用坐飛機也能嘗到百分之百的義大利披薩 尋找能一起打拼的工作夥伴 福利制度: 加班費、全勤獎金、年終獎金、勞保、健保、員工餐廳、需穿著員工制服
67 樂米餐盒 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額10萬元,員工數20人 本公司老闆從底層做起多年,知悉餐飲業的辛勞,因此非常重視每一位員工,提供舒適乾淨的工作環境、輕鬆愉快的工作氛圍、順暢的升遷制度、及多樣性的福利給予,每個月的業績達標享有高額獎金,休假制度採公家機關,週休二日,見紅就休。 福利制度: 👍🏻薪水由自己決定 -加碼全勤獎金、團體績效獎金、職能獎金、職務獎金、外送津貼、主管加給,只要你學習速度快、表現能力佳,當月即可加職等薪資, 👍🏻吃飽再出發 -免費供應正職兩餐、兼職ㄧ餐;員工不定期聚餐或唱歌、親友購買餐盒優惠 👍🏻獎金給好給滿 -年節獎金、年終獎金、久任獎金、生日禮金、三節禮品。 公司未來快速展店,歡迎認真優秀的你,一起加入樂米餐盒這個大家庭吧🫶 福利制度: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、週休二日、生理假、特別休假、產假、陪產檢及陪產假、育嬰假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
68 餓菱居商行 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額10萬元,員工數5人 美味-來自主廚每一鍋的用心翻炒,餓菱居成立於2020年,我們以清淡炒飯及麵食為主,提倡吃美食又能顧及健康。深受上班族及附近住戶喜愛。2022年有幸受邀食尚玩家採訪。https://supertaste.tvbs.com.tw/food/342400 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、員工電影、員工聚餐、尾牙、春酒
69 筑員屋餐飲股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額2億元,員工數80人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入筑員屋餐飲股份有限公司的工作行列。 經營理念 我們重視客戶的滿意度,但我們的目標不僅僅止於此。我們希望能提供讓客戶感動的服務,這是我們的目標。 我們不滿足於現狀,不墨守成規,打破固有觀念。我們一直都是挑戰者,不忘初心,不斷進步。 我們的目標是成為一家受客戶、合作夥伴和社區愛戴的公司。 我們還是一家新興企業,但我們的目標永遠是世界第一。遙不可及的目標,從設定目標開始。我們的志向高遠,步伐堅定。我們一直在成長中。 我們希望新員工不只是一名員工,而是一名企業家,成為我們一起創業的夥伴。這是我們的期望。 我們的目標是成為一家長期受到客戶、業務合作夥伴和當地社區喜愛的公司。 我們雖然是一家新興企業,但我們的目標一直是成為世界第一。即使目標遙不可及,但先從設定目標開始。我們的志向永遠高遠,步伐堅定穩健。
70 川妹子餐廳 台北市大安區 餐廳╱餐館 「川妹子」是一家主打四川風味料理的餐廳,店主人黃先生曾任於KiKi餐廳的前主廚長達數年之久,如今結合了豐富的料理經驗及精湛的手藝,希望大價以平實的價格能享受到高水準的川味料理。 又麻又辣的川味料理相信會使許多愛吃辣的朋友大飽口福一番,店中所使用的辣椒分為乾辣椒和生辣椒二種,每一種辣椒皆讓菜餚呈現出不同的辣度及風味,您更可以依照吃辣的程度,事先告知服務生,以依造您的需求做辣度的調整。 店中空間寬敞舒適,不論是公司或家庭聚餐更適合和一群愛吃辣的朋友,相聚於此一嚐四川料理的各式風味。
71 雅痞電影文學書店(Art Reading Cafe`)_閱森林小館 台北市大安區 餐廳╱餐館 結合電影、閱讀、展覽講座、 音樂演奏講堂與咖啡美食的獨立書店 慢慢地,書店未來會變成一種「圖騰」, 它不僅是賣書的地方,還蘊藏更多更多的內涵。 斑駁的磚牆與中西混搭的老傢俱, 成就了雅痞的後現代風格, 水泥牆上的畫作與低調的非主流音樂, 裝飾出雅痞的瑰麗風景 豐富的閱覽書籍, 細細讀出雅痞的知性美手工細作的原味堅持,道盡了日常的好味道… 雅痞人愛的好書,好空間,好藝術,好音樂,以及手作的好味道, 這是一家融合電影、閱讀、展覽講座、 音樂演奏講堂 與咖啡美食的獨立書店。 我們邀您一同創造生活中的小驚喜… 福利制度: 勞保、健保、加班費、三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
72 盛和風企業有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額1500萬元,員工數300人 本公司主要營業項目:景觀工程、花藝設計、商品開發行銷、環保清潔、公共服務等,另亦經營咖啡餐廳,近期因業務拓展,故擴大徵才。歡迎您的加入! 福利制度: 勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、意外險、員工團保、勞退提繳金、職災保險、就業保險、伙食津貼、免費供餐、上下班交通車
73 王品餐飲股份有限公司和牛涮台北忠孝東店 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額100萬元,員工數5人 與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
74 王品餐飲股份有限公司聚鍋台北SOGO忠孝店 台北市大安區 餐廳╱餐館 與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
76 劍持屋_鰻谷實業有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館 早年,劍持屋創辦人親赴日本埼玉縣拜師學藝,花了四年的時間修業學成後,歸國以師的姓「劍持」為名,開啟創業之路,並以鰻魚飯久負盛名。 初始至今,歷經十多年來的歲月洗禮,劍持屋從僅能容納九位客人的巷弄小店面,貫徹創辦人的經營哲學走出巷弄,為了讓食客在百貨內也能享用到專業的日式創意料理,成為台北目前進軍百貨公司的店家。
77 湯神國際商行. 台北市大安區 餐廳╱餐館 **湯神**是一家專注於海鮮拉麵的創新餐飲品牌。我們秉持“湯中有神、味自海來”的理念,將大海的鮮味融入每一碗拉麵,為顧客帶來獨特的美食體驗。湯神結合傳統拉麵製作工藝與現代創新精神,選用當地最優質的海鮮食材,如鮮蝦、花蟹、海膽等,經過精心熬製的湯底和手工拉麵,使每一口湯都鮮美濃郁,入口難忘。 我們致力於在保留經典風味的同時,不斷研發新菜品,滿足顧客對於創新口味的追求。無論是簡單的用餐還是特別的聚會,湯神以其豐富的選擇和卓越的服務,成為顧客心中值得信賴的美食之選。 **使命**: 湯神的使命是將大自然的鮮味帶到每一位顧客的餐桌上,並提供高品質的用餐體驗。我們相信,通過對食材的精選和對烹飪的細心,可以創造出既滿足味蕾又富有營養的美味。 **願景**: 成為亞洲地區領先的海鮮拉麵品牌,並以可持續發展的方式,為顧客提供最純粹的海洋味道。 **核心價值**: - **品質**:從選材到烹飪,我們嚴格把控每一個環節,確保每一碗拉麵都是最高品質的表現。 - **創新**:不斷突破傳統拉麵的界限,為顧客帶來全新的美食體驗。 - **誠信**:以誠實的態度經營,尊重顧客和每一位員工,並堅守對環境的責任。 湯神將繼續努力,用心烹製每一碗拉麵,讓每一位顧客感受到來自大海的鮮美。 ●近忠孝新生捷運站、光華商場、國立台北科技大學 ●我們重視每一位員工與福利,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入湯神國際商行的工作行列,攜手創造健康美味的餐飲事業。 ●地址:大安區八德路二段11號 / 電話:02-8773-5798 經營理念 **湯神經營理念** 1. **以顧客為中心** 湯神始終把顧客的需求和滿意度放在首位。我們注重與顧客的互動,根據市場需求和顧客反饋,不斷優化和創新菜品,提供高品質的海鮮拉麵和卓越的用餐體驗。 2. **精選食材,品質至上** 我們堅信,每一碗拉麵的靈魂來自於食材的選擇。湯神堅持選用最新鮮、最優質的海鮮及本地食材,保證拉麵的鮮美和營養。我們關注每一個烹飪細節,確保每一口湯都能傳遞出來自大海的原始美味。 3. **創新與傳承並重** 湯神結合傳統的拉麵工藝和現代創新的烹飪技術。我們不斷推陳出新,探索更多獨特的口味組合,讓每一位顧客都能感受到拉麵的無限可能性,同時也保留經典風味,傳承美食文化。 4. **可持續發展** 在湯神,我們不僅關心美味,也關心環境和社會。我們承諾採取可持續的經營方式,選擇負責任的食材來源,減少對環境的影響,並積極推動社區發展,實現經濟與環保的平衡。 5. **團隊合作與成長** 我們相信成功的企業來自強大的團隊。湯神重視每一位員工的貢獻,提供持續學習和成長的機會,並建立尊重、合作的工作環境,促進企業的長期發展。 這些經營理念體現了湯神對顧客、環境和社會的責任,同時也展現了我們對美食的熱愛與追求。 福利制度: 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、績效獎金
78 賈上飲食有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額400萬元,員工數20人 花酒蔵餐酒館為是全台灣第一家以Fusion Japanese Cuisine定位的餐廳 自1997年成立至今,創造許多獨特且專業的餐飲文化,並聘請日本主廚擔任餐廳專職廚師,同時設立專業Sake Bar。 花酒藏以“好客的服務”做為經營理念,衷心希望每位消費者蒞臨時都能成為我們的朋友,賦予消費者一個﹝家﹞的感覺。 花酒藏提供員工完善的教育訓練及幸福個工作環境,除此外更與其他集團合作善盡企業社會責任,給付一己之力回饋台灣; 除此之外每年更規畫邀請日本酒廠來台舉辦清酒試飲及試賣會,藉以訓練員工專業清酒知識;主旨餐點產品多元同時深耕職場 發展多元,我們誠摯歡迎有志從事餐飲夥伴加入。 ※未滿18歲請勿飲酒 福利制度: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工團保、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、育嬰假、特別休假、產假、年終獎金、績效獎金、意外險、免費供餐、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服
79 七巧麵食館 台北市大安區 餐廳╱餐館 大安和平店:台北市大安區和平東路二段12號一樓 文山木新店:台北市文山區木新路三段171號1樓 大安辛亥店:台北市大安區辛亥路二段169號 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、需穿著員工制服
80 火之舞日式炭燒坊 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數60人 火之舞的開始 2002年 火之舞於忠孝東路4段216巷擁有了第一家燒肉店,店主秉持著單點的品質,吃到飽的價格開始火之舞的燒肉吃到飽文化。除此之外獨門的醬料更是店主遠赴日本所學,再依國人口味加以改良而成,每個嚐過的人都回味無窮。 也因為店主對於食材、醬料、甚至是燒烤器具都是如此的要求,也打造了火之舞今昔不可動搖的地位。 火之舞-蓁品燒 蓁品燒的由來 蓁品燒代表著頂級與質感的燒肉形象。 火之舞秉持著一貫的終旨”單點的品質,吃到飽的價格”,提升燒肉的品質與等級,要給更多喜愛燒肉以及嘴刁的燒肉愛好者全新的燒肉體驗。 店主選用當紅牛肉的最高等級”和牛”做主打,並且大膽的以無限量供應的方式讓愛吃燒肉的饕客們盡情的享受這個美味,除了和牛之外當然也提供了其它prime等級的牛肉以及頂極海鮮,連生蠔以及日本大干貝也是無限供應的。 菜單的每一道菜都是店主用心研發的心血,從前菜的冷菜到揚物、沙拉、食事以及重點的肉類與海鮮,從處理到調味與擺盤以及燒烤都不經由他手,堅持用最好的品質與專業的態度,讓客人吃的值回票價。 經營理念 "單點的品質、吃到飽的價格" 火之舞秉持著要,就要做最好的信念!不斷精進!要的就是給支持我們的饕客們最物超所值的品質與服務 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、意外險、員工團保、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、慶生會、春酒、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、禮品、三節獎金、績效獎金、激勵獎金、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險
81 王品餐飲股份有限公司陶板屋台北光復南店 台北市大安區 餐廳╱餐館 「陶板屋」是王品集團成立的品牌, 王品集團於民國九十一年五月在台北復興北路開啟第一家「陶板屋新和風料理」,擴展台灣餐飲版圖,以豐富精緻的陶板料理套餐為主題產品的新和風料理,突破傳統日式料理量少、昂貴的印象。營造沉穩現代感,重視口味,講究親切、輕鬆的氣氛,以高品質、中價位的消費,讓顧客享有最高級品質的套餐服務,開拓出中價位餐飲連鎖市場。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、意外險、員工團保、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、良好升遷制度
82 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司) 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數120人 紅花鐵板燒創始於民國67年(1978年),在鐵板燒萌芽的年代,以提供高級精緻的鐵板燒料理為訴求開啟了鐵板燒的新紀元,轟動海內外,聲名遠播,帶動國內鐵板燒界的風氣。 為求能服務社會大眾並走入人群,正值花漾年華的紅花,選擇投入人潮眾多,能見度更廣的百貨商場,期望能將鐵板料理的美味推廣予各階層。 時至今日,紅花已在各百貨公司如101、A4、BR4、ATT elife、天母以及美食街A11、A8、台中、台北站前、南西三館、台中麗寶outletmall、高雄左營、台南西門…等設立分店,持續展店讓紅花訴求的一貫精神,以高貴不貴、精緻料理、服務至上的品牌來服務喜愛紅花鐵板燒的賓客,舉凡親朋好友相聚、生日派對、團體聚餐、洽談生意,皆為最佳的選擇。 【紅花鐵板燒】 北部- 101旗艦店:台北市信義區市府路45號5樓 新光三越A4店:台北市信義區松高路19號6樓 sogo復興店:台北市大安區忠孝東路三段300號10樓 中部- 台中公益店:台中市南屯區公益路二段759號 【小紅花鐵板燒】 北部- 新光三越天母店:台北市士林區天母東路68號7樓 中部- 台中麗寶店:台中市后里區福容路201號 (麗寶Outlet Mall C區2樓 ) 【舞紅花鐵板燒】 北部- ATT大直店:台北市中山區敬業三路123號1樓 新光三越A8店:台北市信義區松高路12號B2樓 中部- 三井lalaportr:台中市東區進德路700號(北館) 南部- 高雄左營店:高雄市左營區高鐵路115號4樓(彩虹市集) 台南西門店:台南市中西區西門路一段658號B2樓 【漾紅花鐵板燒】 北部- 新光三越A11店:台北市信義區松壽路11號B2樓 台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號B1樓 南西三館店:台北市中山區南京西路15號B1樓 中部- 台中中港店:台中市西屯區台灣大道三段301號12樓 福利制度: 尾牙、春酒、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐
83 (花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,員工數500人 晶旺連鎖餐飲集團成立於2007年,發展出2大品牌「花月嵐拉麵」、「燒丼株式會社」,全台共40家門市。 目前正處於快速發展階段,擁有建全的薪酬褔利、教育訓練、升遷考核制度,歡迎對人生有抱負的夥伴們一同加入我們的團隊! 花月嵐拉麵~ 日本NO.1!史上最強的台北排隊名店「花月嵐拉麵」,創立於1992年,日本稱霸274家門市。 2007年12月跨海來台展店,忠實呈現日本原汁原味,濃郁而豪邁的重口味,在台灣也深受拉麵迷喜愛。超高人氣的自信之作〈大蒜拳骨拉麵〉使用優質拳骨、上選大蒜,熬煮出獨特而濃厚的秘傳湯頭。 此外,特殊的雙湯頭〈銀次郎魚豚骨拉麵〉與香氣滿溢的〈鐵板炒飯〉系列也大受好評。每季推出的〈期間限定拉麵〉更是花月迷們熱烈期待的必嚐驚喜。 燒丼株式會社/燒肉丼專門~ 2011年7月現身台北威秀影城2樓,古董廣告鐵牌、仿舊海報、明治時期復刻燈具、鑲嵌霧面玻璃的木製拉門…宛若東京街頭的日式復古小店。 熱氣蒸騰的米飯淋上拌飯汁、炒洋蔥,舖上剛烤好的香酥燒肉,反覆刷上的燒烤醬,一層層滲入米飯中,美味精華ALL in ONE。強調獨門醬料的醬醪雞腿丼、男達豬頰丼、串燒盛合丼等,均是熱門的人氣商品。 日本創作蛋包飯NO1. 第一品牌 來自日本的創作型蛋包飯專門店「ポムの樹 蘋果樹」, 提供約40種現點現做蛋包飯餐點。 向您傳遞日本洋食的幸福滋味。 【品牌】花月嵐拉麵 1.信義威秀店:台北市松壽路20號2樓 (信義威秀影城) 2.台中中港店:台中市台灣大道二段111號12樓 (新光三越/台中中港店) 3.高雄夢時代店:高雄市前鎮區中華五路789號B1 4.台南西門店:台南市西門路一段658號6F (新光三越/台南西門店) 5.台中中友店:台中市三民路三段161號B3 (中友百貨C棟) 6.松山車站店:台北市松山路11號2樓 (松山火車站) 7.高雄左營店:高雄市左營區高鐵路115號3樓 (彩虹市集) 8.桃園台茂店:桃園縣南崁路一段112號5樓 (台茂購物中心) 9.台南中山店:台南市中西區中山路162號 B2 (新光三越/台南中山店) 10.新店家樂福店:新北市中興路三段1號(新店家樂福/購物中心內) 11.中壢SOGO店:桃園市中壢區元化路357號B1(中壢SOGO) 12.台中文心家樂福店:台中市南屯區文心路一段521號1樓 13.凱撒店:台北市忠孝西路一段38號B1C區 14.樹林秀泰店:新北市樹林區樹新路40-6號7樓 15.重新家樂福店:新北市三重區重新路五段654號1樓 16.台中文心秀泰店:台中市南屯區文心南路289號B1 17.桃園統領店:桃園市桃園區中正路61號5樓 18.永和比漾店:新北市永和區中山路一段238號B2 19.蘆洲家樂福店:新北市三重區五華街282號4樓 20.石牌店:台北市北投區石牌路二段122號1樓 21.桂林家樂福店:台北市萬華區桂林路1號4樓 22.屏東環球:屏東縣屏東市仁愛路90號5樓 23.中和環球:新北市中和區中山路三段122號3樓 24.土城日月光:新北市土城區學府路二段210號1樓 【品牌】燒丼株式會社 燒丼官方網站:https://www.donshowburi.com.tw/ 1.信義威秀店:台北市松壽路20號2樓 (信義威秀影城) 2.高雄夢時代店:高雄市前鎮區中華五路789號B1 3.新竹巨城店:新竹市中央路229號4樓 (新竹巨城購物中心) 4.高雄左營店:高雄市左營區高鐵路123號B2樓(本館) 5.中壢大江店:桃園市中壢區中園路二段501號GB樓 6.台南西門: 台南市中西區西門路一段658號B2 7.桃園統領店: 桃園市桃園區中正路61號5樓 8.中壢SOGO:桃園市中壢區元化路357號B1 【品牌】創作蛋包飯蘋果樹 1.南港Lalaport店:台北市南港區經貿二路131號5樓 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN 經營理念 我們給顧客的承諾與經營目標: 晶旺連鎖餐飲集團的經營理念秉持著「服務心、料理心」的精神,提供優質的品質、親切的服務、乾淨的用餐環境,與合理的價格,給顧客一個超值且愉快的用餐經驗。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工結婚補助、春酒
84 八和餐飲有限公司 台北市大安區 餐廳╱餐館,資本額500萬元 八和餐飲有限公司: 成立於2019年7月,由數名餐飲資歷多年店長共同創立 致力創造出能夠使人驕傲於投入餐飲人生的餐飲企業。 八和和牛燒肉專門店: 創新之日本和牛以及澳洲和牛燒肉專門店,全新設備、裝潢 環境優、氣氛佳,團隊具有極大熱誠,向心力極高。 2021年起連續三年榮獲米其林餐盤推薦 黑武士特色老火鍋: 於2021年年底八和與開業40年的黑武士特色老火鍋合作, 保留黑武士40年的底蘊與新團隊具有的熱誠、向心力及企圖心 SSAM韓式燒肉專門店: SSAM(쌈)在韓語中是「菜包肉」的意思,韓國燒肉包著吃的經典美味, 獨家特調,和好友共渡美好時光,享受大口吃肉的微醺之夜。 沒錯!準備迎接您的韓式燒肉的全新境界! Ms.K BAKERY: 2021 年顧客評價被燒肉耽誤的甜點店,一開始燒肉店招待慶生的生日蛋糕, 濕潤綿密、起司味很濃郁,深受大家的喜愛敲碗販售,單飛出道! 福利制度: 年終獎金、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、春酒、國外旅遊、員工電影、自強活動、國內旅遊、員工運動會、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假